简介:摘要:当前,我国经济呈现出快速发展趋势,处理好党建与业务二者之间的关系,立足于全局视角统筹谋划党建、业务的工作方案,将二者协同落实、集中检查是国有企业经营期间的重要任务。最近几年,越来越多的国企开始尝试从发展目标出发,深入探索党建工作与生产经营融合促进的实践路径,欲要依托党建优势、资源优势转化为企业核心竞争力,更好地支撑企业长效稳健发展。然而,受到多方面因素的影响,国企基层单位党建工作与生产经营的融合程度有所不足,甚至存在些许问题,对于企业长效发展带来一定影响。本文主要从筑牢党建思想核心、完善党建治理结构、激发党建创新活力三个方面深入说明并探讨国企基层单位党建工作与生产经营融合促进的实践策略,以期借鉴。
简介:摘要:党的二十大报告提出“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。基层代表们深感责任重大,纷纷表示,要充分发挥基层党组织密切联系群众的桥梁纽带作用,为党中央各项决策部署在基层落地见效提供坚强组织保证。”基层单位,一头连着上级部门、一头连着人民群众,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。基层单位的党建工作质量直接关系到党的执政大厦稳固与否,而基层单位党建与业务工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直是一个“老大难”问题。
简介:【摘要】油田企业宣传报道是展示油田特色工作,体现国有企业责任担当的重要窗口。对油田企业基层单位宣传报道的强化管理,是落实党管宣传、党管意识形态的有效手段。新时代新征程下,宣传报道的内容和形式逾发多样性,但与高质量发展的要求还有不少差距。本文分析了油田企业基层单位宣传报道存在的普遍问题,结合自身从事宣传管理的经验,探讨并提出了一系列提升宣传报道质量的策略和方法,进一步发挥宣传报道“外树形象、内聚人心”的作用。
简介: [摘要]本文结合煤矿基层单位工资分配管理现状、存在的主要问题,认为从源头上、制度上、监督上加大防治力度,切实预防工资分配管理中出现的廉洁风险,有效维护企业和职工的合法经济权益,促进企业和谐健康稳定发展。