简介：本文基于核心竞争力支撑基础、能力表现和价值实现三个维度,以亚太股份成本战略为研究对象,沿着＂资源库归集—成本池识别—成本战略＂的路径,揭示了基于核心竞争力的成本战略形成机理。研究发现：核心竞争力和成本战略之间存在动态演化关系;不同维度核心竞争力,其成本战略侧重点不同。

简介：随着我国市场经济的飞速发展，我国各类型的企业也进入了一个飞速发暖的时期。企业文化作为推动企业发展的主要动力，对企业的发展具有非常重要的意义。良好的企业文化不但可以有效的推进企业的健康发展，而且也可以提升企业员工的工作积极性、责任性，对提升企业的市场竞争力也具有重要意义。所以，对于每一个企业而言必要要建立适合自己企业发展的企业文化，这样才为企业的发展打好基础，实现企业的可持续发展。为此，本文对企业文化建设对企业经济发展的作用进行详细研究，并提出建立企业文化的相关策略，希望为以后企业的企业文化建设提供一点建议。

简介：在整合资源基础观和资源依赖理论的基础上,采用案例研究方法对美国生物技术企业的成长模式进行了深入分析。研究结果表明：（1）企业在长期成长过程中呈现出一种动态复合的成长模式,即在不同的成长阶段,企业不同程度地组合三种成长模式（内生成长、并购成长、网络化成长）,且这种组合是动态变化的;（2）样本企业都经历了种子期、开始期和成长期三个阶段;（3）内部资源基础和对外部资源的需求推动了企业对三种成长模式的组合。在不同成长阶段,企业需要对这三种成长模式进行必要的平衡,以获取长期成长的成功。本文提出了企业成长的动态复合成长模式,将内生成长、并购成长和网络化成长三种成长模式纳入同一研究框架,拓展了企业成长理论。

简介：在现代企业管理活动中,职工思想的动向对企业发展方向也有很深的影响。在激烈的市场竞争中，任何一家企业的生存和发展,除了资本、技术等要素外，企业员工素质和忠诚度像一只无形的手，在左右着公司业绩，直接影响着企业是否能够持续健康发展。培养企业员工的忠诚度是企业的必修课，怎样提高员工忠诚度，怎样留住人才，怎样确保员工在工作中能够充分发挥自身的工作热情，达到人力开发的最大效用，是企业人力资源管理的面临的重要命题。

简介：十二届全国人大常委会第二十九次会议9月1日表决通过了新修订的中小企业促进法。这部法律分为十章，共六十一条，将于2018年1月1日起施行。在当天下午召开的新闻发布会上，全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂表示，新版中小企业促进法增加了很多具体措施，

简介：作为企业社会责任的重要内容之一,社区关系对于企业的生存和发展有着重要的意义。云南磷化集团昆阳磷矿在社区关系建设过程中打造的＂汉营模式＂取得了良好的实践效果。本文以此为案例,总结了＂汉营模式＂的成功经验,并通过分析具体实践,揭示了企业社区关系的三要素,即企业盈利、企业责任意识、社区参与意识;同时,本文解析了企业社区关系发展中的企业社区参与的实施过程,结果表明基础性参与策略对于企业社区关系的发展具有决定性作用,并在此基础上构建了企业社区参与的分区模型。研究结果不仅有助于丰富企业社区关系研究的相关理论,也可为企业开展社区关系实践提供借鉴。

简介：《中华人民共和国中小企业促进法》自2003年起正式实施,对改善中小企业经营环境,促进中小企业健康发展,扩大城乡就业,发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用。但随着时代的发展,这项法规在一些方面已经不能适应当前中小企业发展的实际需要。2013年10月30日,《十二届全国人大常委会立法规划》将中小企业促进法（修订）列入一类立法项目,确定在本届人大任期内提请审议。2014年1月17日,

简介：生命力的维持是一场探索的过程企业看多了，其实和人是一样的。人对自我生命力的维持来自一场不停歇地探索。如果一个人停止了探索，思想枯竭了，即使肉体还活着，也不再留有生命力。对于企业，同理。

简介：随着社会的不断发展,企业在进行工作的部署中也逐渐的企业法律事务工作重视起来。在市场经济体制下企业在进行发展时,采用了风险经营管理,这对于企业的发展具有明显的战略性意义。在实际的企业发展中法律事务的管理已经成为了企业发展中的重要工作内容,同时在企业的发展中也应该明确企业风险经营的管理意识,从而才能够更好的推动企业的发展。

简介：职场排斥是近年来组织管理研究领域的前沿课题。以往学者大多集中探讨职场排斥的影响后果,而甚少探讨职场排斥的成因,有关中国组织情境下上司排斥的诱发机制更是少有研究。基于广东企业两阶段员工及主管的配对问卷数据,采用层级回归和Bootstrap分析进行研究,结果表明:上下级深层次差异对上司排斥具有显著正向影响;上下级深层次差异通过关系冲突间接影响上司排斥;下属代表性负向调节关系冲突与上司排斥之间的关系,下属较高的代表性不仅可以削弱关系冲突对上司排斥的正向影响,还可弱化关系冲突在上下级深层次差异与上司排斥之间所起的中介效应。这一研究对于企业正确选拔与评价高层管理者、有效提升各层级管理者的管理能力以及让下属员工顺利融入职场、减少职场排斥等,均具有实际借鉴意义。

简介：个别企业或业态可能因为结构调整、环境恶化或经营不善而消失,但作为支撑产业的商贸物流不会被淘汰。那些因技术进步、经济调整和社会发展被加速洗牌替代的商贸物流形态或企业,将为新常态下商贸物流业的创新与升级提供更多的发展空间和时代机遇。不改革或不对比改革举措出台前后的显著变化,就很难识别体制性成本的真相。企业和公众从政府改革举措的＂红利可得感＂中可发现隐形成本的存在。因此,剔除隐形体制性成本仍然是后续改革的主攻方向。

简介：

简介：与一般的工业生产或商品贸易企业相比，涉及施工类企业的有关评估，在其账务处理和评定估算等方面有一定的独特性，如账务处理方面的收入确认和会计核算科目的设置，评估过程中合同完工百分比的计算等，本文对此进行了分析探讨，并通过案例进行了说明。

简介：舞弊问题是世界性的话题，全世界有许多的专家教授对此作不懈的研究与探索。增值总监群群员高手云集，以下由群员攀总提供，感谢作者的精彩总结。舞弊案例发生，组织往往查找原因，总结经验，防患于未然。笔者近期对企业组织过去十年多发生的内部内控失效问题、舞弊、甚至违纪违规腐败贪污、贿赂犯罪等事实案例总结，通过归纳分析、并在大数据统计基础上，定义的一个容易出现舞弊问题的权力内容清单。

简介：在全球化和经济一体化的大背景下,我国跨国经营的企业越来越多。境外税收环境的多样性给企业的发展带来了挑战,税收筹划作为财务管理的一个重要方面越来越应该受到企业的重视。为实现企业价值最大化,跨境经营的企业应熟悉和掌握所在国税收法规和国家之间税收协定,树立严谨的纳税观,把握正确的筹划原则,选择恰当的筹划方法,制定最优的税收筹划方案,合法降低企业整体税负。

简介：以往一段时间我国财政部就颁布了《企业会计准则》。这对于我国范围内各个行业相关企业的会计以及会计行业来说具有划时代的意义。也可以让我国企业经济制度改革工作的效率大幅度提升,也和我国公共设施领域当中投资体制的开放性之间有较为密切的相互关系,因此证明了我国社会各个行业中的相关企业正在逐步向着市场化的方向转变。

简介：2016年12月12日，欧盟委员会针对日本电子企业在2004-2007年涉嫌操纵价格及交换敏感商业信息行为处以1．66亿欧元的罚款。欧盟反垄断专员玛格丽特·维斯塔格（MargretheVestager）称，索尼、松下和三洋3家日本公司因合谋避免充电电池市场激烈竞争而受到制裁，而三星集团则因对上述违法行为提前告发而获免交5770万欧元罚款。在这1．66亿欧元罚款中，三洋被罚9715万欧元，松下被罚3889万欧元，

简介：由于传媒行业最近的兴起，很多传媒企业会有各种市场行为，例如重组、上市等等，那么就需要评估。本文分析除了传统的三大类评估方法，市场法、收益法、成本法之外，还有在经济附加值法的基础上创造出的修正经济附加值法评估传媒企业的适用性。

简介：2017年是实施＂十三五＂规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。去年国家粮食局印发了《关于加快推进粮食行业供给侧结构性改革的指导意见》,给粮食行业加快供给侧结构性改革指明了方向,同时也提出＂扶持壮大骨干粮食企业＂,就深化国有企业改革提出了多项重要举措。下面,笔者就此谈点粗浅认识。

简介：从“中国制造”到“创新领跑”，是企业家凭借不断的创新推动经济增长动力的转换。而知识经济时代，企业则需通过拓展企业家精神和管理创新，寻找到新工业革命时代的动力源泉。