简介:目的了解北京市某区涉苯企业劳动者职业卫生服务(occupationalhealthservice,OHS)享受情况,探讨OHS过程中存在的问题,为促进辖区OHS发展提供建议.方法采用问卷调查方法,对涉苯企业劳动者OHS调查数据进行x2检验.结果劳动者劳动合同签订率为96.3%;劳动者合同告知率为66.1%,随年龄、工龄增加而下降(P<0.01);劳动者工伤保险缴纳率为81.3%,外地户籍工低于本地户籍工,并随文化程度、工龄降低而下降(P<0.01);劳动者上岗前职业卫生培训率为87.5%,随文化程度增高而升高(P<0.01);劳动者在岗定期职业卫生培训率为79.1%,随文化程度增高而升高,随工龄增加而下降(P<0.01);上岗前职业健康检查率为28.5%.结论劳动者OHS享受情况整体水平不高,受年龄、工龄、文化程度影响;OHS过程中存在不公平性;应督促用人单位落实职业病防治的主体责任,提高劳动者OHS水平.
简介:目的为了解杭州市中小企业职业卫生管理体系现状及其基本特征,对辖区内已申报职业病危害的企业进行了职业卫生管理体系的调查和研究,为中小企业建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据。方法采取对企业职业卫生分管人员进行问卷调查的方式,了解企业的基本情况、管理体系认证、职业病危害特征,职业卫生管理机构、职业卫生分管人员业务素质和培训情况、以及企业医疗机构的设置等内容并进行统计分析。结果①杭州市中小企业的职业卫生管理机构形式多样,大型企业、外资和港澳台企业将职业卫生工作纳入安全、环保和职业健康部门管理的企业为最多,分别占57.1%和30.6%。小型企业则多数在企业行政部门分管;②被调查的186家企业,通过HSAS18001管理体系认证的仅为7.5%,小型企业为5.9%。小型企业未经管理体系认证的为最多,占36.3%。③企业职业卫生分管人员多数为兼职人员、占总数的80.5%。平均每千名职工拥有医务人员数为1.84.低于1992年全国乡镇企业调查的平均拥有数;④小型企业分管人员学历为高中或中专学历的占68.5%,无职称人员占71.2%。结论小型企业的职业卫生管理机构不健全、管理人员文化和业务素质较低。为促进中小企业的健康可持续发展,防治和降低职业病的发生,必须大力推进中小企业的HSAS18001管理体系的认证,帮助和指导小企业建立健全职业卫生管理工作机构和制度。同时国家应尽快建立企业职业卫生分管人员的入门资格考试和任职培训制度。
简介:目的了解某化工企业接触有毒有害作业场所高血压的患病率及相关因素,为高血压的防治提供参考依据。方法对某化工企业2013年职业健康查体结果统计分析。结果接触有毒有害作业职工的高血压患病率为8.03%。男性高血压患病率高于女性,差异有统计学意义(男性10.20%,女性3.28%,χ^2=47.45,P〈0.0001)。接害工龄≥5年,随着接害工龄的延长,高血压患病率也逐步升高;接害工龄≤4年,高血压患病率高于接害工龄5年-组和10年-组两组,差异有统计学意义(χ^2=7.06,P〈0.05)。在不同的有害因素中,以电焊烟尘(电焊工)的高血压患病率最高,化学因素的高血压患病率最低,差异有统计学意义(χ^2=43.32,P〈0.005)。结论在从事有毒有害作业的场所中,性别、接害工龄、有害因素的种类均为高血压患病率的相关因素,且以电焊烟尘的影响程度最大。提示在从事有毒有害因素的职业活动中,尽量减少接触有害因素的种类和时间。
简介:为探求客观定量、准确可行的工业企业职业卫生现状评价方法,科学地综合考评工业企业职业卫生工作现状,我们引进《工业企业建设项目卫生预评价规范》中的竣工验收评价方法,对现有工业企业职业卫生现状进行评价。《工业企业建设项目卫生预评价规范》是卫生部1994年发布的法规性文件,目的是为了加强新建、改建、扩建、续建技术引进、技术改造等工业企业建设项目的预防性卫生监督,保证建设项目的卫生质量,使工业企业的建设达到卫生要求,保障职工的身体健康,促进生产发展。我们引进了该方法用于现有工业企业的职业卫生现状评价,并在消化、吸收的基础上,在本市高级卫生专业技术人员的指导下进一步开发和创新,对摩托罗拉(中国)电子有限公司个人通讯事业部天津厂和西迪斯(天津)电子有限公司的职业卫生现状进行了评价,收到良好的社会效益和经济效益。
简介:摘要目的了解房地产企业安监员的院前急救知识认知水平及需求。方法自行设计问卷,采用整群抽样法,对300名房地产企业安检员作调查。结果安检员的院前急救知识水平低下,对掌握急救知识的需求度高。结论要重视房地产企业的安检员的院前急救知识培训。