简介：摘要不同的企业具有不同的市场环境，也面临着不同的问题。企业实施精益管理工程机制，可以有效的解决所面临的各种问题，显著提高企业的经营管理水平。在这里作者简述了精益管理的内涵与特征，分析了企业精益管理中所面临的问题，并通过深入的研究探讨了企业精益管理工程机制实施的措施。

简介：摘要安全风险评估是现代企业安全管理的必备手段。在一个企业中，诱发安全事故的因素很多，“安全风险评估”能为全面有效落实安全管理工作提供基础资料，并评估出不同环境或不同时期的安全危险性的重点，加强安全管理，采取宣传教育、行政、技术及监督等措施和手段。使企业每位员工都真正的重视安全工作，让其了解及掌握基本安全知识，这样，绝大多数安全事故均是可以避免的。这也是安全风险评估的价值所在。本文通过基层企业安全风险内审工作的实际案例，理论联系实际可以帮助电力企业全面识别风险，有利于基层企业将风险水平控制在规定水平之内，并针对风险作出正确、合理的决策。

简介：摘要：随着电网企业面临改革的不断深入，其竞争压力也日益增大。而电力是国家发展的基础。电网企业不仅要使电力系统稳定、高效的运转，还要进一步提升自身的核心竞争力，而对人力资源进行有效的开发与管理是极为重要的一项工作。

简介：摘要目前，随着我国市场经济以及科学技术水平的快速发展，我国供暖企业也进入了前所未有的发展阶段，很多供暖企业的运行模式、管理模式都产生了很大变化，由于工作员工文化水平的多样化的，因此如何加强新时期供暖企业思想政治工作成为了一项艰巨的任务。因此，本文主要针对供暖企业当前思想政治工作的现状进行简单分析，并指出其存在的相关问题，最后，提出必要的解决措施，希望能为我国供暖企业思想政治工作的开展具有帮助作用。

简介：摘要我国拥有丰富的煤炭资源，其中煤炭资源占有量很大。我国又是最大的煤化工生产国，煤化工产品产量居世界第一。煤化工行业的迅速发展带来了较大且相当棘手的环境问题。不论是传统煤化工还是新型煤化工，其生产过程中均会产生大量的污染物，且污染物种类繁多、成分复杂。煤化工企业需要从高度重视节能管理，通过体系建设、信息化管理、对标管理、节能技改等几个方面来进行节能管理，降低能耗和能源管理成本，提高企业经济效益。

简介：摘要：在现代企业职工队伍建设中，团员青年属于其中非常重要的组成部分，与企业发展水平之间有着非常密切的联系。如今，基础新常态经济发展背景下，对于企业团员青年思想政治工作提出了更高的要求，需要打造出一支高素质的团员青年队伍。要想进一步提升团员青年思想与业务水平，就必须将思想政治工作进行全面落实，对现有的思想政治工作方法进行创新与完善，严格遵守科学发展观点，与企业实际发展之间实现有效结合，从而才能将思想政治工作的价值作用充分发挥出来。

简介：摘要随着我国工业产业的不断发展和壮大，我国的经济基础得到了有力支撑，国家经济以中高速稳定增长。但同时各类安全事故也层出不穷，特别是电气安全事故尤为突出。工业企业中的安全问题已经成为决定一个企业是否存活的必要条件，因此越来越多的工业企业开始将安全评价列为重点工作。依靠其帮助企业找出安全管理当中所存在的问题，进而保障企业安全生产、减少企业经济损失，有利于企业长期持久的发展。

简介：摘要企业的主要目的是盈利，其内部结构存在着一定的复杂性，管理的难度比较大，如果不能统筹兼具，企业的各种资源就不能得到合理的分配，这样势必会影响到企业发展，同时也不利于企业核心竞争力提升，在市场优胜劣汰的竞争机制中就会被淘汰。所以，优化企业综合管理是很有必要的，站在全局角度对企业的各种资源进行整合，实现人力、物力、财力的最大利用率，这样就能促进企业整体经营能力提升，最终实现经济效益最大化。本篇文章主要对优化企业综合管理工作策略进行研究，希望对企业管理起到一些借鉴价值。

简介：摘要：节能电网的新兴观念逐渐被越来越多的人所认可和接受，有效地提升了我国电力技术水平进步。但是由于长久以来我国电力企业处于资源垄断地位，导致电力企业参与市场竞争的意识不足，而近年来的改革使得电力企业面临着越来越严峻的市场考验。因此，这就需要电力企业重新梳理企业发展规划，切实发挥人力资源管理在提高企业产能中的作用，打破传统思维，不断提升电力企业的核心竞争力，为企业适应现代社会发展打好基础。

简介：摘 要：焦化企业废水的产生量大、处理难度大、处理工艺复杂，结合废水的综合利用，寻求可行的、适合的、价廉的废水处理联合工艺是焦化废水处理的关键。焦化废水处理达标，实现废水梯级综合利用，达到零排放的目标，任重而道远！

简介：摘要：企业文化作为企业生产力的软实力在现代企业的发展过程中发挥着愈来愈重要的作用，而人力资源管理是在各具特色的企业文化中建立起的企业人才管理方式。随着人力资源管理理论的渐趋完善，在企业文化指导下的人才竞争为企业提升核心竞争力发挥了重要的作用，但仍然存在一些问题。本文通过对企业文化、人力资源管理理论的梳理，分析了在企业文化下人力资源管理存在的问题并提出优化人力资源管理的举措。

简介：摘要电力行业的快速发展使我国人们的生产生活有了很大的改善和提高，对于我国经济建设发挥巨大作用。旗帜领航，三年登高，是当前和今后一个时期党建工作的主要任务。旗帜领航，就是把党的旗帜树起来，把党的建设强起来，把党的纪律严起来，把党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥出来，彰显公司全面履行政治责任、经济责任、社会责任新形象。

简介：摘要企业的思想政治工作属于一个复杂和系统化的工作。在不断发展的过程中，社会状况发生了很大的变化。在这种情况下，煤炭企业思想政治工作也要顺应社会发展的步伐，与时俱进，不断创新，最终壮大煤炭企业向心力和凝聚力，促进煤炭企业的可持续发展。

简介：摘要： 以电气自动化的发展为基础，分析其在热电企业中的重要作用，提出电气自动化技术的创新应用，包括创新化的智能技术、保护手段的创新与控制、创新型通用网络结构控制的应用、统一单元炉机组等方面。热电企业应不断创新，大力推动火电自动化技术的应用，真正实现热电企业的自动化控制，提升热电企业的工作效率。

简介：摘要供电行业是关系国计民生、国家富强的重要行业，对于保障社会生活稳定、经济快速发展具有至关重要的作用。安全管理是电力供电企业的核心，是工作的关键所在，也是一项长期性、艰巨性、复杂性的系统工程。安全管理需要相关工作人员严格把控，不能掉以轻心。促进供电企业良好运作，构造和谐的用电环境，提升供电企业安全管理是必要的。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深化，供电企业正面临着日益激烈的市场竞争和持续深化的内部改革的双重压力。探索加强供电企业党建工作的可行路径，充分借助大数据时代新兴信息技术手段，改进和提高党建工作水平，对于充分发挥企业党组织的政治核心作用，增强企业核心竞争力，推动企业做大做强做优具有十分重要的意义。

简介：摘要电力企业的廉洁文化建设不仅关系到电力企业党风党纪的反腐倡廉工作,而且关系到电力企业的凝聚力和竞争力,对电力企业的品牌形象有着直接的影响。因此,电力企业需要加强廉洁文化的宣传和建设,树立企业党员干部和企业员工正确的世界观、价值观和人生观。

简介：摘要：在钢铁企业的发展中，应结合产业发展动态，及时发现并修正问题，明确贯彻企业管理策略，进行营销管理信息的分析，以便有效提高企业资源利用的价值。在钢铁企业发展中，通过大数据平台的建设，需要结合企业内外综合信息资源的内容，实施营销数据动态监控、数字化生产管理等钢铁企业全流程数据的监控、分析和利用，以便充分满足现代化钢铁企业的发展需求。

简介：摘要现代企业发展规模的逐渐扩大使得影响企业安全生产的因素越来越多，并且越来越复杂。在此情况下，企业要实现安全生产的目标，必须要解决好多方面的问题。对于党员而言，不管在各行各业都应当充分发挥其先锋模范作用，在企业安全生产中更应该主动承担相应的责任。

简介：摘要*公司能源中心在探索企业基层党风廉政建设中，面对新问题，中心党委汲取内部教训，在廉洁警示教育方面直面问题，筑牢廉洁自律防线，把纪律规矩挺在前面。做到全覆盖。