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  • 简介:摘要:基于新时代背景下,党中央主张以人为本的理念,这不但是社会主义发展的要求,还是小康社会发展的要求。基于该背景下,企业的经营及发展是非常复杂的。应提高对工会工作的重视,确保企业稳定运营,帮助企业解决实际发展中的问题。将党的二十大精神当作基础,全面增强站位,统一思想,加强工会与群众之间的联系,围绕切入点,将党的重大决策部署贯彻到实际工作中。构建专题学习计划及竞赛活动等,促使党员干部不断学习,更好地理解党的精神实质。

  • 标签: 工会组织 新时代背景 创新发展
  • 简介:摘要:我国电力企业的生产规模进入了快速上升期,在满足当下用电需求的同时,如何保证用电的安全和稳定越来越受到人们的关注。火电厂运行中应用到的电气设备对于供电能力以及安全稳定性有着重要的影响,这类设备也在随着技术的进步不断升级。整个行业的工作效率呈持续增长事态,但是其内部运行安全还需要提高重视,任何一个微小的问题都会酿成重大安全事故。确保电气设备安全运行推动火电厂安全管理体系构建是当前火电厂必须思考的问题,也是本文的研究对象。

  • 标签: 火电厂 电气设备 安全 安全管理
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的快速发展,国有电力企业在其中发挥着举足轻重的作用。然而,在新时代背景下,如何实现国有电力企业的高质量发展,成为摆在企业面前的一项重要课题。本文从“党建+”到“党建融”的角度,探讨如何推动国有电力企业高质量发展。

  • 标签: “党建+”作用 “党建融”创新 国有电力企业 高质量发展
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨陕北地区沙漠光伏建设对生态恢复治理的潜力实践策略。沙漠化问题严重威胁陕北地区的生态环境和社会可持续发展,而沙漠光伏建设作为一种清洁能源解决方案备受关注。通过区域选择规划、植被恢复保护、水资源管理、生态监测调查、社区参与与教育等方面的综合策略,沙漠光伏建设不仅能够满足能源需求,还有助于改善土地质量、促进植被恢复、提高生态系统稳定性。然而,成功实施需要不断改进适应,以实现生态平衡社会进步的双赢局面。

  • 标签: 陕北地区,沙漠光伏建设,生态恢复治理,清洁能源,可持续发展
  • 简介:摘要:本文以国有电力企业为研究对象,探讨了从“党建+”到“党建融”模式在推动企业高质量发展中的作用意义。首先分析了党建在企业中的核心地位和作用,随后阐述了“党建+”模式的内涵及其在国有电力企业中的应用现状。接着,本文提出了“党建融”模式,并详细探讨了其在推动企业治理结构优化、提升企业管理效能、增强企业创新能力、促进企业社会责任履行等方面的作用。

  • 标签: 党建+ 党建融 国有电力企业 高质量发展 企业治理 创新能力 社会责任
  • 简介:摘要电力企业的快速稳定发展,是国家经济建设水平提高的基础保障,而对于电力行业来说,要想实现可持续发展的战略目标,首先要保证安全生产。随着电网建设规模的不断扩张,电力施工作业环境也逐步趋向复杂化,这在一定程度上增加了电力供应的危险系数。基于此,应当全方位把控电力生产过程存在的风险,同时,制定健全的安全监察管理体系,促进电力行业的稳定发展,保障能源的有序供应。

  • 标签: 电网基建工程 全过程安全检查管理 应用
  • 简介:摘要近几年来我国市场经济和电力行业的建设可谓是突飞猛进,现阶段为了提高变电运维的有效性经济性,我们国家非常多的电网、供电公司逐渐在推广变电运维一体化。本篇文章重点进行讨论变电运维一体化的概念、要遵守的原则、运营过程里面的重点难点等问题,对于里面的难点以及可能出现的问题进行控制,在整体上达到电网在生产运营里面资源的最优化配置和资源能效的完全发挥。

  • 标签: 变电设备 运维一体化 概念 原则 重点 难点
  • 简介:摘要近几年来我国市场经济和电力行业的建设可谓是突飞猛进,现阶段为了提高变电运维的有效性经济性,我们国家非常多的电网、供电公司逐渐在推广变电运维一体化。本篇文章重点进行讨论变电运维一体化的概念、要遵守的原则、运营过程里面的重点难点等问题,对于里面的难点以及可能出现的问题进行控制,在整体上达到电网在生产运营里面资源的最优化配置和资源能效的完全发挥。

  • 标签: 变电设备 运维一体化 概念 原则 重点 难点
  • 简介:摘要随着我国社会经济的快速发展以及整个社会的不断进步,人们对于电能的需求量以及经济生产和生活对电能供应的质量有较高的要求,这就需要供电企业加大电力运行设备的维护力度,保障优质电能的传输和分配。本文作者有着多年的供电企业变电设备运行维护和检修管理工作经验,分析了在当前阶段变电设备检修工作的现状,并结合自身的工作实践,阐述了变电设备开展状态检修的相关技术研究,以供广大电力用户借鉴参考。

  • 标签: 供电企业 变电设备 检修现状 状态检修 技术 研究
  • 简介:摘要电力公司用电监察是指对电力能源应用的监管,包括对用电客户和输送电能的监管。用电监察工作必须以电力法规和电力使用方针为准绳,一方面严肃惩处窃电行为及违规用电行为,另一方面也是保障供电设施和供电设备的安全运行。本文着重阐述智能电表推广应用前提下的用电监察工作的开展

  • 标签: 智能电表 用电监察 窃电行为
  • 简介:山西大同供电公司认真贯彻落实国家电网公司、山西省电力公司关于开展行风指标动态评价(行风对标)的有关要求,将同业对标管理方式引入行风工作中,为进一步提高行风建设管理水平奠定了良好的基础。

  • 标签: 行风 山西省电力公司 服务 国家电网公司 建设管理
  • 简介:摘要本文介绍了竞赛的概念以及竞赛活动对企业发展的重要性,分别阐述了心理压力和心理现象,分析了如何针对性的进行心理辅导以及情绪管理。

  • 标签: 竞赛 心理辅导 情绪管理
  • 简介:摘要信访工作,是指公民、法人或其他组织采用书信、电话等多种形式,向上级行政管理部门反映情况、提出意见或投诉的一种工作。目前,信访工作已成为企业民主建设中的重要组成部分,是获取人员工作信息的重要渠道,做好信访管理工作具有良好价值。就目前信访工作的现状而言,随着我国国民民主意识提高,传统的信访工作难以满足工作需要,存在一些不尽如人意之处,一定程度上影响了信访工作整体工作效果。因此,要重视对信访工作管理机制创新问题的讨论,为强化信访工作整体工作效果奠定基础。

  • 标签: 企业 依法开展 信访工作
  • 简介:摘要随着我国经济的整体稳定发展,各行业的发展规模也出现了明显的扩大,对于电力资源的需求量也在不断增加,在此背景下,我国电力事业的发展就需要得到相关重视,电力企业的工作也变得更为重要。在传统的电力企业工作运行中,在相关因素的影响之下,工作中常会暴露出滞后性,整体工作质量也较难得到保证,这样很容易导致电力企业的运行稳定性大打折扣。随着电力企业现代化发展进程的加快,营配贯通也逐渐成为了电力企业中重要的组成部分,可以实现电力企业营销生产数据等的有机整合,进而保障电力企业各方面工作发展的整体质量。笔者将在本文对营配贯通工作进行概述,并进而探讨电力企业营配贯通工作的有效开展方式。

  • 标签: 营配贯通 电力企业 工作 开展 高效 方式
  • 简介:摘要电力营销工作一直以来就是供电企业的核心业务,一方面,它关系到电力企业的生存和发展,决定着企业的经济效益和市场竞争力;另一方面,作为电力企业对社会用户的业务服务窗口,其时刻体现着电力企业的服务理念和社会责任意识,因此,不断提高营销一线员工的素质形象是国家电网公司的发展要求,也是电力培训机构营销培训部门的核心工作内容。

  • 标签: 电力营销 培训工作 措施
  • 简介:摘要用电量的增加说明我国经济、科学技术进步迅速,但是人们在使用电的过程中还要注意安全问题。为了保障用电安全,一些企业的管理部门要做好用电安全检查工作,以提高人们的用电安全意识,减少安全事故的发生。

  • 标签: 电力安全 检查工作 用电量
  • 简介:  摘要:电力营销培训工作要本着以服务于工作大局、服务于电力企业、服务于社会经济发展的宗旨,为不断提高培训质量,使培训学员掌握电力营销相关法律法规、文件及相关业务知识,熟练使用电力营销技术支持系统,理解优质服务的内涵,掌握营销服务礼仪及技巧,做到营销工作的标准化、规范化,笔者对电力营销培训计划的制定、培训方式的拓宽及如何加强电力营销师资队伍的建设等方面进行了不断的探索。    关键词:电力营销 ;培训效果     1开展电力营销员工培训的必要性     1.1电力企业发展的客观要求    电力营销业务是近年来我国电力市场经济发展的必然产物。进入 21世纪后,电力企业已经把电力营销摆到了一个新的高度,电力营销在企业中的地位也越来越重要。为了向广大电力消费者提供优质完善的服务,当前国电公司正在努力优化和推进营销服务管理的水平。无论是要实现营销业务管理的规范化、标准化,还是实现“塑文化、强队伍、铸品质”的国电服务要求,都需要一支拥有高素质、高水平的专业电力营销员工队伍,这也是电力企业实现持续发展的要求。     1.2员工自身的现实要求    面对电力营销的新形势,员工尤其是刚入职的新员工,在不熟悉公司企业文化、营销工作流程、管理方式以及电力营销传统业务新型业务的情况下,应通过业务培训,掌握相关法律知识、文件规定、理论要点、业务技巧、服务礼仪,提升自身的专业知识水平和岗位业务技能,以适应电力行业激烈的竞争,否则就会被淘汰。     2电力营销员工参加培训的现状     2.1培训时间短,针对性不强    由于培训对象均为在岗职工,所以培训办班时间都不长。例如,学员参加履职能力培训的时间一般为一周,需要掌握电力营销各工种基本技能的新进员的岗前培训时间最长也只有四个月左右,多数学员反映培训时间太短。实际培训中,员工由于业务基础不同,对知识技能的接受能力也不同。有些只有中学水平的员工在进行计算时连基本的数学符号都不认识,培训师虽然把各种技能都进行了传授,却收不到应有的教育培训效果。不同岗位、不同业务、不同培训对象、不同学历层次的员工培训常常缺乏差异性,员工们不同程度表现出麻木、单调的状态。     2.2参训学员作业安全意识和自我防护意识不强    参训学员安全意识薄弱,安全素质较差,忽视安全防护、违反安全规程作业培训纪律的不安全行为和状态比较突出。如有的学员嫌麻烦、图方便,在二次设备巡视检查、电能计量装置故障分析处理等培训模块不戴安全帽、不穿绝缘靴、不悬挂警示牌、误碰带电设备等现象比较普遍。     3高效開展电力营销员工培训     3.1针对不同培训对象,结合营销实际工作认真制定各类培训班的培训计划    电力营销专业包括用电检查、抄表核算抄费、客户受理、装表接电、电能表修校、负荷控制等工种。针对其不同岗位、不同业务、不同培训对象制定好各类培训计划是培训效果的前提保证。制定培训计划始终坚持以电力企业生产需求为目的。由于培训对象是在岗职工,考虑学员的工学矛盾,培训班的办班时间不宜太长,培训内容专业性要强,所以在制定各类培训计划时学员在校学习时间均不超过两周,一些营销系统应用培训班控制在一周以内。为进一步提高供电服务质量,规范供电服务行为,提升供电服务水平,针对用电客户受理员制定了标准化作业培训班、供电营业窗口骨干人员标准化作业培训班的培训计划。培训内容不仅包括了电力系统基本专业知识、电力营销工作标准和服务礼仪,还增加了常用英语、常用哑语、服务实战讲座和情景模拟演练等环节,增强了学员的互动性和应用性。     3.2积极探索培训方式,拓宽培训模式    为提高培训效果,针对各类营销培训班结合电力营销工作标准及电力营销技术支持系统编写了相关培训班培训教材并及时建设、完善电力营销培训基地,并对培训方式进行了认真的探索,大胆尝试了新的培训形式。为增强学员学习兴趣,在电费复核培训班开班前发送学员培训通知书中特别告知学员在参加培训时必须提交实际工作中遇到的实际问题,改变以往老师提问学员解答的方式,而采用老师在培训时结合同学递交的问题进行讲解并进行课堂讨论。由于学员递交的问题来自于实际的问题,培训系统的账号、数据生产系统的工作账号、数据相一致,且各学员从事的实际工作相似,所以学员对上课讨论问题比较感兴趣,上课交流气氛比较浓。学员经过培训返回单位即可从事现场工作并解决相关问题。     3.3不断提高教师业务水平,加强电力营销师资队伍的建设    师资队伍的建设是保证教学质量的核心。为提高电力营销教师业务水平,学校派遣相关业务老师参加了电力营销技术支持系统开发项目,并承担系统推广过程中问题处理和现场支持工作,在参加省公司电力营销项目开发和现场支持中不断积累实际业务知识。通过专家讨论、学习及参与项目的建设,使老师的业务能力得到锻炼和提高并使课堂上讲授的理论知识实际工作做到了真正结合。    通过对电力营销培训工作的探索,虽积累了大量的经验,但在培训的过程中也发现了问题值得我们思考:    ( 1)培训时间如何安排由于电力营销各类培训班的学员主要来自一线生产人员,学员的文化层次相差甚远。年轻学员很多已获得大学文凭,甚至是研究生毕业,而年纪相对较大的学员文凭则比较低,因此在同一个班培训相对接受能力就不同,所以不同学员对相同内容的培训时间及老师授课的要求就不同。另外,学员来自不同的基层单位,各自承担现场具体工作负荷也不相同,如何安排好班级的培训时间还需进一步学员沟通和细化。    ( 2)如何进一步激发专业老师学习业务的动力由于营销培训班的开班时间较短,但老师为上一天的课需花大量的时间准备相关的业务资料,甚至为承担专项培训班一天的课程,需赴现场学习很长时间,回校后还需搭建相应培训平台。传统教学任务相比,专项培训班授课老师的精力投入更多,且专业培训的内容也随实际工作不断变化而改变,在每期培训结束后还应及时修改培训教案,但目前学校教师业绩评价体系不能完全反映教师的实际工作量,教师的工作量仅取决于上课的课时数。专项培训主要目的是解决学员实际工作中遇到的问题,正确指导现场工作,所以老师上课内容和对学员问题的解答是作为学员解决现场问题的依据,这就需要专业老师的业务素质非常高。对营销业务的错误理解会造成生产数据错误码,甚至引发客户的投诉。     4结语    培养德、智、体全面发展的、具有良好职业道德并掌握电力营销基础理论和基本技能的高级职业技术人才是电力营销培训工作的主要目标。坚持以市场为导向,以电力企业需求为立足点,使学员培训内容为生产所用,是电力营销培训工作持续发展的有力支撑。如何将培训内容电力营销实际工作相结合,激发学员的学习兴趣,提高培训效果,需不断对电力营销培训计划制定、培训方式的改变、师资队伍的建设等方面进行不断探索。    参考文献     [1]汪雪梅,汪艳梅 .浅谈精细化电力营销服务管理 [J].现代国企研究, 2018( 20): 91.     [2]徐强 .电力营销稽查对提高电力营销效率的探讨 [J].计算机产品流通, 2018( 10): 55.     [3]刘洋 .关于提升企业营销服务质量途径的研究 [J].中国商论, 2018( 26): 58-59.     [4]刘旸 .电力营销稽查技术在智能用电业务中的应用 [J].技术市场, 2018, 25( 09): 202-203.     [5]王志宏 .电力公司营销人员培训项目体系设计及效果评价 [D].华北电力大学(河北), 2010. 

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  • 简介:山东枣庄台儿庄供电部将2012年列为“基础管理建设年”,努力提升管理水平和质量。台儿庄供电部把开展“基础管理建设年”作为今年的重要工作之一,积极从班组基础管理和员工队伍作风、纪律、考核等方面入手,抓“基础、基层、基本功”建设。实行领导挂靠制,开展班子成员“三走进”活动(走进班组、走进一线、走进员工),班子成员每周一次到挂靠班组蹲点督导管理、

  • 标签: 管理 基础 员工队伍 台儿庄 基本功 供电
  • 简介:2008年夏季,各地迎峰度夏形势十分严峻,供需矛盾依旧存在,用电负荷接连攀升,造成部分配电变压器超负荷运行,留下安全隐患,而线路末端的电压质量得不到保证,空调等家用电器不能正常使用,引起用户不满,投诉不断。

  • 标签: 家用电器 普查 超负荷运行 配电变压器 迎峰度夏 供需矛盾
  • 简介:摘要本文笔者根据多年的低压配电网络的线损工作经验对如何规范的开展低压营业普查工作进行讨论,其次从电力生产的特点这一角度出发阐述了营销管理的重要性,总结了电力公司开展营业普查工作的原因,并且在实际工作中找出了开展低压营业普查工作的办法,希望本文的分析和研究会对企业效益的流失、电网运行的安全稳定性起到一定的帮助作用。

  • 标签: 低压营业管理 普查 实施办法