简介：

简介：摘要对于一家企业而言，其行政管理水平的高低，对其未来的发展至关重要。尤其是当前社会竞争激烈，企业想要有较高的行政管理水平，行政管理人员就需要具备更强的综合能力。本文将对当前企业行政管理人员应该具备的基本素养进行分析，同时对如何在当前社会，提升企业行政管理人员的综合能力的有效办法做出探讨。

简介：摘要：现如今，人们的用电量正在迅速增加，这给电力施工工作带来一定的难度。要想在满足人们用电需求的同时，提高用电量，需要加强对电厂建筑工程的管理，做好工程质量管理工作，通过优化施工流程和完善管理方案等方式，保证电厂建筑工程的顺利进行。

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简介：摘要：业财融合是企业财务管理转型的重要方向，能够对企业经营中的风险进行有效控制，提高企业财务管理效率，提升企业的经营效益。在经济全球化背景下，我国企业面临着越来越激烈的市场竞争，市场风险日益凸显，而业财融合则是一种新型的财务管理模式，其在很大程度上能够降低企业在发展过程中面临的各种风险。因此，有必要加强对业财融合的重视程度，积极推进财务管理转型工作，为企业提供更为准确、可靠、全面的财务信息。

简介：摘 要：在我国 火力发电是很重要的 能源产业，其能够推动社会经济进一步发展 ，而目前我国 电力资源缺乏 ，为满足人们对于电力能源的需求 ，并促进 火力发电厂稳定 发展，火力发电厂应该合理采取 节能降耗措施 ，应对能源快速消耗的问题 ，针对发电厂汽轮机组进行改善，使 火力发电厂获得更多 经济效益，促进我国全面发展。

简介：］本文以崩落法为研究对象，研究崩落法采矿法中的方法、设计及相关的采矿技术。提出在2．5X2．8米断面进路巷道两壁布置浅孔，与深孔同时爆破，通过优化参数增大放出体

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简介：针对我国机械产品设计中互换性标准应用方面的薄弱环节，从培养未来设计人才的角度，论述了在高等工程教育中增设精度设计与检测课程设计教学环节的必要性与可行性

简介：摘要当今时代，我国处于经济转型的关键时期，各行各业都得到迅猛发展，建筑工程数量日益增多。但是要想充分保证建筑工程的社会效益和经济效益，就需要从造价管理方面入手，强化对建筑工程成本的有效管理，提高对资金资源的利用率。全过程造价管理作为一种切实有效的成本管理方法能够有效促进建筑工程经济效益和社会效益的提高。

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简介：摘要“为了每一个学生的发展”，是新课程标准的核心理念。课堂教学的有效性主要反映在学生主动参与和进步与发展的程度，也就是说学生有无进步和发展是衡量教学是否有效的唯一指标。关注学生发展，提高课堂教学的有效性是当前课堂教学改革的重要内容。从确立学生的主体地位、树立“有效”理念，建立和谐师生关系、奠定“有效”基础，改进教学策略、实施“有效”保证，优化教学过程、确保“有效”提高，完善教学评价、促进“有效”教学。提高师生有效参与度，实施参与式有效教学。

简介：手机本是私人领地,垃圾短信却不请自来。轻者推销,重者设陷阱实施通讯信息诈骗,严重危及个人信息及财产安全。在治理垃圾短信方面,一些境外经验值得借鉴。颁布专门法规。美国治理垃圾短信主要依靠两部法律：一部是1991年颁布的《电话消费者保护法》,另一部是2003年生效的《控制非自愿色情和推销侵扰法》。两部法律明确规定,

简介：弹性预算的主要用途是作为控制成本支出和评价、考核成本控制业绩的工具,产品的质量、成本和生产期是生产管理的三大主线,加强企业成本控制

简介：都说如今当推销员难．搞了8年推销，我对此行业可谓深有感触．对于一个推销员来说．我认为重要的不是推销技巧．而是推销意识。

简介：摘要爱因斯坦曾指出“兴趣是最好的老师”。一个人只要对某事物产生了浓厚的兴趣，便会积极主动展开求知、探索和实践，并在这一过程中保持愉悦的情绪。所以，小学数学教师在课堂教学中，应竭尽所能创设多样化的情境，把学生的学习兴趣激发出来，充分发挥学生的创造性和主动性。

简介：7月7日12时，垫江永安镇五家沟水库大坝左侧发生大滑坡，约5万立方米的塌方泥土石块堵塞了水库泄洪道。山洪来势凶猛，水库濒临垮塌危险，事关下游上千人民群众生命财产的安危。抢险就是命令，县国土房管局和永安镇领导闻讯火速赶往现场．即组成抢险指挥部、抢险突击队、抢险物资保障组和群众避险工作组，迅速启功了地灾应急预案。

简介：摘要数学具有很强的逻辑性和抽象性，而小学阶段的学生正处于由形象思维为主逐渐过度到抽象逻辑思维的认知阶段。将学生的学习兴趣激发出来，可以有效保证学生把数学学好，调动学生的学习积极性，可以有效促进课堂教学效率的提高。就小学阶段的学生而言，学习的积极性首先从兴趣而来。兴趣是入门的教师，其有利调动学生的求知欲，积极主动地对知识的奥秘进行探索。保持浓厚的兴趣展开学习，有利于学生注意力的集中，积极思考，可以迅速牢固掌握知识。这样的教学，可以获得十分理想的效果。

简介：企业管理者不能象员工一样，事事亲历亲为。有效授权对人事主管、员工及企业三方都有利。在管理者方面，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。在员工方面，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。在公司方面，授权可以增进整体的效能。

简介：1990年，我曾经帮助一个卖脚气皂的朋友写了一篇小稿子，题目叫：我的脚气治好了!大致的内容就是刊登了一位读者的来信，说他受脚气的困扰好久，终于有一天用了“XX”牌药皂，结果治好了他的脚气，于是他想借着“某刊物”隆重地推荐给大家，如此云云。最后，还留了一个销售的电话号码和邮购地址。