简介:摘要目的对风湿内科的相关病例进行研究,分析风湿内科护理中常见的伦理问题,并对解决风湿内科护理中的伦理护理问题的对策进行探讨。方法以在2012年6月至2016年6月期间在我院风湿内科接受治疗患者中,选取40位在护理中发生了伦理护理问题的患者和80位风湿内科发生了伦理护理问题的医护人员为研究对象,分析总结患者认为的出现伦理护理问题的原因,用问卷调查的形式对医护人员认为的自身不足进行统计调查,针对发现的问题,根据我院的具体情况,提出对风湿内科护理中的伦理护理问题的解决办法。结果患者认为出现伦理护理问题的原因有医护人员对自己的隐私部位护理不当、患者的合并感染性疾病以及受到的关怀度不够。医护人员认为自己不足的地方有对伦理护理的相关理论知识掌握程度不够、实际操作能力不足以及在面对伦理护理问题时做出了错误的选择。结论可以采取改变护理模式、加强护理规范性、关注患者心理情况、加强对医护人员的专业知识教育以及对医护人员进行临床带教等措施减少风湿内科护理中伦理护理问题的发生。
简介:摘要中药炮制是中国医药遗产的组成部分,数千年来,对中国人民防病治病中起了重要作用,保证了中医临床用药安全有效,为了充分发挥中药防治疾病的作用,并克服某些毒副反应,保证安全有效,中药材在使用前必须根据病情和实际需要,采用不同的方法进行炮制处理。中药炮制的目的是多方面的,往往一种炮制方法或者炮制一种药物同时可具有几方面的目的,这些不同的炮制目的虽有主次之分,但彼此间往往又有密切的联系,而炮制工艺就是通过一些技术方法来达到这样的目的。目前中药炮制工艺上还存在许多问题,例如炮制辅料的不规范使用、炮制加工工艺技术不过关、炮制加工工艺要求不够严格等,针对各类问题作出相应改变与进步是提高中药炮制质量及临床用药安全的关键措施。
简介:经济全球化进程在有条不紊地开展着,中国也加快了且坚定不移融入世界经济体系的步伐,如何使得招聘更加有效这一话题引起了社会的广泛关注和重视,尤其是对医院而言,有效的招聘可以为医院带来宝贵的资源"专业的医学人员",医院内部在对这些人的任用的过程中,他们能够各司其职且将自己的潜力最大化的发挥出来贡献于促进医院的发展,这些合适且珍贵的人都是有效的招聘中获得来的。一个合格且优秀的医院,仅仅凭借着先进的医疗设备是远远不够的,它的地位屹立不倒深受百姓信赖是需要优秀的工作人员,无论是医生还是护士齐心协力来支撑医院的发展。因此,对于医院来说,给予医院人员招聘工作足够的重视是极其必要的。