简介：哲理的故事：十几年前，广东一家专做眼镜配件的小型企业——标诚公司，员工还只有400多名。有一段时间，标诚公司接了不少订单，员工们每天都需要加班加点。某天，生产科的科长向企业老板陈洪标汇报，说日本有个客户下了一个单子，问他要不要接。

简介：第一次回故乡正值“三面红旗”飘扬。他对一些头脑发热的人泼了一点儿冷水，再三地说要实事求是，讲真话不讲假话。

简介：以跨国公司的回任人员为研究对象,实证研究回任支持对双元性创新的影响,探讨知识转移和自我效能在上述关系中所起的中介作用和调节作用,并检验有调节的中介效应。层次回归分析结果表明：回任支持对知识转移具有显著的正向影响,知识转移对开发性创新和探索性创新具有显著的正向影响;知识转移在回任支持与开发性创新和探索性创新之间起中介作用,但中介效应有所差异,在回任支持与开发性创新之间起部分中介作用,而在回任支持与探索性创新之间起完全中介作用;自我效能在回任支持与知识转移之间起调节作用。拔靴法分析结果表明：自我效能越强,知识转移在回任支持与开发性创新和探索性创新之间所起的中介效应就越强。

简介：没想到,鲁冠球会那么快地回复,以至让我感到有些措手不及。说真的,提出采访鲁冠球时,我没有什么心理准备。只想走近这位著名企业家,看看他到底是怎样一个人,他和他领导的万向集团正

简介：从行政体制改革直接目标定位来看,改革开放40年来,我国行政体制改革的历程总体上可分为三个阶段.改革的主要成就在于五个方面：政府理念发生了重大变化、政府职能有了实质性转变、政府组织体系得到持续调整优化、政府能力和相关制度建设显著增强、行政方式实现质的飞跃.坚持和强化党的领导、以政府职能的调整作为改革逻辑、注重改革策略是三条主要改革经验.但是由于官本位意识和既得利益等因素影响,行政体制改革还存在对政府职能认识有限等关键问题.新时代的行政体制改革要聚焦责任和公平政府理念,深化保障激励机制改革、事业单位改革等关键环节,善于运用现代信息技术改造行政流程.

简介：六月刊中我们刊发了国家公务员局局长傅兴国的文章《新时代公务员管理工作的新任务新要求》，其中有一句话引人注目：“推动公务员分类管理‘落地’的配套力砝尽快出台”。公务员分类管理，是怎么一回事？究竟涉及到哪些公务员，我们今天就来聊一聊。

简介：摘要：随着乒乓球项目规则的更改和器材的不断改进，乒乓球运动的技战术也在不断的发生变化，在竞技体育竞争愈加激烈的今天，如何依靠更加先进的科学技术和研究方法及时准确的掌握世界优秀乒乓球选手的技战术现况，就成为体育科研工作者不断努力的方向，本文通过运用文献资料、专家访谈、录像观察及数理统计等方法对日本男队重点主力队员的近期比赛进行系统的跟踪观察，并采用新的技战术贡献率统计方法进行分析，以期为我国乒乓球男队更好的备战 2020年东京奥运会提供一定的参考和借鉴。