简介:摘要现在企业的离退休党员干部随着我国老龄化社会的加剧而越来越多,所以怎样在这个新常态的形式下管理好离退休党员的工作十分重要,离退休党员对于这个企业奉献了毕生的精力,所以做出的贡献也是不可估量的。管理好他们的退休后的生活也对企业的发展有着很重要的意义。要贯彻落实相对人性化的管理措施给离退休党员,给他们营造出安心舒适的生活环境,对他们的生活必需品尽量满足,让离退休党员的晚年可以有高质量的待遇。一个企业的生存和发展会因为对离退休党员的妥善安置而起到正面的作用,也有助于企业经济的拓展,也是适应新时代的发展需求。