简介:随着医学科学的发展,各种新的化学药物及高新技术在临床上广泛应用,但潜伏着物理性、化学性、生物性及心理性危害因素,严重威胁着手术室工作人员的身心健康。现将其职业危险因素及防护介绍如下。
简介:【摘要】目的:分析针刺伤的危险因素及预防。方法:针对90名针刺伤的护理人员进行研究,分析针刺伤的危险因素和预防措施。针对所有人员的临床资料开展统计学处理,对比所有人员的临床资料特征、对多元化logistic回归模型结果进行分析。结果:通过单因素分析和多因素
简介:摘要:随着社会的发展,人们的生活质量逐渐提升,对医疗卫生服务也有了新的要求,传统的医疗卫生服务标准已经无法满足人民的需求。当前,医生与患者之间产生了更多的矛盾与纠纷。骨科疾病是临床中常见的疾病之一,骨科患者的数量逐渐增加,一般情况下,骨科患者接受治疗后需要长时间住院修养,需要医疗人员给予必要的护理,这期间若是医护人员无法满足患者的需求,很容易会产生摩擦与纠纷。骨科护理并不简单,因为骨科护理中存在较多的风险因素,一旦医护人员护理出现失误,就会出现一些不安全事件,从而影响患者的治疗效果。本文简要的分析了骨科护理中存在的风险因素,并针对性的提出了一定的解决措施,希望对医疗行业的发展有所帮助。
简介:摘要 :儿童护理危险因素及防范对策分析。选取我院 2021 年 8 月—2022 年 8 月诊治的 82 例患儿开展研究,将所有患儿随机均分为对照组 41 例和观察组 41 例。对照组给予常规护理,观察组分析风险因素,给予针对性护理干预,比较两组护理效果。干预前两组患儿的焦虑(SAS)评分和抑郁(SD S)评分均基本一致(P>0.05),干预后观察组的 SAS 评分和 SD S 评分均明显低于对照组(P<0.05);将两组患儿生活质量各项评分进行对比,观察组患儿的生活质量各项评分明显优于对照组(P<0.05);对比两组差错发生情况,观察组发生率为 4.88% ,明显低于对照组(P<0.05)。通过对儿科护理危险因素的分析,制定有针对性的临床护理措施,可有效地改善儿童的心理状况,提高儿童的护理质量,提高儿童的安全和满意度。
简介:摘要:儿童护理危险因素及防范对策分析。选取我院 2021 年 8 月—2022 年 8 月诊治的 82 例患儿开展研究,将所有患儿随机均分为对照组 41 例和观察组 41 例。对照组给予常规护理,观察组分析风险因素,给予针对性护理干预,比较两组护理效果。干预前两组患儿的焦虑(SAS)评分和抑郁(SD S)评分均基本一致(P>0.05),干预后观察组的 SAS 评分和 SD S 评分均明显低于对照组(P<0.05);将两组患儿生活质量各项评分进行对比,观察组患儿的生活质量各项评分明显优于对照组(P<0.05);对比两组差错发生情况,观察组发生率为 4.88% ,明显低于对照组(P<0.05)。通过对儿科护理危险因素的分析,制定有针对性的临床护理措施,可有效地改善儿童的心理状况,提高儿童的护理质量,提高儿童的安全和满意度。
简介:摘要:目的:儿科是医疗卫生事业的组成部分之一,由于儿科服务对象的特殊性,使得儿科的治疗和护理需特殊重视,尤其是准确识别儿科护理中的风险因素,进而采取预防措施,这是实现我国儿科护理发展的前提和基础。儿科护理效果直接影响儿科治疗的有效性,基于此,探究儿科护理风险可能存在的因素并进行防范。方法:选取2020年4月至2022年4月笔者课题组所在医院收治的130名患儿作为研究对象,在研究之前告知患儿家属,尊重医学伦理,并在此基础上将其分为观察组和对照组,每组患儿65名,对照组采用常规护理方法,观察组在此基础上加强风险因素的分析及防范。结果:患儿家属的满意程度,观察度远远高于对照组,具备统计学差异。结论:在儿科护理过程中重视风险因素的分析及防范有助于提高患儿家属的护理满意程度和护理质量。
简介:目的研究三级甲等综合性医院复评准备工作前后手术室护理人员工作投入程度及其影响因素,以期为护理管理者提供参考依据。方法2013年,采用Utrecht工作投入量表(utrechtworkengagementscale,UWES)对29名手术室护理人员进行调查,分析三级甲等综合性医院复评准备工作前后护理人员工作投入程度的变化,采用多元线性回归分析其相关影响因素。结果评审前后,护理人员UWES总均分为(4.27±0.75)分,处于中等水平;三级甲等综合性医院复评准备工作期间,手术室护理人员UWES活力、奉献、专注各维度及总分均较复评前显著降低,差异均有统计学意义(均P〈0.05);单因素分析显示,不同婚姻状况、护龄、用工性质、职称、月收入、夜班频次的护理人员UWES总均分比较,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。婚姻状况、护龄、职称、夜班频次是手术室护理人员工作投入程度的独立影响因素。结论手术室护理人员对工作投入程度总体处于中等水平,婚姻状况、护龄、职称、夜班频次是影响三级甲等综合医院手术室护理人员工作积极性的主要因素。