简介：摘要：现代企业在运营和发展的过程中，会产生大量的数据、文件等档案资料，内容涉及企业管理的方方面面，直接关系到企业发展的记录、企业决策的依据和企业发展的规划等重大事项。因此，档案管理是现代企业管理工作的重要组成部分。

简介：事业单位的档案管理是对单位信息进行管理的一个系统工程,承载了事业单位发展的全部过程,影响着事业单位的发展前景.目前,事业单位的档案管理由于历史的原因依然存在着一些问题,重点是档案管理的效率不高,档案管理的价值不能真正的发挥出来.为此,本文作者从提升事业单位档案管理水平的实际意义出发,剖析当前档案管理中存在的问题,重点提出事业单位档案管理的优化措施,以期达到事业单位档案管理价值服务于单位发展的要求.

简介：随着计算机技术在科研生产上日益广泛的应用,为满足各种需求而设计的相应的计算机软件已成为各科研院所科技成果的主要形式之一,也成为一种新型的档案载体形式,如何收集和保管计算机软件也成为档案工作面临的新课题。计算机软件档案包括记录程序的介质和有关的软件文件。目前记录程序的介制主要是磁性载体:软磁盘。

简介：摘要：归档文书是立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料，包括纸质和电子文件材料。档案收集和归档工作是否合理在一定程度上决定办公室工作能否顺利开展。有鉴于此，本文关于书档案收集和归档工作的路径进行了分析，归纳，总结，以供参考。

简介：

简介：摘要：当前，中国电力市场的竞争日益加剧。企业如何科学有效地加强电力工程档案的管理，促进电力工程成果的应用，并为企业发展提供决策支持，这些问题现在必须解决。做好电力工程档案管理的关键是标准化管理流程，科学分割档案类别并将档案设置为一致的标准。除传统管理外，还引入了现代管理方法，以方便对电力工程档案进行查询和统计，促进企业发展。

简介：摘 要

简介：摘要：用电客户因各种原因进行 SG186 终端调试流程操作归档后，因系统原因，可能 导致营销数据和中间库以及采集系统数据不一致情况，进而导致采集失败。针对上述问题，分析检查要点，并提出解决方案。

简介：在当前依法治国、依规治党的背景下，干部人事档案的重要性日益凸显。2014年以来，全国各地各级组织人事部门均开展了干部人事档案专项审核工作，笔者结合此次专项审核工作的工作实践，在分析存在问题和原因的基础上，从四个方面提出建议，以期对企业加强人事档案管理工作提供一定的借鉴。

简介：【摘要】基于对“互联网+”科技档案管理创新的研究。首先，分析在目前“互联网+”背景下，科技档案管理存在思想认识不足、基础设施不足等问题。然后，给出在“互联网+”时代，科技档案管理创新策略。提高思想认知、实行现代化管理，要认识到科技档案管理工作的重要性，从而加大投入，为我国科研工作提供更多支持。

简介：摘要：创新时代，工程企业档案管理面临巨大变革，要推进工程企业档案信息化建设，必须进一步夯实档案工作基础，并积极运用新技术。需要注意到，创新时代工程企业在推进档案信息化建设过程中，存在工作制度需与档案存储系统不够完善、数字档案资源安全性难以保障、业务人才尤为缺乏等问题，对此必须采取有针对性的举措，包括加强管理制度建设、引入先进技术扩创新容量、培养高水平的档案管理人员。

简介：作为新兴的高职院校，在其科技研究、教育研究活动方兴未艾时期，科研档案在学校发展中的作用至关重要．文章阐述了高职院校科研档案的归案内容及归档方式，分析了高职院校科研档案管理工作现状，提出了做好高职院校科研档案管理工作的措施。

简介：“文书”是指公文、书信、契约等，或从事公文、书信工作的人员。正规解释是国家机关、社会组织、企事业单位或个人在社会活动中为处理事务、交流信息而使用的各种载体的文字、图表、声像等记录材料。

简介：  摘要：水利工程档案是国家的资源与财富，是考察我国水利建设的依据，能反映水利工程实际状况，其特点是其他资源不可替代的，开发利用水利工程档案不仅对水利建设有积极的影响，还能为大的战略选择提供依据，促进我国水利事业的发展，如何做好水利工程档案开发与利用是一项重要的课题，需要未来深入的开展研究。鉴于此，本文将对水利工程档案的开发与利用进行深入研究，以供参考。

简介：摘要：随着电力企业的快速发展和数字化转型，声像档案作为企业信息资源的重要组成部分，已成为企业持续发展的重要支撑。然而，目前电力企业声像档案管理仍存在诸多问题，如归档范围不明确、数字化程度低、保管方式不规范等，严重影响了声像档案的开发利用。因此，本文旨在通过对电力企业声像档案管理现状的分析，提出档案管理创新的对策，以期为电力企业的档案管理提供参考和借鉴。

简介：摘要：在图像档案管理阶段，人物信息作为核心关键部分，人物信息的抽取显得十分重要。通过人脸识别相关技术可以实现图像数据的高效管理和关键信息抽取。针对档案人物图像的特点，提出了一种基于MTCNN-facenet的人脸识别方法，通过结合MTCNN与facenet来进行人脸图像深层特征获取，并结合PDM皮尔逊相关算法来进行人脸相关系数计算，有效避免了外界环境及其光照等对人脸图像的影响。该方法的特征提取能力强，识别速度快，识别准确率高，为档案图像关键特征提取提供了技术支撑。

简介：随着新疆送端电网的明确定位和新疆经济的飞速发展,以及大规模750千伏电网建设,新疆实现了与西北主网联网,“疆电外送”把新疆的风、火、光电打捆外送,快速带动了新疆清洁能源的快速发展.新疆原有电网规模已不能满足新的用电需求,电网建设规模屡创新高,建设项目逐年增加,给电网建设管理造成了一定的压力,原有的管理模式已无法适应新的环境.结合国家电网公司“大建设”体系建设的平台,国网新疆电力公司（以下简称公司）建设部全面推广“项目部日控制,管理部门周协调,公司月推进、季考核”的管控机制,充分发挥公司各级管理机构的职能作用,形成一体化运作,全面加强电网工程建设管理的力度,为全面提升公司建设管理水平打好了坚实基础.

简介：发展社会主义政治文明,必须坚持社会主义政治文明建设与党的建设相一致,法治与德治相结合,提高党的领导水平和执政能力,提高拒腐防变能力,全面推进社会主义政治文明建设和党的建设的新的伟大工程.

简介：

简介：摘 要随着全国组织工作会议精神的贯彻落实，大力发现培养选拔年轻干部，是关系电力企业事业发展的重要战略任务，同时对干部人事档案工作也越来越重视，通过全新档案管理要求的指导和推动，使电力企业的档案工作逐渐向全新阶段迈进。面对新形势新任务，如何在电力企业管理中更好地发挥干部人事档案在选人用人中的把关作用？文章从实践经验入手，剖析电力干部人事档案管理工作现状，并提出几点建议。