简介：摘要：企业财务人员的专业能力和综合素质与会计信息质量密切相关，高素质复合型企业财务人员能够显著提升会计信息编报质量和企业财务运营水平，同时有效发挥在微观企业管理和宏观经济发展中的纽带作用。本文在明确企业会计人员核心技能的基础上，梳理了企业财务人员专业水平及综合素质提升的有效路径，仅供参考。

简介：摘要：人工智能生成物能否被认定为作品而受到著作权法的保护已经成为当下无法回避的现实问题。人工智能生成物是应用算法的结果，人工智能生成内容的过程不存在智力发挥的空间，不属于著作权法上的“创作”。认为人工智能生成物在客观形式上满足作品独创性的要求即可被认定为作品的观点违背了著作权法的立法目的。人工智能技术与产业的发展有其独特的商业生态与营利模式，无需著作权法为其提供激励。使人工智能生成物进入公有领域不会抑制创作积极性，反而有利于激发人类的创作潜能与动力。将人工智能生成物认定为著作权法上的作品，既不可行也不必要。

简介：摘要：经管专业作为一个综合性强、实践性强的学科，一直扮演着连接企业与社会的桥梁作用。然而，在当前的教育环境下，经管专业也面临着一些问题。本文从新文科建设的视角出发，探讨了经管专业在当前面临的问题及对策。通过分析新文科建设对经管专业的影响，提出了加强实践性教学、培养创新人才、拓宽学科交叉等对策，以期为经管专业的未来发展提供参考。

简介：摘要：知识产权权利人在诉前一般可以向涉嫌侵权人发送侵权警告函的方式制止知识产权侵权行为，在商标、版权、专利及不正当竞争领域均存在此种维权方式。发送警告函存在正反两方面的作用，若确定存在侵权，则发送警告函能够有效制止侵权，避免不必要的损失；反之，若权利人滥用警告函，就可能导致接收警告函的一方即被警告人的权利处于不确定的状态，若后续诉讼判定为不侵权，则诉前警告函就起到了反方向的作用。因此，权利人在发送警告函之前应当进行知识产权权利法律信息检索并评价，根据具体的侵权事实，结合知识产权相关权利法律信息，善尽审慎注意义务，避免陷入确认不侵权之诉和不正当竞争之诉的纠纷中。

简介：摘要：随着就业创业扶持政策的不断深化和扩展，政府和相关部门面临着日益庞大和复杂的档案管理任务。档案管理作为政策执行的重要保障，对于政策的顺利实施和监督评估具有重要意义。本文探讨了就业创业扶持政策工作中的档案管理问题，分析了现行档案管理中存在的不足，并提出了相应的改进措施，以提高档案管理的效率和质量，为政策的有效实施提供坚实保障。

简介：【摘要】

简介：窃取他人信用卡开卡邮件并激活使用行为的定性问题,在风险社会的语境下不能一概而论,理应遵从刑法机能主义,考察影响结果的核心要素。若银行在设置卡的有效使用流程时具有过错,譬如,在设置开通方式过于简单、银行工作人员在审核时存在过错的情况下,那么,窃取他人信用卡开卡邮件并激活使用行为造成卡内资金损失的,应以信用卡诈骗罪认定;倘若银行已经充分谨慎,因信用卡申领人在申领与激活过程中存在不当操作,致使卡内资金损失的,则应以盗窃罪论处。

简介：相对于知识的传授，经济学思维的培养是现代经济学教育中的难点。在日常的交流和沟通中，我也发现一些科班出身的硕士生和博士生，求解动态优化和处理数据时得心应手，但在思考现实问题时，与一般民众相类似，并没有形成基于经济学思维的思考视角。

简介：本文通过研究上世纪日本对华直接投资的产业分布及新世纪的产业转移趋势，从政策上对日本对华直接投资加以引导，以利于优化我国产业结构和提高我国的国际竞争力。

简介：二十世纪九十年代初期，汝城县乡镇企业发展迅猛，异军突起，在全县国内生产总值的和工商税收中三分有其一，真正撑起了县域经济的半壁江山。然而，随着改革的深入和市场经济的发展，全县乡镇企业面临着资源、市场、资金、结构等一系列困难和问题，市场竞争力弱化，发展后劲乏力，发展速度明显趋缓。笔者就我县乡镇企业如何摆脱困境作抛砖引玉的探讨。

简介：从2007年6月29日《劳动合同法》出台后，短短大半年中，用人单位对《劳动合同法》一片围剿声。一时间，裁员、工厂倒闭、企业撤并等让人为之忧心的新闻，成了2007年末世人关注的焦点。企业的普遍判断是《劳动合同法》将大大增加企业运营成本，导致企业不堪重负。

简介：相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最普遍的现象,研究成果也最丰硕。家长式领导理论建构至今已逾十年,一系列的实证研究成果也显示出家长式领导对部属态度与行为独特且显著的影响效果。本文系统性地回顾与整理家长式领导自理论确立以来的研究成果,并对下列各重点依序进行文献检讨:首先,本文回顾家长式领导的起源与三元模式的建构历程。其次,以三元模式为主,整理家长式领导理论的相关研究成果,包括对部属态度与行为的直接效果,及其可能的中介与调节变量。再次,本文回顾并探讨数项家长式领导理论的重要研究议题,诸如性别议题、运动情境、跨文化分析、分析层次以及领导层次,并讨论这些议题与家长式领导理论三元模式的关系,以进一步呈现三元构念独立研究的相关研究成果。最后,在现有研究基础上,本文提出未来研究展望,以进一步深化此理论,并完整呈现家长式领导理论的有效性与重要性。

简介：一、发展策略：借鉴德国共享分税制经验设计合适我国国情的共享分税制。“营改增”全面推进之后地方政府2／3以上的税收收入进入共享税范畴，进一步提升了共享税比重，而且共享税在全部税收收入比重高达67．89％，这与德国极其相似，这是我国实行大共享税分税制现实国情背景。加之我国现有的地方专税都是零星小税种，地方主体税种的培育客观上需要较长过程。在上述形势下，我国有必要确定大共享税分税制模式，形成共享税为主、地方税为辅、非税收入及转移支,f,-j-多元化的财力格局。

简介：大连市作为全国医疗保险试点改革的城市,从1996年7月1日起,历经四年的运作,无论是从费用的来源、资金的设置、资金的支付、资金的监管,还是医疗费用的结算,均已经取得了不俗的成绩.但是,我们在调查中仍然发现某些问题在全国各地普遍地得到了解决,有的却依然困扰着大连市的医疗改革事业,与此同时,新的医疗政策的的实施也产生了一些以前所未有的问题,引发了新的矛盾,本文将对上述的有关问题进行探讨.

简介：面对这样一个冬天,有人依旧豪情万丈:"逆水行舟方显英雄本色";有人我自岿然不动,坚守"人可以不成功,但是不可以不成人","守土有则,天道酬勤"。这是北京站该主题对话中,让我比较深刻记忆的几句话。而回首对话伊始那个别无选择的假设,感受所有人参与者认真的思索,纵览三地同一主题的交锋,我竟然只剩下想象。我在想,要是在上海和深圳,当时的对话嘉宾会怎么思考这个不要被质疑的假设?若是在北京和深圳,又会怎么讨论发红包的问题?还有那个员工自动降薪,帮助企度难关的案例,北京和上海的专家和干将,会不会有不一样的感受?这个想象是没有结果的,更没有求证的途径。因为这些身份各异、经历有别的专家和实力战将,或者同时集多重身份于一身的对话者,也许会因为时间、场合、心境等等的不一样,对于同样的话题表达不一样的观点。不是他们信口雌黄,而是因为人确实会变,好比女人对于自己相貌的永远不满足,习惯思考的人,对于自己观点的修正,也永远难有止步的时候。当然,其中也会有许多已经成熟而固化的东西,但是时过境迁,支撑的某一项又不一样的时候,它们依旧会活跃不休。生命在于运动,其实思想也一样!

简介：摘要

简介：摘要

简介：摘要

简介：【摘要】宅医、自然风水学、高能经济学、五行相生起名法由金土皓与宋炳臻父子共同创立。宅医是经商兴业之道、宅医是强国富民之道、宅医是健康长寿之道。道在天地间，宅医兴中华。全面推广和运用宅医、自然风水学、高能经济学、五行相生起名法，必定助力强国强军、兴企兴业、富民安民、养心养生的伟大事业，必定助力维护世界和平、引领世界走向大同，必定造福中华民族千秋万代，必定有助于人与自然持续和谐共生。

简介：摘要：本文旨在探讨煤矿企业人力资源激励中的薪酬福利制度问题。通过对国有企业的特殊性质和环境背景进行分析，结合当今市场竞争的形势，论述了如何建立合理有效的薪酬福利制度来激励员工，提高企业绩效。通过研究发现，合理的薪酬福利制度不仅可以提升员工工作积极性和忠诚度，还能帮助企业吸引和留住人才，提升企业核心竞争力。