简介:【摘要】目的:分析南安地区2019-2022年铜绿假单胞菌分布情况及抗生素耐药性情况。方法:共计从南安地区选择383例铜绿假单胞菌感染患者入组,共检出铜绿假单胞菌菌株383株,为患者实施铜绿假单胞菌标本种类统计,并对于铜绿假单胞菌耐药情况进行分析。结果:南安地区样本来源为穿刺液、耳分泌物、分泌物、静脉全血、脑脊液、尿液、脓液及创伤感染分泌物、前列腺液、伤口渗出物、上呼吸道标本、痰液、纤支镜刷检物、胸水、咽拭子、羊水、引流液、中段尿、子宫内膜组织,痰液样本检出的铜绿假单胞菌样本更多,氨苄西林、头孢他啶/克拉维酸、头孢噻肟/克拉维酸、氨苄西林/舒巴坦、哌拉西林/他唑巴坦、头孢唑啉、头孢呋辛、头孢他啶、头孢曲松、头孢噻肟、头孢吡肟、头孢西丁、氨曲南、厄他培南、亚胺培南、美洛培南、阿米卡星、庆大霉素、妥布霉素、环丙沙星、左旋氧氟沙星、复方新诺明、呋喃妥因,头孢他啶/克拉维酸、头孢噻肟/克拉维酸耐药率较低,呋喃妥因MIC更高。结论:药敏情况分析发现铜绿假单胞菌应用联合用药方法治疗能够使其耐药性降低,提高抑菌浓度。
简介:【摘要】目的:观察探讨颅脑手术后脑室引流管护理效果以及患者康复进程的影响。方法:于2023年03月至2024年03月术后放置脑室引流管的46例颅脑手术患者,按护理方式设为常规组(辅以常规护理,23例)、试验组(辅以针对性护理,23例),比较术后并发症、格拉斯哥昏迷评分(GCS)、Barthel指数。结果:试验组患者术后感染、导管堵塞、导管滑脱等并发症比常规组少(P<0.05)。试验组患者GCS总分、Barthel指数总分比常规组高(P<0.05)。结论:术后放置脑室引流管的颅脑手术患者,给予加强针对性护理配合,可进一步减少相关并发症,改善神经状况,提高生活质量。
简介:[摘要]目的:为促进糖肽类抗菌药物的正确合理使用,减少不良反应的发生,提高用药安全性,本研究以万古霉素为研究药物,以耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)重症患者为研究对象,以2022年8月-2023年7月为区间,基于超浓度使用的现状,进行分析,旨在为该类人群超浓度使用万古霉素提供参考依据。方法:数据由某静脉用药调配中心审方系统进行拦截,再进一步收集数据。通过回顾性分析法,对数据进行统计分析,同时基于喘息、血压、皮肤做统计学分析,讨论超浓度使用的安全性,并提出临床应用的建议。结果:(1)未成年患者有5例,青年患者有8例,中年患者有5例,老年患者有14例,以老年患者为多。(2)MRSA重症患者用药天数最多19天,最大次数是52次。(3)超浓度医嘱以1g万古霉素与100mL0.9%氯化钠注射液或5%葡萄糖注射液配伍为主。(4)有2例MRSA重症患者出现血压明显降低,占比6.25%。结论:在限制液体量的情况下,MRSA重症患者超浓度使用万古霉素其安全性良好,推荐通过中心静脉慢速给药与持续性输注的方式。
简介:[摘要]目的:为促进糖肽类抗菌药物的正确合理使用,减少不良反应的发生,提高用药安全性,本研究以万古霉素为研究药物,以耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)重症患者为研究对象,以2022年8月-2023年7月为区间,基于超浓度使用的现状,进行分析,旨在为该类人群超浓度使用万古霉素提供参考依据。方法:数据由某静脉用药调配中心审方系统进行拦截,再进一步收集数据。通过回顾性分析法,对数据进行统计分析,同时基于喘息、血压、皮肤做统计学分析,讨论超浓度使用的安全性,并提出临床应用的建议。结果:(1)未成年患者有5例,青年患者有8例,中年患者有5例,老年患者有14例,以老年患者为多。(2)MRSA重症患者用药天数最多19天,最大次数是52次。(3)超浓度医嘱以1g万古霉素与100mL0.9%氯化钠注射液或5%葡萄糖注射液配伍为主。(4)有2例MRSA重症患者出现血压明显降低,占比6.25%。结论:在限制液体量的情况下,MRSA重症患者超浓度使用万古霉素其安全性良好,推荐通过中心静脉慢速给药与持续性输注的方式。
简介:【摘要】目的:分析临床治疗小儿肺炎期间合理提供布地奈德雾化吸入治疗的效果及对患儿预后的影响。方法:遴选2021年3月-2023年3月本院接收的肺炎患儿115例作为研究样本,依照双盲法分作对比组57例、研究组58例。治疗期间对比组为患儿会运用沙丁胺醇雾化吸入干预,研究组则为患儿联用沙丁胺醇、布地奈德雾化吸入治疗。分析效果。结果:经治疗后研究组患儿关于咳嗽、发热、肺部啰音等症状消退用时均少于对比组(P<0.05);两组肺炎患儿未经治疗前的FEV1数据、PEF数据的组间分析未呈统计学差异(P>0.05),经治疗后研究组患儿关于FEV1数据、PEF数据均优于对比组(P<0.05)。结论:临床治疗小儿肺炎期间合理提供布地奈德雾化吸入干预的效果显著,可缩短患儿的病情恢复进程,促进其肺功能改善,提升预后,值得参照。
简介:摘要:为了加快我国卫生事业的发展,提高全国人民健康水平。这就需要广泛进行卫生事业的建设发展,这其中医药卫生体制的改革,医疗服务项目水平的提高是这项事业的关键。对卫生人力资源进行合理规划,加大卫生从事人员招聘力度,增强卫生事业人员专业化知识的培养,提高卫生从事人员的福利待遇,是加快卫生人力资源管理重要的手段。