简介：【摘要】目的 对人性化护理管理应用在实习管理中对护理质量以及实习护理人员综合能力的影响进行调查。方法 以我院 40 例实习护理人员为调查样本,将其随机分为对照组、观察组,两组人数相等,分别给予常规护理管理、人性化护理管理,比较两组护理人员的管理质量。结果 观察组护理人员各项评分均高于对照组,统计学有差异(P < 0.05)。两组人员对自身护理素养评估无差异(P > 0.05);在工作态度、护理业务、护理管理能力以及满意度评估中观察组高于对照组,统计学有差异(P < 0.05)。结论 人性化护理管理能够提升护理部护理管理质量,提升护理部护理人员综合能力。

简介：摘要：当患者出现呼吸内科疾病后，主要临床症状表现为咳嗽、咳痰、喘息等。随着疾病时间推移，易导致患者出现呼吸窘迫以及呼吸衰竭等，威胁患者生命健康。同时，大多数呼吸内科患者由于年龄偏大，因此，为了提高护理效果，减少医患冲突，需要采取柔性管理方式，提高护理效果，降低不良护理事件发生概率，保障良好医患关系。本文结合呼吸科护理管理，对柔性管理的应用进行分析阐述。

简介：摘要：目的：探讨分析健康管理模式在甲流病情管理中的效果。方法：此次研究对象，为院内就诊甲流患者100例，2020年1月-12月，随机数字表法下分组，对照组50例采取常规管理，研究组50例则采取健康管理模式，对两组管理结局对比与分析。结果：研究组疾病缓解率，高于对照组（P＜0.05）；研究组治疗依从性，高于对照组（P＜0.05）。结论：对甲流患者采取健康管理模式，可有效促进患者恢复，提高治疗依从性，临床价值较高。

简介：

简介：摘要：目的：探讨参与管理模式在护理管理中的应用价值。方法：研究期2022年1月-2022年12月，于2022年7月在护理管理中引入参与管理模式，2022年1月-6月实施常规管理，2022年7月-12月实施参与管理模式，以20名护理人员作为观察对象，对比不同管理模式下护理人员的护理质量。结果：参与管理模式下护理人员护理质量评分高于常规管理，（P＜0.05）。结论：将参与管理模式融入护理管理中，能够有效提升护理管理质量，效果显著，值得应用。

简介：摘 要：风险管理作为药品生产质量管理体系中的重要组成部分，加强风险管理有利于将药品生产中存在的问题进行识别与处理，以此提高制造企业药品生产质量。对此，文章以药品生产质量管理体系中的风险管理进行讨论，对药品生产质量中加强风险管理的价值性进行分析后，论述了药品生产质量管理体系中的风险管理思路，在具体管理中，应通过风险管理标准、风险管理流程、风险回顾等基本手段做好风险管理。而后文章提出了药品生产质量管理体系中的风险措施，通过引入风险管理办法，做好风险审计；通过抽取样品的方式，提高风险管理；加强生产风险管理意识，以此为广大学者提供参考帮助及建议。

简介：【摘要】6S管理是现代管理理念中的一种重要工具，它以“整顾赏清”为核心原则，通过规范、整理、清洁、清扫、素养和无损管理，实现对工作环境的改善和优化。病理档案管理作为医疗机构的重要工作之一，也可以借鉴6S管理的理念和方法，提高档案管理效果。

简介：[摘要]目的:探讨6S管理方法在病区管理中的应用效果。方法:本院于2022年3月设立6S管理领导小组，经过试点先行、效果确认、动员宣传、全院推行四个步骤，对病区护理站、治疗室、处置室、库房等实施了护理6S管理。结果:实施护理6S管理后，护理管理质量、患者满意度与实施前相比均显著性提高（P<0.05）。结论:在全院推行护理6S管理，改善了病区环境，规范了护士行为，提高了护理工作效率和服务品质。

简介：【摘要】目的：主要分析风险因素管理在医院门诊管理中的应用效果。方法：选取到医院就诊的门诊的患者，一共抽取患有门诊且为患者200例，接收的时间为2021年1月至2022年12月期间，分组形式为随机数字表法，分组数量为两组，命名为对照组和风险组，通过针对分组后的病人采用不同的管理方法（对照组100例为常规管理方式，及风险组100例为风险因素管理）。对相关指标进行分析，以此来评估哪种管理方式更有效。结果：各组之间的满意度差异明显（P值均＜0.05）。结论：门诊病人在管理中给予风险因素管理，病人的满意度很高，值得推广。

简介：摘要：目的：探究层级护理管理模式在外科的护理效果，分析其临床价值。方法：选取2022年1月-2022年9月的48例患者为常规组，2022年10月-2023年6月的48例患者为实验组，分别给予常规护理管理方案和层级护理管理方案，比较2组的护士护理质量评分、患者生活质量评分。结果：比较2组患者的干预结果显示，实验组患者的护士护理质量评分、患者生活质量评分均高于常规组，差异有显著意义（P<0.05）。结论：层级护理管理模式在外科患者的护理中效果显著，不仅能提高临床护士的护理质量，促进整体护理水平，还能提高患者的生活质量，促进其有效康复。

简介：摘要：目的：探讨护理风险管理在住院跌倒高危患者管理中的应用效果。方法：选择2022年6月-2022年12月外科某病房收治的住院跌倒高危患者126例作为研究人群；将干预实施前（6月-8月）的患者62例设为对照组，给予常规防跌倒护理；将干预实施后（9月-12月）的患者64例设为观察组，实施护理风险管理；对比两组跌倒高危患者的预防措施落实率及患者满意度。结果：观察组跌倒高危患者预防措施落实规范率及患者满意度评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：将护理风险管理应用于住院跌倒高危患者中的，可有效提高预防跌倒措施落实规范率及患者满意度，值得推广。

简介：摘要：药品的质量在很大程度上取决于其储存、运输和销售过程中的环境温度控制。每一种药品都应在产品说明书或产品包装上标明的规定的储存条件下进行储存及管理。因此，药品在生产、储存和销售过程中的温度偏差应在整个产品生命周期内进行管理。本文通过文献综述进行探索性研究。在药品生产和药品分销的运输过程中可能会观察到温度偏差，这有可能对产品质量造成不良影响。药品发生的温度偏差应当记录并报告给生产企业，以便进一步调查和风险分析。应充分了解温度偏差的概念、原因、后果和处理机制，以确保在质量管理体系的支持下进行处理。针对药品生产、储运及销售过程中温度偏差的原因和后果，本文建立了系统性的质量管理方法。

简介：【摘要】目的：探讨分层管理在护理人力资源管理中的应用效果。方法：现随机选取2020年7月-2022年8月期间就职于我院的护理人员作为本次研究对象，共计25例。在2020年7月-2021年7月之间，护理人力资源管理工作中采取常规管理方法，在2021年8月-2022年8月之间则采取分层管理方法，25例护理人员采取分层管理前后的管理效果进行观察和分析。结果：采取分层管理后，护理人员的护理质量评分明显要高于分层管理前（P＜0.05）。结论：在护理人力资源管理中采取分层管理后，护理人员的护理质量得到了明显提升，获得了更好的管理效果，值得应用和推广。

简介：摘要：本研究旨在探讨疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用，并评估其对患者护理质量和康复效果的影响。通过文献综述和实证研究，分析了疼痛管理在创伤骨科护理中的相关策略和方法，并探讨了其在提高患者满意度、减轻疼痛感和促进康复方面的作用。结果表明，综合性的疼痛管理方案可以有效降低患者的疼痛程度，提高患者的生活质量和康复效果。然而，目前在创伤骨科护理管理中的疼痛管理仍存在一些挑战和障碍，包括多学科合作、个体化治疗和有效的疼痛评估等方面。因此，本研究呼吁加强疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用，并提供相应的培训和支持。

简介：[摘要]目的：分析康复科护理管理中实施护理风险管理的效果。方法：选取我院2022年3月～2023年3月收治的康复科患者60例作为研究对象，将患者随机分为实验组和对照组，对照组采取常规护理，实验组采取护理风险管理，对比护理效果。结果：实验组患者的跌倒次数和危险度改善优于对照组，P＜0.05。实验组并发症发病率低于对照组，P＜0.05。结论：在康复科的护理管理中实施护理风险管理对策，能够有效降低患者发生跌倒的风险程度，降低并发症发病率，提高康复科护理的安全性，促进康复科患者机体预后效果。

简介：摘要：伴随着现代化社会的蓬勃发展，为实现自身的高质量发展，医院需要提高内部经营管理水平，并创新更加现代化的运营管理模式，加强对经营成本的管理与控制，以此来实现医院人员、设备、资金等关键资源的优化配置。精细化管理即在管理过程中对各要素、各资源、所有细节进行深入管理，以此来强化管理质量及工作效率，而加强精细化管理模式的应用是医院成本管理创新发展的具体表现，具有较强的现实意义。在实际的医院成本精细化管理过程中，依旧存在着成本管理人员专业能力不足、缺少数字化技术的有效应用、成本精细化管理制度未完善等诸多问题，不利于提高医院成本管理水平。本文通过分析精细化管理在医院成本管理中的实施对策，提出了加强成本管理专业队伍建设、充分发挥数字化技术的作用、健全成本精细化管理机制等解决方案，从而促进医院成本管理的高质量发展。

简介：摘要：目的探讨急诊护理风险管理的应用。方法选择2020年9月-2021年9月医院急诊科120例，随机分为两组60例，对照组60例。对照组采用常规护理管理方式，实验组实施风险管理，并对两组病人进行护理管理效果及满意度进行比较。结果护患纠纷发生率和危险事件发生率实验组明显优于对照组；实验组与对照组相比，实验组在护理质量评分上明显好于对照组（P<0.05）。结论：护理风险管理在急诊护理工作中取得了明显的成效，降低了不良事件的发生率，提高了护理质量，得到了病人的肯定。

简介：

简介：摘要：目的:分析肿瘤患者康复管理中应用中医管理理念的效果。方法：随机选定100例肿瘤内科患者，并将其分成对照组和观察组，分别实施常规康复管理模式和联合应用中医管理理念康复管理模式。对比应用效果。结果：观察组患者睡眠质量各维度评分和康复管理质量评分显著优于对照组，（P＜0.05）。结论：中医管理理念有助于提升康复管理质量，同时还能够改善患者的睡眠质量。

简介：摘要：目的：本研究旨在探究强化营养管理在早产儿营养管理中的应用，对比常规营养管理方案，评估其在提高早产儿营养状况和促进发育方面的临床效果。方法：我们选取了一百名我院收治的早产儿作为研究对象，并根据早产儿的医疗记录和诊断报告，筛选出符合研究需求的一百例产儿进行观察。通过不规则分组，其中五十例产儿组成实验组，采用强化营养管理方案进行营养治疗；另外五十例产儿作为参照组，接受常规早产儿营养管理。通过比较两组产儿在营养状况、生长发育等方面的数据（PENTA量表以及PNRS量表），评估强化营养管理在早产儿中的应用效果。结果：实验组产儿在强化营养管理方案的干预下表现出更为良好的临床效果，体重和身长相对于治疗前有所增加，而参照组产儿的生长发育相对较缓慢。其中，两组量表数据表示强化营养管理不仅提高了早产儿的整体营养水平，还显著促进了其发育，两组产儿数据存在显著差异，具有统计学意义。结论：本研究结果表明，强化营养管理在早产儿营养管理中取得了显著的临床效果，有助于改善早产儿的营养状况、促进生长发育。这为早产儿的全面健康提供了有力的支持，强调了在早产儿护理中引入强化营养管理的重要性。