简介：“采乐”商标之争引起了众多媒体、经济学家、律师及消费者的广泛关注，究竟谁“借用”了谁的品牌，谁更“驰名”，至今争议颇多。

简介：摘要目的探讨重度胎盘早剥的早期诊断、早期治疗对降低严重并发症的发生，把损伤降低最小效果的观察。方法2000-2009年在我院住院者，重度胎盘早搏8例，其中5例通过B超诊断胎盘早剥，2例CT检查诊断胎盘早剥，1例根据临床症状、病史诊断胎盘早剥。结果8例重度胎盘早剥7例都及时行手术，避免了子宫切除，其中1例阴道分娩。结论重度胎盘早剥若能早期诊断、及时处理，能把患者的损伤降低到最小程度。

简介：”2007CCTV黄金资源广告招标会”落下了帷幕，也创下了央视收获67．956亿元“真金白银”的最新纪录，这一数字比上年的58．69亿元足足多出了9亿多元。宝洁公司毫无悬念地蝉联”广告标王”，让日化行业蒋次成为各界关注焦点。与往年不同的是，面临行业生死攸关的本土品牌这次没有集体失语：江苏隆力奇重金出击。频频举牌，成为A特段和新闻联播后7.5秒等若干时段的广告标的买家；纳爱斯也重金投入，以8890万元成功竞标电视剧特约剧场冠名权：广州采诗则更是耗资上亿元获得《焦点访谈》前第一选择梗的投标项目，成为招标会上的一匹”黑马“。

简介：摘要目的分析导致胎盘早剥的原因，探讨护理措施，总结临床经验。方法回顾性分析我院18例胎盘早剥的病因、临床表现及护理措施。结论加强孕期健康教育及高危妊娠管理，重视胎盘早剥的高危因素；重视不典型症状，及时发现胎盘早剥迹象，早诊断、早治疗、降低母婴围产期死亡率。

简介：摘要目的减少孕产妇的并发症，降低围产儿的死亡率。方法严密观察胎盘早剥的症状，体征及时识别，准确的评估病情，，快速纠正休克，采取适当的的分娩方式，终止妊娠。结果48例胎盘早剥患者全部存活，围产儿死亡6例，其中2例III度胎盘早剥致胎死宫内，1例孕<28周孕及3例早产均因产后出血休克,胎儿宫内窘迫,出生后新生儿评分均在7分以下抢救无效死亡。小结采取一系列有效的护理措施，能有效减少孕产妇的并发症，降低围产儿的死亡率。

简介：2005年10月，记者获悉立白将要收购采诗。这样的新闻在当时谁也不会相信，因为采诗公司总经理李素磊曾在公开场合一再表示，采诗不会被收购。但1个月后的11月28日，《广州日报》产经版头条赫然出现了“立白悄然收购采诗”的报道，这时，谁还能怀疑这宗收购案的真实性？而采诗总经理李素磊，也已在此前突然辞职，让人不觉联想到收购与辞职之间的某种必然联系。

简介：当前的日化行业已发生了质的改变——由过去的劳动密集型变成资本密集型。资本密集拼的是规模经济和范围经济，即通过大量生产、大量分销来获得制造、采购、销售以及品牌推广的成本优势。

简介：美宝莲倾力呈献的革命性眼线产品——美宝莲纽约睛采造型持久魅影眼线膏，推出全新3款闪亮新色——粉钻黑、银钻黑、蓝钻黑，为您带来超炫的眼部妆容新体验!该产品质地柔和，采用独特乳霜状凝胶科技，令高纯度色泽以柔滑质地呈现，从而流畅地描绘出浓郁线条。

简介：“宝剑锋从磨砺出”，经过十年的磨练，采丽源已经从一家名不经传的小公司发展成为业内知名的大企业。但是．成绩只能代表过去。采而源人从未停止前进的步伐，新十年的风帆已经高扬，赢得未来更大的辉煌，采丽源人激情饱满并蓄势待发。

简介：摘要从中医(TCM)生物工程的角度探索(TCM)的基础理论与研究方法，对TCM的基础与临床研究具有重要意义。

简介：11月10日，中国中医药学会召开“中国女性寒湿体质调理工程新闻发布会”。据悉，“中国女性寒湿体质调理工程”是国家中医药管理局首倡并且发动的大型社会性公益活动“中医药关爱女性健康行动”的重要环节之一，在以中医防治关爱女性健康，从开展女性健康调查入手，发挥健康专家、学者及健康产业权威人士的作用，倡导女性健康文明的生活方式，提高女性的健康意识等方面具有深远意义。

简介：摘要目的夯实基础护理，改善护理服务，提升患者和社会满意度。方法成立创建专班，实行任务分解；深入广泛宣传，提高思想认识；建立试点病房，积极稳妥推进；实行分层管理，改变薪酬机制；开展责任制护理，倡导亲情服务；落实基础护理，改进细节服务。结果开展“优质护理示范工程”活动前后住院患者满意度调查的得分比较(p＜0.02)，活动前后护理综合质量指标得分比较(p＜0.01)，比较差异均具有统计学意义。结论密切了护患关系，提高了患者满意度；提高了护理质量，确保了护理安全；提高护士工作学习积极性，有效提高护士的综合素质。

简介：摘要目的“人才树”工程在我院心内科护理人员系统培训与考核中的应用效果。方法2009年1月～2009年12月我院心内科所有在职的21名护理人员严格按照“人才树”工程进行培训与考核，与该工程实施前各项主要指标进行比较。结果“人才树”工程实施后继续教育完成率达、发表论文数、三基考试合格率较实施前有明显提高。结论“人才树”工程的实施规范了我院护理人员在职期间的培训和考核，激发了她们继续教育学习的热情和兴趣，调动了她们的积极性和主动性。