简介:摘要:目的:探析“互联网+护理服务”模式下的护理质量,以上门护士资质为着力点,为“互联网+”新业态,护理质量的提高带来一些可操作性的建议,为我国“互联网+护理服务”的持续高质量发展提出护理人才构想。方法:以文献法,比较的方法,阐述我国互联网+护理服务产生的背景、概念和模式特征,借鉴国外互联网+服务业态的成熟经验,针对我国新业态的特点和护理服务质量出现的问题,从上门护士资质的角度研究差距,给出相应建议。结果:七普数据,显示全面老龄化社会的现实,迫切需要互联网+护理服务,为高龄、慢性病、失能或失智等人群提供护理服务,中外文献比较发现上门护士的差异,应该从制度角度认同护士多点执业和中国特色APN认证,消除中医护理、安宁疗护、慢病指导和心理疏导等项目推广中缺乏高端护理人才的障碍,最终为互联网+护理业务的开展夯实人才基石。结论:护理人才是互联网+护理平台的质量命脉,提升护理质量的途径之一就是为护理人才松绑,立法护士处方权、APN认证及多点执业。
简介: 摘要:随着互联网金融业的兴起,其对传统的金融中介理论基础形成一定的挑战与冲击,使金融市场和行业对金融人才的需求发生变化。本次调查范围以佛山市为主,通过问卷调查的方式对互联网金融行业人才需求的现状、问题进行研究,发现:佛山市互联网金融行业人才需求出现了5种现状和3个现实困境,因此佛山市高校金融专业教育也必须根据互联网金融的发展趋势采取一系列措施来提升学生的综合素质。随着互联网金融的迅速发展,涌现出许多新的产业生态、信息消费形态,传播模式和信息组织形态,加快了产业之间的深度融合,严重冲击了传统金融产业的发展。虽然当前互联网金融的发展速度较快,且具有极大的发展前景,但是在人才需求方面还尚有不足,这将会对互联网金融的可持续发展具有一定影响,因此加强互联网金融人才的培养十分之必要。本文就对互联网金融人才需求进行分析和探讨。
简介:摘要:随着“互联网+”时代的到来,信息传播方式发生了深刻变革,对意识形态工作提出了新挑战与新机遇。本文旨在探讨“互联网+”背景下意识形态工作的新特点、新挑战,并提出相应的创新策略,以期为我国意识形态工作提供理论指导和实践参考。通过深入分析“互联网+”时代的信息传播机制、新媒体技术的运用以及国内外意识形态斗争的新态势,本文提出了一系列创新路径,包括理论创新、技术创新、机制创新等,旨在增强我国意识形态工作的时代性和有效性。
简介:摘要:2015年,我国经济增速放缓,主要是由于GDP增速下降导致的。在这种背景下,国家提出了“供给侧结构性改革”的政策,即从提高居民收入水平入手,加快推进消费、投资和出口,促进产业转型升级,推动制造业向中高端迈进。但是,从当前的发展情况来看,中国的工业互联网建设还处于起步阶段,工业互联网的应用尚不成熟,存在很多问题。本文以工业互联网的理论为基础,对5G和工业互联网进行分析,并结合实例,对两者的融合模式做出比较,希望能够为未来的工业信息化提供一些建议。
简介:摘要:根据互联网+的思维模式,鉴于民航企业员工的特殊性,本文采用了定性与定量相结合的研究方法,构建了适用于民航企业的互联网+职业健康综合管理模式。在一系列应用中,我们发现,这种新型的管理模式不仅提高了工作效率,降低了运营成本,而且通过数据分析和及时干预体现了对员工健康管理、疾病预防和康复的积极作用,对企业的社会责任担当以及员工的身心健康具有显著的推动效果。从研究中希望能为民航企业如何有效利用互联网技术,以科技引领健康管理提供借鉴和参考。
简介:摘要:随着互联网技术的飞速发展,党建工作也迎来了前所未有的机遇和挑战。在这个时代背景下,如何将互联网技术与党建工作相结合,推动党建工作的创新和发展,成为了摆在我们面前的重要课题。特别是对于国有企业而言,作为我国经济的重要支柱,其党建工作的质量和效果直接关系到企业的发展和稳定。关键词:互联网+;党建;国有企业;新模式