简介:摘要:随着中国医疗事业的大力发展,医院管理矛盾问题越来越受到重视,如何有效的运用科学方法管理医院,提升医院正常运作效率,是医院管理者十分关注的问题。资源配置职能运用到医院管理工作中的分析,从三个方面进行分析:医院管理中公共物品或服务的存在、医院管理中外部效应的存在、医院管理中不完全竞争状态的存在;医院管理活动中的调节收入分配职能,医院的公共财政之所以履行调节收入分配的职能,是因为收入分配不公现象的存在。在以医院管理机制为资源配置主要方式的经济社会中,医院的公共财政的职能范围是以“医院管理失灵”为标准,从纠正和克服市场失灵现象出发加以界定的。由于医院公共物品或服务、外部效应以及不完全竞争状态的存在,决定了医院公共财政履行资源配置的职能;由于收入分配不公现象的存在,决定了医院公共财政履行调节收入分配的职能;由于医院经营产生的经济不可能自动、平稳的向前发展,又决定了医院公共财政履行稳定经济的职能。
简介:随着医改的不断深入和医院精细化管理的要求。医疗服务市场的竞争日趋激烈,医院经济运行管理面临着前所未有韵挑战。目前多数医院财务的管理多以财务会计报表为基础,相关的财务信息分析也多是医,院经济信息静态的历史数据的反馈,现有的财务核算、成本核算、预算管理等信息系统是相互独立的,产生的大量数据却无法实现统一分析;也无法通过某一个系统直观便捷的获取医院全部的运行信息。医院经济运,行信息平台的设计与实践,可以较大程度地解决相关信息孤岛的问题。实现数据资源的整合;利用科学的方式方法对经济运行相关数据进行关联性的分析,精简报表,有针对性地为各级管理层提供个性化服务,掌握医院经济运行的相关数据。从而不断满足医院精细化、科学化的管理要求。