简介:摘要:当前,由于市场竞争加剧,人力资源管理的重要性愈发凸显,然而随着职场环境日益复杂多变,仅依靠外在制度管理员工是远远不够的,还需要激发员工的自律意识,使他们在工作中实现自我管理、自我约束,即便无人监管,也能自觉为完成组织目标而努力奋斗,因此,企业如何增加员工的自律行为逐渐成为学者们关注的焦点。
简介:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性,激发人的创造性的工作。五年来,我们永年县地税局坚持以人为本,用扎实的思想政治工作引路,靠求真务实的工作作风带人,有效地促进了两个文明建设。一、围绕组织收入这个中心,选准思想政治工作的切入点。我们以带好队、收好税为目标,以“爱我地税,兴我地税,强我地税”作为凝聚人心的号召,深入开展了八项整治,即治旧、治满、治散、治懒、治浮、治私、治贪、治软。治旧,即克服旧的思想观念,适应新的形势要求;治满,即克服自我满足的思想情绪;治散,即克服松松垮垮、懒懒散散的思想和作风;治懒,即纠正不思进取,依赖、等靠思想严重的不良风气;治浮,即克服思想不稳定,作风浮漂,不踏实,不能兢兢业业干事业,只会简单应付的作风;治私,即纠正只打自己的“小九九”,把自己的事情放在第一位,把组织原则放在第二位的想法;治贪,即纠正不廉洁守纪的腐败行为;治软,即整治责任心差,抓工作没有力度,生怕得罪人,工作方法不活,措施不力等问题。在整顿中,通过个人自查自纠、开展下评上、各单位互评等方法,对照要求找差距,谈认识,结合实际摆问题,订措施。通过整顿,全局上下统一了思想,使干部...