简介:企业战略是对企业长远发展的一种谋划,它决定了企业在以后相当长的一段时间内的目标和方向;企业绩效是对组织或个人设定合理目标,使员工向着组织期望的方向努力,从而提高个人和组织绩效的有效激励约束机制。全面预算管理作为向前承接战略、向后引领考核的重要中间环节,是对企业整体经营活动一系列量化的计划安排,能够建立业务运营主线和财务运营基线,细化企业战略规划和年度经营计划,根据计划分配资源,有利于战略规划与年度经营计划的受控执行;是企业实施绩效管理的基础,是进行全员绩效考核的主要依据,通过预算与绩效管理相结合,使企业对其部门和员工的考核真正做到“有章可循,有法可依”。
简介:北美华人会计教授年会(CAPANA,以下简称年会)是海内外会计学者分享最新研究成果、探讨热点会计问题、创新会计理论的学术盛宴。第三届年会由北美华人会计教授协会主办,西南财经大学承办,本次年会收到大量海内外学者的研究论文,内容涵盖了目前北美实证会计领域的最新动向,包括了股票期权、信息披露、盈余管理以及债券投资者保护等在学界长期存在争议的一系列理论问题。本文以摘选出的八篇会议论文为基础,扼要介绍了这些蕴涵重要学术价值和深刻实践意义的最新研究成果,并结合国内外研究现状加以简短评述。最后总结了此次年会对于中国会计学界在会计理论、实务研究等方面所带来的启发与思考。