简介：摘要燃气企业的安全管理是企业管理的重要环节，是企业安全生产的重要组成部分，现今的燃气企业的安全管理多集中在企业的生产环节，这种表面看来是从根源抓起，其实燃气企业安全管理的真正根源在于企业的设备制造安装开始，延伸至企业的各个环节。本文分析了燃气企业的安全管理方法。

简介：一、企业财务风险的特性企业财务风险伴随着企业的一切经济活动。企业一旦做大之后，一般来讲，企业的营运资金规模就会随着经营规模扩充而增大，当营运资金的增长速度快过销售增长的速度，或者企业进入多元化投资，出现多项关联不高的营运资金链，就很容易导致营运资金的不足，增大企业财务风险。

简介：近年来，随着企业法制意识的增强，对合同管理越来越重视，为了防止因为合同问题而导致纠纷，企业加大了对合同管理中风险控制的重视。特别是随着市场经济的快速发展，合同管理中的风险逐步暴露出来，强化对风险的识别，可以更好的采取有针对性的防范对策，有效提升合同管理的质量，为合同发挥出作用奠定良好的保障。在文中主要就企业合同管理中的风险控制措施进行分析，以期强化企业合同管理的风险控制。

简介：企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段，是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径，是促进党风廉政建设的有效手段．效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节，针对问题提出意见，修改和完善规章制度，堵塞经营管理漏洞．规范行为。在质量管理工作中，监察部门全程进行效能监察监督，加强员工业务培训和职业道德培训，加强质量控制．保证检验结果准确、可靠；在物资管理中，加强物资管理效能监察项目按照统一立项，分级实施，层层负责的原则，对各环节进行全方位监督检查．监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析，有针对性地建立和完善相关制度．加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在，应不断优化和完善内部管理，加强工作效率．提升经济效益．促进企业健康和谐发展。

简介：摘要建筑企业安全管理者是指企业中负有安全责任的领导、安全员及各班组长，安全被管理者主要指一线劳动工人。安全管理者通常制定一系列的安全规章制度规范被管理者的作业行为，并在在实际生产过程中，安全管理者通过不断检查纠正被管理者的违规行为，督促其整改落实，以达到安全生产的目的。近年来，国家越来越重视企业安全，安全管理地位明显上升。本文就从当前我国建筑企业安全管理者和被管理者关系出发，简述了施工中容易发生的安全问题，并提出了提高建筑企业安全管理的措施，旨在提高建筑企业安全管理，促进建筑行业的持续健康发展。

简介：摘要随着社会的不断发展与进步，我国的电力企业也在飞速发展，因此，对于员工的要求也在不断的提升。目前为止，我国电力企业方面的员工其专业素养还要提升，对员工进行一定的专业知识培养是十分必要的。我们不应该仅仅为了企业的发展，还需要对生产质量有一定的要求，本文主要对电力企业的现场培训进行探析。

简介：在“双千”活动中,宜宾市上千名干部对口联系上千家企业,他们为企业带来了什么？从50亿到100亿：川茶集团重构战略定位清明时节,蓉城街头细雨纷飞,人头攒动的宽窄巷子广场上,川茶集团举办的天府龙芽品尝活动吸引了众多游人。这一幕场景,让远在宜宾的川茶集团员工兴奋不已：“天府龙芽大受欢迎,我们打造‘百亿川茶集团’的目标更有希望了。”

简介：一索企业存在的意义过去两年，很多企业、尤其是中介行业都在分析评论链家，我从不回应，因为他们的评价对我来说并不重要，我不是一个狂妄的人，但他们并不懂我们。我过去经常会自问自答，或者抛给同事去思考的两个问题。第一，我们存在的意义到底是什么，到底给社会创造了什么价值，有链家或者没有链家会有什么不同；第二，我们到底是在什么场景下向什么人提供了什么价值？我觉得很多创业者也可以这样问问自己。

简介：施工企业获得工程项目的主要途径是参加工程投标，而成功承揽工程项目的关键环节则是投标报价决策，决策的结果影响着承揽项目盈亏乃至整个企业的发展及效益。

简介：新时期新形势下企业现代化管理的重要组成部分是企业会计内部控制，是贯彻国家法律法规与有关财经法律的基础。随着市场经济的发展，企业之间越来越激烈的竞争。增强内部会计控制制度能够提升会计信息质量,对经营风险进行有效的防范,确保会计工作与经营管理工作标准有序地运行，推动经营管理水平的全面提升。本文就现阶段企业会计内部控制的问题与措施实施分析，提出其发展的前景与措施。

简介：摘要办公室是一个企业创造价值的根本所在，协调好办公室的工作可以更好的提高办公室工作的效率。本文通过对企业办公室协调艺术的内容进行叙述，提出了四点在协调办公室工作时所注意的事项，希冀为以后在这一方面的研究提供一份可供参考的资料。

简介：建筑施工企业在新形势下灵活转换了经营体制，实施项目管理办法，增强企业自身的竞争实力，促进整个建筑行业的发展。在企业内部推行以项目经理责任制的管理体系，对生产过程中的关键环节进行整合，对其采取灵活管理的方式，使企业的生产能力和管理水平大大提高，为国家和企业带来更大的社会和经济效益。

简介：摘要在当今时代，品牌建设在各个行业甚至政府单位都起到重要的作用。对于企业来说，一个好的品牌不仅能够帮助企业进行外部的宣传，还可以促进内部整体发展。本文以企业经营管理中品牌建设的意义进行分析，并针对当前企业进行品牌建设时存在的问题与不足，提出几点改进的意见与优化措施。

简介：“十三五”开局,绿色发展需要全社会共同努力,在各领域制定切实的具体措施和路线图.约束性指标要更明确、考核监督要更有效,关键是加强监管.

简介：摘要本文提出通过企业能量采集平台建设，集成能源供给、消费、相关技术及人口、地理、气象等其他领域各类数据，进行综合采集、处理，为用能企业提供大数据分析和信息服务。分析了企业能量采集平台技术特点及常见应用功能。

简介：摘要随着国家电网进一步的深化“两个转变”，加快智能电网建设和落实人才集约化管理的新形势下。档案管理作为供电企业的一项基础性工作，必须加强档案管理的规范化，为加快实现“一强三优”的现代化企业奠定基础。

简介：摘要电能计量装置的准确性和管理的可靠性直接关系到双方的电力结算是否公正、公平，从另一个角度讲，双方的利益分配和产生的经济效益是推动电力市场不断前进的重要基础。本文首先对计量装置本身具有的作用以及含义进行了分析，针对各类电力计量装置进行了详细的介绍，提出了电力计量的管理现状和问题，并针对如何加强管理计量装置进行了探究。

简介：摘要在人力资本投资工作中，企业培训是其中最为重要的一项。在进行企业培训时，一方面可以在培训之后收获一定的人力收益，另一方面也要承担一部分人力资本投资的风险。尤其是根据企业自身的培训特性以及企业在培训过后产生的一系列变革，在客观角度上来看，都是形成风险问题的基本途径。所以在科学经济发展的企业背景下，如何低风险的进行企业员工培训是值得相关人员重点研究的问题。

简介：

简介：创办企业型高职院校,有助于淡化行政权力,调动广大教职员工的工作积极性,促进高职院校持续发展。加强高职院校企业化管理,需要借鉴企业先进的管理方式,强化教师及管理人员的选拔制度建设、文化建设、绩效管理等,扩大高职院校办学的自主权。创办企业型高职院校的具体路径主要有：强化高职院校企业化运行管理、实行多元化职教资源投资体制、灵活配置人力资源、树立以学生为中心的质量意识,构建以＂企业化＂项目导向的培养模式、进行企业化绩效管理。