简介：摘要：近年来，国内职业院校的生源受本科院校扩招影响、竞争激烈，开始探索新的发展方向，与企业的联系日益紧密。校企合作不仅可以给学校提供得天独厚的实习实训场所，更能有效解决毕业生就业的问题。与此同时，企业也有部分需求可以借助职业院校来满足，比如职工培训。企业需要通过实用、有效的职工培训来促使员工从思想或者技能上更好的为其服务，而职业院校理论知识和授课经验丰富的教师队伍可以从某些方面满足企业这一需求，因此职业院校开展企业职工培训不失为一个新的发展方向。笔者所在的单位——包钢职工教育培训中心，在 2005年获批成立职业技术学院后，一直坚持走学历教育和企业培训并举之路，通过多年研究和实践取得了一定的经验，希望对其他院校的相关工作开展提供一定思路。

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简介：摘要：企业职工作为企业中的重要组成成员，是企业发展中重要的生产力量，在互联网信息技术的高度发展态势之下，对于企业内部职工进行教育培训具有一定的重要性，可以在整体上提升企业在市场竞争中的优势地位，在企业内部促进企业职工的个人发展，企业职工在提升了个人素质的同时又可以得到企业素质的整体提升，最终影响企业的整体效益，所以对于企业职工进行教育培训，是作为时代发展的潮流中所必须具备的企业发展理念。

简介：产教融合教学,有利于高职院校为地方和社会培养卓越高职人才。针对高职工科专业教育教学现状,提出因地制宜“引企入校”、因材施教、产教融合人才培养模式,形成相应的课程标准及其体系,执行产教融合课程教学内部质量保证体系,培养出满足中国制造2025需要的新时代高素质技术技能型的劳动者。

简介：介绍了工程造价专业的《建筑设备》课程培养目标和对课程重难点进行了总体分析，提出结合建筑给排水、暖通空调、建筑电气三大部分的重难点有侧重的讲解此课程，并建议在该课程教学中综合运用多种有效的教学手段，如采用多媒体现代化教学、实物教学、案例教学、现场教学、考试题型多样化等方式，以期激发学生的学习兴趣，力争使该课程教学达到事半功倍的效果。

简介：【摘要】工作性质的多元、繁琐与高压，导致教师群体情绪波动相对加大，抱怨、牢骚不可避免。学校管理者要充分认识抱怨的“多重属性”，建设温暖美丽的校园环境，为教师解压；对无伤大雅的抱怨一笑置之，大肚能容；对合理化的抱怨能够认真倾听，真诚沟通，及时整改；对教师的不良情绪能够以爱为基，感同身受，换位思考；畅通沟通渠道，坐稳“第一沙发”，形成学校正能量话语系统，打造一所心灵不打结的学校。

简介：摘要本文主要针对高职工程机械专业教学改革实践展开深入研究，先阐述了高职工程机械专业教学改革的必要性，然后重点总结了实践策略，比如优化课程体系和课程标准、开展全面的工程实践活动、加强信息化教学的开展、创新课程评价模式等，不断提高高职工程机械专业教学水平，保证学生具备良好的职业素养，进而顺应高等职业教育改革发展趋势。

简介：在《FrontPage基础与案例教程》教学实践的基础上,结合职工教育培训学生的特点,探讨基于建构主义理论的任务驱动式教学在职工教育培训中的设计、实现和几点思考。

简介：摘要：近几年来经济发展速度越来越快，城镇化规模在不断地扩大，而这些都离不开各种资源和能源的支持，尤其是石油。同时石油的开采和加工工作也更为复杂，工作环境也比较恶劣，在这种情况之下，除了要保证工作质量，更重要的是要维护好每一位工作人员的人身安全。因此，油田企业要严格做好安全管理工作，根据工作内容以及工作特点，制定完善的安全措施，并对员工展开针对性地安全培训工作，以此来提高员工的安全意识。本篇文章首先分析了油田企业职工安全培训工作的现状，随后探讨了油田企业开展职工安全培训的原因，最后则是提出了具体的培训策略。

简介：摘要公路工程职工教育是保证公路工程项目养建管各项工作得以顺利实施的重要措施，只有通过不断提高从业人员的管理水平、专业技术水平才能实现公路管持续发展。本文针对目前公路管理工程企业部门在职工教育培训管理工作中所存在的问题制定了相应的解决措施，以期为提高我国公路企业职工教育管理水平提供相应的借鉴作用。

简介：摘要职业教学是教育领域的重要组成部分，中职的教育直接关系到每个学生进入社会后的生存前途问题，也直接关系到中国制造业的发展问题，做好中职工业机器人教学工作，努力做好专业实训教学工作，忠实践行“执教为民，培养人才”，不断推进中职工业机器人实训教学工作的全面发展。

简介：“谢谢!谢谢……”1月10日9点，湘雅医院32病室，一位50岁的中年汉子接过泪罗市黄柏镇初级中学校长江明华递来的2000元慰问金时，眼含热泪，紧紧地握住几位校务会成员的手，激动地说。这是该市教育系统开展的“登万家门，知万家情，送万家暖”活动的一个缩影。

简介：摘要：在科技快速发展的大背景下，信息技术已然成为社会发展必不可少的因素。信息技术的发展和利用使得我国进入新媒体时代，各个行业在发展的过程中正在不断的加强对新媒体的利用，力求在行业发展中占据主导地位。企业在发展过程中为了提升职工的业务水平会积极开展培训工作，但是由于社会及企业的发展速度迅速，培训工作无法紧跟企业的发展，与企业的发展战略目标不一致，对人员的发展造成了一些负面的影响。新形势下，企业管理人员应借助新媒体开展职工教育培训工作，提高职工教育培训的水平，进而为企业提供内在发展动力。

简介：职工教育培训评估体系的建立与实施有益于企业人力资源的开发与管理,确保企业培训工作的健康发展,从而提高职工业务素质,促进企业经济效益的提高。

简介：摘要企业的职工培训是确保企业在竞争激烈的市场中获胜的关键。加强职工培训，提升企业的整体学习能力与创新能力，这有助于企业保障其持久的竞争优势。

简介：摘要本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、访谈法以及逻辑分析法对临沂大学在退休职工健身锻炼的基本情况展开了调查和分析，通过调查和分析得出健身锻炼已经成为退休职工生活中不可缺少的，他们健身内容形式多样；他们锻炼主要的动机在于强身健体，预防疾病。其次是娱乐交往等。因此，对临沂大学退休职工健身锻炼的现状进行调查研究，了解其锻炼的行为以及出现的问题，提出了自己的结论和建议，旨在为学校有关部门关心退休职工的身心健康，开展活动提供参考依据。

简介：摘要 ： 党的思想政治工作是一切工作的生命线，党的工作重点在基层组织，如何做好基层职工思想政治工作一直是一个恒久的话题。

简介：摘要：随着国企事业单位机构不断优化调整，体制的不断创新转型，人们的生活水平不断提高，教职工的价值观念、利益诉求、思想观念发生了转变，教职工不能适应环境带来的变化,就可能会严重造成思想不稳定、负面消极情绪等不良问题。加强对学校教职工的心理健康疏导，可以为教职工及时解决自身工作、生活、情感和精神等各个方面可能出现的问题，增强学校教职工积极投身改革和科学发展的责任感，促进学校全面健康发展。

简介：在全面分析现行职工体育管理模式的基础上,以＂以人为本＂的科学发展观为指导思想,以广义进化论为理论基础,构建了以街道社区为依托、以企业和社区体育联合会为组织机构、营利性体育俱乐部为辅助的区域性职工体育发展模式.

简介：摘要职业教学是教育领域的重要组成部分，中职的教育直接关系到每个学生进入社会后的生存前途问题，也直接关系到中国制造业的发展问题，做好中职工业机器人教学工作，努力做好专业实训教学工作，忠实践行“执教为民，培养人才”，不断推进中职工业机器人实训教学工作的全面发展。