简介：摘要：准军事化管理是一种新型的管理模式，准军事化管理旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性，加强制度建设，建立科学的管理体制，用制度规范人、约束人，其核心是队伍建设，根本目的是实现人本管理的最高目标，顺应了现代管理发展的潮流，是遵循现代管理的一种制度创新。

简介：摘要干部队伍是企业生产和经营活动的领头羊，加强干部队伍建设有利于企业经营活动的有序进行和战略目标的顺利完成，对企业文化形成和企业长远发展至关重要。全面提高干部人员的综合素质水平是供电企业持续稳定发展的关键。供电企业加强对中层干部队伍的建设，促进现代企业管理水平提高，有利于实现企业经济效益和社会效益，对企业长远发展意义重大。本文针对电力企业中层干部队伍建设措施进行了分析与探讨。

简介：摘要我国经济实力的稳步上升，对电力的需求也在逐年增加，这就给发电企业提出了巨大挑战。日益发展壮大的企业与职工内在需求间的关系呈多面性增长，企业发展过程中涉及的薪酬、福利、培训、劳保等问题日益暴露出来，现阶段，我国发电企业在人力资源培训方面存在着一些问题，也成为了制约企业发展的关键因素之一，必须得到足够的重视。本文就新时期电力企业政工队伍建设情况展开了论述，以供参阅。

简介：摘要现阶段，随着社会的飞速发展，我国的电力企业的发展也有了很大的提高。社会的发展和电力行业的发展有着紧密的联系，这使得电力行业将会受到很多因素的影响。政工队伍在企业当中所具有的作用是为了对员工进行思想教育，以不断提升工作积极性。然而，很多电力企业中的政工队伍素质较低，需要其不断加强自身的建设。笔者对政工队伍建设的相关内容进行探讨。

简介：摘要集控管理模式经多年的发展已相当成熟，但是将其应用到变电站运行管理方面还需优化相关资源，保证在减少投入成本的基础上实现变电站运行的高效管理。接下来笔者结合多年的变电站运行管理经验对集控模式下变电站运行管理进行阐述，并提出自己的一些看法。

简介：摘要政工队伍在各种企业的运行过程中占据着举足轻重的地位，电力企业也不例外。笔者在文中探讨并研究了我国电力企业政工队伍自身建设中存在的问题，并根据问题提出了加强电力企业政工队伍自身建设的举措，希望对电力企业的长远健康发展产生一定的借鉴意义和参考价值。

简介：摘要对于国有企业来说，政工干部的素质高低影响着企业的发展与未来，只有政工干部素质提升上来，逐渐带领企业员工整体素质上升才能够在日益变化的时代中站稳脚跟，使国有企业在市场经济中有绝对的地位，在工作过程中能够更高效的解决问题，从而提高人们生活幸福指数。

简介：摘要近年来，随着企业的发展，国家的相关部门对企业党务政工队伍的建设问题给予了更高一层的重视。企业要想在激烈的市场竞争中拔得头筹，对于党务政工队伍建设的加强是不容忽视的。因此，更好的建设党务政工队伍，是实现企业可持续化发展的重要保障。

简介：职业化建设，已经成为高职院校辅导员队伍建设的当务之急。从辅导员职业定位、职业资格、职业预期、职业保障等方面，分析辅导员队伍职业化建设面临的主要问题，并对此提出一些思考和对策。

简介：摘要随着国民经济的快速发展，对于电力资源的需求日益旺盛，电力产业迎来了新的发展机遇，同时也面临着日益严峻的市场竞争，各大电力企业逐渐顺应时代发展的要求，建立起了电力营销系统，然而，就目前而言，当前的电力营销系统中仍旧存在着一定的问题，影响着电力营销的效果。为了能够提升电力营销的效果，促进电力产业的快速发展，电力营销实时信息系统逐渐出现，并被应用到了当前电力营销当中，有效的提升了电力营销效果，促进了电力产业的长远发展。

简介：摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

简介：摘要近年来我国加大了电力系统的建设工作，这也使变电站的数量不断增加，变电站作为发电厂与用户之间连接的桥梁和纽带，主要是电流汇集和分配及电压分配的场所，因此变电站安全、稳定的运行是电网正常运行的关键所在。为了保证变电站运行稳定性，则需要合理设计变电站电气二次系统，确保变电站供电安全的重要系统。文章从变电站电气二次系统概述入手，分析了变电站电气二次系统的重要作用，并进一步对变电站电气二次系统设计进行了具体的阐述。

简介：摘要随着智能电网的不断发展，我国各个城市的电网格局都在产生着一定程度上的变化，这使得各个供电企业的运作与工作形式都产生了改变，这样的改变使得供电企业对自身员工队伍的建设提出了更高的要求。因此，本文阐释了全能型供电所的特点以及全能型供电所模式下“复合”员工队伍创建。

简介：摘要全能型供电所的建设成为了我国智能电网发展的趋势，全能型电网有着工作迅速，服务到位、响应需求等种种优势，这也使得我们供电企业要在管理模式、组织结构和员工培训上做出一定的改革力度，对建设复合型人才提出了更高的要求，本文就如何建设复合型员工队伍提出了具体的方案，希望能为供电部门的复合型员工队伍建设有所帮助。

简介：摘要：企业政工队伍的基本职责在于推进企业政工建设，确保达到强化思想引领与政治引导的目标。企业如果缺少了政工队伍作为支撑与保障，则会呈现散漫的企业内部气氛，企业基层职员与企业管理者也无法明确应有的政治工作基本方向。因此可以得知，企业关于政工队伍应当切实做到强化重视，通过全面引进企业政工人才以及强化人才培训等方式来建设优良的企业政工队伍。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，企业建设也越来越完善。纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,纪检监察干部队伍建设是纪检监察工作的重要组成部分。在当前全党深入开展反腐倡廉建设的新形势下,加强纪检监察干部队伍建设,具有特殊的重要意义。纪检监察干部必须具备良好的思想、政治、业务、道德和心理等综合素质。要通过强化学习和培训,强化内部管理和监督,把好进人关,给予支持和关心等多种措施,提高纪检监察干部的综合素质,推动反腐倡廉工作的有效开展

简介：摘要：在当前的形式下，提升基层供电所的管理水平，是安全生产、配电运行、检修维护、营销服务、电网建设等工作的落脚点，对外是广大电力客户了解企业的窗口，是展现管理水平和优质服务的“名片”。笔者结合工作实际，分析供电所管理中存在的问题和不足，做好基层供电所管理提升。

简介：办好高等职业技术院校有两个重要条件:物质条件(大楼)和师资条件(大师),其中,大师是第一位的.为了克服师资方面与国际先进水平的差距,为了增强竞争能力,必须重视并加强队伍建设.加强队伍建设,首先要提高认识,不能满足于低标准,要积极、稳妥地逐步提高,要制订相应政策,并争取领导部门的支持.

简介：摘要立足电力系统，变电站是重要组成部分，在合理调配电力资源、保证电力有效供应方面发挥重要作用。在变电站中，电力设备是重要内容，是变电站高效运行的基础。基于此，要重视变电站电气设备的维护与保养，将设备管理工作落到实处，强化维护管理效率的提升，在根本上为变电站的有序运行奠定坚实基础。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，电网成为了人们生活中十分重要的基础设施，智能化已经成为当前阶段电网发展的新方向。智能化可以为电网的发展带来更多的益处，如改善能源结构、提高能源运用效率、改善服务水平等。发展智能电网的同时，变电检修也是十分重要的，只有高效的变电检修措施才能保证智能电网未来顺利的发展。本文主要从设备维护的角度分析智能电网，阐述了变电检修队伍和智能电网之间的联系，展望变电检修队伍和智能电网的未来发展变化，以期通过本文的研究，促进变电检修队伍建设的有效性。