简介：摘要作文教学是语文素质教育的一个重要组成部分，学生写作水平的高低，可以集中地体现语文教学的效果。因此，要想搞好语文教学工作，提高学生的语文教学素质，必须加强作文教学，认真指导学生写作，推进素质教育。

简介：湖北省社会科学院是一所研究社会科学、为党和政府提供决策服务的研究机构,科研任务完成的好坏直接影响到其功能的发挥。而财务部门的工作又直接影响着科研工作的发展。因此,财务部门必须要树立服务意识,充分利用现有的智力资源,抓好开源节流,增加替补财源,加强单位财务管理,积极筹

简介：

简介：中国民营企业在开始创业时一般以家庭企业的形式出现,企业成员以血缘和亲缘关系为依托,有着共同的利益和奋斗目标,并且有着天然的自我约束,自我牺牲的精神,有很强的责任心,相互之间有着很高的信任度和忠诚度,所以民营企业在创业之初内部审计大多不被重视.但随着家族制企业规模的扩大,迫切需要在企业内部建立、完善内部审计.

简介：在我国，由于国有商业银行还没有成为完全意义上的市场主体，因此，国有商业银行的信贷配给体现的是代理人效用最大化，代理人效用最大化型信贷配给扭曲了我国货币政策的有效性。

简介：摘要金融控股模式下，研究银行母公司代理银行保险业务的影响因素，对于国内银行保险市场的竞争具有决定作用，并且对于未来国内金融控股集团的健康发展具有积极意义。文章研究了银行母公司开展银行保险业务的战略层因素、经济层因素、非经济层因素以及监管因素和其他利益相关者因素，有利于银行母公司、银行系保险公司和传统保险公司开展银行保险业务的行为选择。

简介：摘要院随着我国金融改革的进一步深化发展，金融脱媒即“金融非中介化”趋势也在不断扩大，资金融通在间接金融与直接金融之间转换，伴随而来的是作为间接金融主要媒介的商业银行在其经营管理上所面临的一系列问题。本文对金融脱媒做了详细的介绍，并分析了金融脱媒趋势给江苏商业银行带来的影响，并对江苏商业银行的发展提出了一些合理化建议。

简介：根据河北省工商联2012年的调查数据．河北省小型微型企业已达到20．6万家．从业人员545．3万人，上缴税金569．4亿元。小微企业在河北省吸纳就业、增加收入、维护稳定方面发挥了重要作用。

简介：中资银行近年来已经逐步将零售业务作为未来发展的重点。文章利用SWOT分析方法对中资银行发展零售业务的优势和劣势以及面临的机会和威胁进行系统分析，并以此为基础提出相应的竞争策略。

简介：

简介：一、基层人民银行事后监督成果利用的难点（一）事后监督缺乏独立性，造成监督成果利用机制不畅。一是事后监督职能范围过窄。事后监督作为会计核算的后台以及人民银行内部监督的重要组成部分，其日常性持续非现场监督有效地防范了会计核算风险，保证了会计核算的质量，但因其职能定位仅限于会计核算的后台，使得监督职能难以充分发挥。二是事后监督组织体系不完善。由于人民银行尚未建立统一的事后监督组织体系，使事后监督成果的利用缺乏系统性、规范性，这就削弱了事后监督成果利用的力度。三是独立性不强，缺乏对事后监督成果利用的保障机制。由于事后监督工作是会计核算体系的组成部分，直接对主管行长负责，

简介：中新网7月25日电日前。在上海举办的“2016中国最佳财富管理机构评选颁奖盛典”上．中国光大银行荣获“2016中国最佳私人银行品牌”奖．同时．该行“私人银行家族办公室”荣获“2016中国最佳创新银行理财产品”奖。

简介：

简介：中国国有商业银行在经济转轨得以完成、进入市场经济运行模式之后，脆弱性所赖以生存的体制性土壤消失，只有深化体制改革，建立市场金融制度，运用经济政策调整制度结构，让银行成为真正的现代金融企业。

简介：摘要院中央银行的独立性是其行使自身权力、自主决策与行动的重要保障。近年来,加强中央银行的独立性已成为全球的共识和趋势。文章将以中国人民银行的独立性为切入点，以《中华人民共和国中国人民银行法》为剖析出发点，通过与西方国家的对比，分析当今我国央行的独立性状况及其存在的问题、产生的影响，并探讨可行的解决办法。

简介：摘要中小企业已经成为我国目前及未来经济增长中不可或缺的主要力量，而融资难一直是制约中小企业的发展瓶颈，本文认为中小银行应充当中小企业融资的主力军，文章分析了中小银行为中小企业融资的优势并就中小银行如何更好地为中小企业提供金融服务提出建议。

简介：摘要随着我国银行业的对外开放，中小银行面临着来自国内大型商业银行、外资银行及其他金融机构的多重压力，为了提高自己的竞争力，应对中外资银行全面对等的市场竞争，我国的中小银行纷纷积极、大胆地引进境外战略投资者，本文分析了对中小银行引进境外战略投资者的动因及引进境外战略投资者，并提出了相应的建议。

简介：摘要人力资源是经济发展的重要资源，但人力资源又是稀缺的，如何最大程度地发挥人力资源的作用，加强人力资源的管理已日益成为企业管理的重要内容。人力资源是保持商业银行竞争优势惟一潜在的资源。然而目前我国商业银行人力资源管理中还存在着一些不足。这些缺陷阻碍了银行效率的提高。因此需要加大银行的改革力度，建立并完善适应银行可持续发展的人力资源管理战略。

简介：东风公司八届职代会确定了公司2001年净减3000人目标，这是既关系到公司长远发展，又涉及到广大员工切身利益的大事。在实施过程中，应采取哪些措施，使富余员工能顺利地从岗位撤下来；既要精减人员，减轻企业负担，又要切实维护员工的合法权益，这些都是注意的问题。本文想就此谈一些粗浅看法，以期有益于减员工作的顺利推进。

简介：一、陕西中小企业的发展态势2008年，陕西省中小企业（含个体经营户）110万个，比上年新增2．3万个。其中年营业收入500万元以上企业4185个，新增832个；亿元以上企业397个，新增186个。全省中小企业实现增加值2813．1亿元，占全省GDP的比重达41．05％，比上年提高2．55个百分点；