简介:【摘要】目的:手术伤口感染易感因素的预防及护理措施。方法:本次研究纳入85例患者均为本院接受外科手术治疗患者,纳入时间段为2020年1月-2020年12月。依据收集阶段不同进行分组,对照组收集阶段实施常规护理,对本阶段工作进行总结分析,明确伤口感染影响因素,并对护理工作进行优化。引入预见性护理干预措施,并将实施后收集患者纳入观察组,对比两组护理效果差异。结果:观察组伤口感染发生率低于对照组,患者对护理工作满意度高于对照组(P<0.05)。结论:外科手术有可能引发伤口感染,对其相关因素进行分析,引入新型护理干预措施,可降低感染的发生,巩固手术效果,加快康复速度,可提升手术患者对护理工作满意度,应用价值高。
简介:摘要:目的:通过穴位注射疗法对感音神经性耳聋耳鸣进行治疗,探究分析临床治疗效果。方法:2019年3月-2020年3月间,选取38例感音神经性耳聋耳鸣的患者,通过随机分组的方式将其分为常规组和治疗组,每组各19例,常规组给予常规药物进行治疗,治疗组采取穴位注射疗法,比较分析两组患者治疗效果。结果:同治疗前相比听力阈值得到明显改善,治疗组优于对照组,治疗总有效率为94.74%,比之常规组差异显著(P<0.05);焦虑、抑郁评分同治疗前相比较,存在明显差异,治疗组优于常规组,差异显著(P<0.05);生活质量评分高于治疗前,同常规组相比较,差异显著(P<0.05);在睡眠质量方面,治疗组优于常规组,两组间存在统计学差异(P<0.05)。结论:对于感音神经性耳聋耳鸣患者给予穴位注射治疗,能够改善患者听力水平,消除焦虑等不良情绪,提高生活质量和睡眠质量,从而达到理想的治疗效果。
简介:摘要:目的:通过穴位注射疗法对感音神经性耳聋耳鸣进行治疗,探究分析临床治疗效果。方法:2019年3月-2020年3月间,选取38例感音神经性耳聋耳鸣的患者,通过随机分组的方式将其分为常规组和治疗组,每组各19例,常规组给予常规药物进行治疗,治疗组采取穴位注射疗法,比较分析两组患者治疗效果。结果:同治疗前相比听力阈值得到明显改善,治疗组优于对照组,治疗总有效率为94.74%,比之对照组差异显著(P<0.05),生活质量评分高于治疗前,同对照组相比较,差异显著(P<0.05)。结论:对于感音神经性耳聋耳鸣患者给予穴位注射治疗,能够改善患者听力水平,提高生活质量,从而达到理想的治疗效果。
简介:摘要:目的此次研究的目的在于思考在ICU护士标准预防中,落实中院感监督的效果,以及整体院感监督对于院内交叉感染具有的综合效果。方法:在此次研究过程中,选取我院综合ICU,目前能够容纳18个床位,科室共计24位执业护理人员。选取我院在2021年1月至2022年12月中共计24位护理人员作为实际研究的对象。在2021年7月对院感监督标准预防予以有效的落实,对于实施前后相应的护理人员在实际标准预防落实中的综合情况进行分析,对于标准预防的相关内容得分情况进行进一步的探究。结果:在具体院感监督有效落实后,相应的护理人员标准预防主要内容得分实际情况与实践前相比更为优异。结论:对于ICU护士而言,进行有效的标准预防管理工作,能够进一步的对标准预防内的手卫生进行落实,同时能够进一步对针刺伤进行预防,能够有效对院内交叉感染予以有效的预防。
简介:【摘要】目的:对精神科住院患者医院感染的相关危险因素进行分析,做好对策干预。方法:精神科疾病从2020年开始构建消毒隔离制度,本科室包含护士20名,年龄在19-50岁之间,主要包含主管护师、副主任护士、护师几种类型,和2020年之前进行相关措施的比较。结果:呼吸道、胃肠道、皮肤软组织、泌尿道、其他感染例次分别为32例、28例、21例、10例、9例,所占比例分别为32.0%、28.0%、21.0%、10.0%、9.0%。实施前医疗废物、感染监控、环境管理、感染防护评分分别为75.64±2.13、73.50±1.07、83.30±1.80、80.40±1.03,实施后管理质量评分分别为84.63±2.14、88.23±1.60、91.06±0.50、90.04±0.75,实施前后质量评分明显改善,t=15.064、 11.090、 18.441、17.086,p均<0.05。结论:精神科疾病消毒隔离要全面考量,在提升护理人员防控意识的同时,提升重视程度,加强感染防控,并做好宣传。
简介:目的分析东部、中部和西部地区疾病预防控制中心的卫生人力资源配置及其公平性,为优化人力资源配置提供依据。方法人力资源数据来源于《中国疾病预防控制中心基本信息系统》,人口学数据来源于传染病网络直报系统,描述不同级别(省、地市、县区)和不同地区(东部、中部、西部)疾病预防控制中心的职工数、年龄结构、学位结构和职称结构;分析卫生人力资源按人口分布的公平性,计算基尼系数。结果东部地区三级疾病预防控制中心35岁以下年龄组所占比例为31.54%、有学位人员比例为39.13%,正高和副高比例为12.83%,均高于中部和西部;卫生人力资源按人口分布的基尼系数为0.1170,低于中部和西部。结论我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性较好,其中东部地区疾病预防控制中心人员素质较高,人力资源配置也更为均衡。应加强中西部地区疾病预防控制队伍建设,改善卫生人力资源配置不公平性。
简介:摘要目的观察溶血现象对临床生化检验项目测定结果的影响。方法选取2014年6月至2015年3月来我院进行健康体检的60例体检者的血液标本作为本次的观察对象。每个体检者采集两管血液标本,每管3ml,一管为实验组(溶血组),一管为对照组(非溶血组)。将两组血液进行生化检验项目的测定和对比。结果两组血液经过检验后发现,实验组GLU、UA明显低于对照组,K+、AST、TP、CK、CK-MB、LDH均明显高于对照组(P<0.05),BUN、CR、Na-、CL-、ALB、D-BIL、T-BIL、ALT两组结果无统计学意义(P>0.05)。结论溶血现象会对生化检验的结果造成影响,在临床中应当提高认识,严格控制各个环节,提高临床检验结果的准确性。