简介：员工是企业一切价值的来源,如何管理和激励员工使其获得更多的满足感,实现自我价值促进其内职业成功成为当下企业管理者的关注重点。

简介：作为校外实习基地的企业缺乏参与人才培养的积极性,学生难以接触到企业的核心技术部位,校内模拟实训缺乏真实的企业环境,毕业生缺乏用人单位所期望的综合职业素质。校内实习公司兼具了企业的生产经营属性和学校的教学属性,是有别于校外实习基地和校内模拟实训的第三条通道。调查分析显示,校内实习公司的实践教学对于学生的职业思维、职业成熟度、择业效能以及就业质量等方面,存在着显著的相关性。

简介：

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简介：职业分类是国家人力资源管理的重要基础性工作。而现代服务业是我国市场经济体制建立以来发展速度与规模较快的行业，针对服务业典型职业群信息的调查分析，可清晰窥见服务业典型职业群的共性与个性特征，为辨析职业活动的相似性与差异性，进行科学的职业分类提供量化统计支撑。

简介：就业困难群体在激烈的就业竞争中处于劣势,加强这一群体的职业指导有利于社会的和谐和国家的稳定。目前高校就业困难群体的职业指导缺乏针对性、个性化,内容不全面和未实现全程跟踪。加强职业指导的个性化、针对性,坚持长期和系统的职业指导,建设专兼职职业指导队伍,加强其业务知识培训等一系列措施,有助于高校就业困难群体的职业指导。

简介：摘要：在我国中职教育改革发展过程中，如何培养学生职业素养使其能够适应日益激烈的市场竞争环境，始终是专业课程教学开展所面临的核心问题之一。对此，文章针对中职电气自动化专业教学工作，在概述传统人才培养模式存在弊端的基础上从开展多元实践活动、完善学生评价体系、明确课程教育目标、创新课程教育方法等多个方面详细分析了电气自动化专业中职学生职业能力培养的有效路径，旨在给予广大中职电气自动化专业教师一定可行的帮助和指导，并以此在提升该专业学生职业素养的基础上促进专业建设的进一步发展。

简介：以沈阳工程学院的“工程教育、职业取向”为指导思想,基于卓越人才培养的现行模式为基础,借鉴其他院校工程教育改革的先进经验,以计算机科学与技术和软件工程专业为教学实践对象,探索并构建了基于“工程教育、职业取向”的教学改革模式.通过“企业深度参与”和“行业标准”以实现“卓越工程师计划”的具体化;通过引入“工程过程”以实现“CDIO工程教育”的具体化,再辅以“案例项目”“情境教学”“虚拟团队”“大报告”和“量化评价标准”等实践活动,把“工程教育、职业取向”的内涵真实地落实在人才培养过程中,对工科院校的工程教育实践改革具有一定的参考价值.

简介：2004年8月23日，山东省政府召开全省职业教育工作会议，确定了以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会面向市场的职业教育方向。9月22日，研究和落实职教大政方针如何在教学领域中实施的职业教育教学工作会议接着召开。这次会议吹响了山东省职业教育教育教学领域的改革号角，而在这次职业教育改革中，实行学分制是重要的一环。

简介：高校辅导员在日常教育管理工作中要提升职业幸福感,就要正确定位,提升职业境界;学习与研究齐头并进,提高专业技能;建立和谐的人际关系;培育良好的身体与心理素质;提高审美情趣;寻求学校支持,创设快乐的工作环境。

简介：新《消费者权益保护法》面世后，引起了商家和消费者的广泛关注，上海商学院文法学院举办了“2014高校消费维权论坛”，对新消法的一些法律问题做了专题研讨，提出了独特的见解。本刊将选登相关文章，以飨读者。消费者的概念如何定义？法人单位是消费者吗？职业打假人是消费者吗？本文对此提出了自己的看法。

简介：本文回顾了江苏省改革开放二十年来高等职业教育发展的历程,并分析了基于当前社会转型期的高等职业教育发展之路,明确了"在调整中前进"的发展战略选择

简介：义乌工商职业技术学院成教处现有学生509人，开设高升专成人函授（夜大）专业5个：工商企业管理、国际经济与贸易、会计、经济管理和商务英语。此外，浙江工业大学成教函授站义乌教学点也设在我处，开设专升本专业3个：工程管理、会计和工商管理。

简介：8月26—31日，2017湖北“东方红”杯农机职业技能竞赛分别在枝江市和麻城市举办，来自鄂西赛区9个市州的24支代表队和鄂东赛区6个市州的28支代表队共计151名选手展开了激烈对决，产生了本次大赛的冠亚季军。

简介：对于职业院校以及校企合作单位的发展而言，人才的教育、培训与发展具有重要意义。在校企合作模式中，职业院校应当承担起帮助校企合作单位开展职工培训的义务与责任，从而实现权利与义务的平衡，以促进校企合作模式能够深入开展。本文在对职业教育和企业职工培训的异同点做出分析的基础上，对职业院校推动校企合作单位职工培训的策略进行研究与探讨。

简介：我在一家外企担任人力资源主管，看到贵刊报道领导课程关于如何懂得倾听的内容，感到十分欣慰。专业的职业咨询顾问是非常重视职场经理人的倾听能力的，倾听能拉进管理者和被管理者心与心的距离，是管理的首要素质。耐心地倾听下属的想法，让其有一种被尊重和被欣赏的感觉，下属会非常高兴。因为人们往往对自己的事情更感兴趣，能够有机会在领导面前阐述自己感兴趣的或者是专长的事情，对员工来讲是一种荣耀，

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简介：着我国赛马（马术）马场、马会、俱乐部的不断发展壮大,马产业链相关的从业人员的需求越来越大。而这些人才的培养除了社会上少数设有马术职业培训的马术俱乐部外,绝大部分人才是通过目前开设有赛马（马术）相关专业的高校进行系统培养的。为了能培养出符合社会需求的规范的合格的各类马业人才,相关的职业技能标准研究会越来越多,越来越精细化。因此,我们需要借鉴国外成熟的标准及经验,来为我国的赛马马术行业定制标准,让我国的赛马马术行业更规范,为培养行业发展所需要的标准化高级马业人才做出应有的贡献,以促进赛马（马术）行业健康、有序、持续发展。

简介：本文针对现在各高校航空服务专业开设《职业形象设计》课程的现状,对教学内容、教学方法、教学手段提出了一些问题,并试图解决这些问题,从不同方面提出教学内容、方法及手段的创新与改革。