简介：在一个共同体（如国家）内，人权问题实质上就是社会正义与社会公平的问题。在一个低人权的国度里，也即在一个以国民付出“高‘人权成本’”为代价得到维持与发展的国度里，也一定充满不公与不义，一定充满国民的辛酸血泪与屈辱哀怨。因为在现代民主国家的宪法所规定与确认的那些基本人权得不到真正维护与保障的地方，也一定是国民的各种权利以及与这些权利相关的基本利益备受损害的地方。国民人权的高程度被损害，在一些国家里被转化为权力与资本的“低‘人权成本’”发展优势。这种低人权发展模式是难以持久的，它真正需要修正的是主导这种模式的权力本身，即对一元化权力进行有效限制，直到使之不可能再对人权进行损害，并承担起维护人权的责任。

简介：通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查，文章以微观人口经济学的成本-效用学说为分析框架，考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果表明，当前已育一孩职业女性对待二孩生育的总体意愿并不强；除了个人年龄、一孩年龄和一孩性别对其再生育意愿有显著影响外，对孩子工具效用和二孩优势效用的认同有助于提升职业女性的再生育热情，但是随着人们生育观念的转变，这些可以促进生育的影响并不能真正得以发挥，而对再生育后的职业发展成本和人际关系成本的预估则会显著抑制职业女性的再生育积极性，可以说，生育观念的转变和再生育成本加大是导致职场女性在二孩问题上呈现低生育热情的双重根源。

简介：<正>国家人事部于1991年委托广东省人事局、广东行政学院,承担《沿海地区国家行政机关工作人员培训研究》的课题.课题组经过近两年的努力工作,已写出研究课题报告:《沿海地区公务人员培训的回顾与发展需求》.国家人事部培训与人事司于1993年10月20日至21日在宁波对该课题举行论证会,出席会议的有国家行政学院及广东、浙江、山东、天津、大连等省市行政学院的专家和领导同志,国家人事部培训与人事司、广东、浙江、江苏、上海、山东、广西、辽宁、福建、海南等省市人事部门的领导同志共47人.

简介：2月13日,《政府工作报告》工作任务暨省人大代表建议、省政协提案交办会在南昌召开。会上,省人大常委会副主任陈达恒发表讲话,概要回顾四年来代表建议办理工作的经验、特点和成绩,对如何进一步做好省十一届人大五次会议期间代表提出建议的办理工作提出要求。讲话虽然针对的是省政府有关代表建议承办单位,但对"一府两院"及其他有这方面任务的单位,同样具有很强的指导意义。本文即为讲话的主要内容,希望有关单位和部门认真学习领会,贯彻落实到代表建议办理的具体工作中去。