简介：摘要：近年来，随着我国信息技术、经济水平的不断提升，为各行各业带来便捷与机遇的同时，也为各个企业带来了严峻的挑战和提出更高的要求。越来越多企业也面临着改革、创新与转型的压力，而且众多企业不仅仅面临着企业规模扩大方面的竞争与挑战，也面临着企业利润、员工素质水平方面的压力，这也在一定程度上要求企业内部工作人员的思想观念与综合素质跟得上时代发展的脚步。但是目前很多企业对员工的思政工作只是停留在表面，并没有实际落实下去，这需要企业有关部门进一步加强企业员工思想政治工作，并要将思政工作作为常态化工作模式，有效推动企业发展得越来越好。

简介：摘要：企事业单位基层党建政工工作是企事业单位内部开展的一项重要工作，是企事业单位管理体制中不可缺少的组成部分，也是企事业单位发展的重要保障。随着经济全球化的不断深入，市场经济体制也在不断深化，因此，当前加强企事业单位基层党建政工工作特别是信息技术在党建工作中的应用显得尤为重要。本文将就当前我国企事业单位基层党建政工工作的现状进行分析，并提出相关解决措施。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，城市基础设施的建设逐渐难以满足日益增长的人口需求，城市地面空间拥挤的问题愈发严重，所以地下空间的开发使用逐渐成为一个不可避免的趋势。在市政工程项目中的深基坑施工过程中，地下环境较为复杂，安全风险较大，难以保障深基坑施工质量，所以深基坑施工技术的研究已经成为我国城市建设进程中的重要课题。在城市深基坑施工中，土体的开挖不仅会对基坑内正常作业造成影响，还在会一定程度上威胁基坑周围建筑的稳定性。为便于基坑挖土，同时避免坑内与坑外的土地发生移动现象，需要重视基坑支护技术。

简介：摘要：在目前，随着我国市政工程项目的建设和发展，随着项目的复杂度的增加，在基础结构的施工处理方面也面对着更高的要求，而深基坑的使用也日益普遍，能够更好地保证市政工程项目的稳定性。然而，在市政工程深基坑结构的施工处理过程中，由于它的深度比较大，所以它的整体并不十分稳固，很可能会发生变形甚至是倒塌的情况。因此，就必须借助合适的支护方法，才能更好地促进市政工程深基坑的建设，更好地起到它的功能。在城市基础设施建设中，对于深基坑围护技术的运用，技术人员要掌握好各项施工要领。

简介：摘要：政工工作在金融机构中的影响深远且必要。它有助于建立健全的金融制度和规则，保持金融市场的稳定和透明，促进金融机构的合规运营和风险管理能力的提升。同时，政工工作也推动金融创新和数字化转型，提高金融产品和服务的质量和效率，为金融机构创造更多发展机遇和竞争优势。

简介：摘要：金融市场的公平和透明是维护金融体系稳定和促进经济发展的重要前提。确保金融市场的公平性和透明度，不仅能增强投资者信心，还能有效防范市场操纵、内幕交易等非法活动，维护金融市场的健康运行。基于此，以下对金融政工如何保障金融市场的公平和透明进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：国有企业政工人才队伍建设是推动政工工作长效创新发展的前提和保证，是实现国有企业转型发展的有力基础，会正确引导国有企业发展方向，激发员工内在潜能和工作动力，增加企业综合效益和总体实力。国有企业必须加强对政工人员思想政治素养的培育，完善政工人才选拔和培养机制，强化对政工人员的有效激励，构建政工网络平台，创新政工工作载体，会对国有企业政工工作效能发挥产生积极效应。本文以国有企业政工队伍进行专业化建设的必要性，分析了国有企业政工干部建设存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：在社会发展过程中，我国正在不断加强国有企业的管理能力，通过完善基层党的建设，增强党组织的先进性和系统性，坚持党的领导，加强党的建设，提升国有企业的内部管理水平，汇聚企业的活力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，激励党员勇于担当，为实现社会主义现代化建设做出积极贡献。所以，要想提升国有企业的竞争力，应当采取有效的创新管理措施，充分利用党的建设成果，激发和培养党员的创造性思维，从而使其成为当前国有企业基层党务工作的中坚力量，并为全体党员的素质提升打下坚实的基础。为了更好地推动国有企业的发展，我们必须不断探索和创新，并在此过程中贯彻执行基本制度，确保各项职责得到充分履行。

简介：摘要：在国有企业的发展过程中，为了更好地提高企业内部的凝聚力，并在增强其自身综合竞争力的同时，赋予企业以更强劲的经济发展实力，企业文化应运而生。就现阶段而言，随着我国市场经济体制变革进程的加快，如何依据国有企业自身的发展情况打造出具有时代特色及社会特色的企业文化，已经成为我国国企内部上级领导部门所广泛关注的关键问题。其中，尤其是对于国企政工工作的开展而言，只有在工作过程中不断发挥出企业文化的整体优势，立足于全方位创新政工工作基本模式的基础上，积极且高效地开展相关工作，才能够引领国企走向一条现代化的创新发展之路，从而实现企业经济效益和社会效益的提升。

简介： 摘要：国有企业基层党建政工工作创新，是党建政工工作开展迈向现代化发展的核心关键。新时代国有企业党建政工工作，必须采取新方法、创新新模式以及开拓新思路，以长效化发展眼光对新形势下国企党建思政工作创新推进策略进行合理的分析是极为有必要的，本文主要对新形势下国企党建思政工作创新的重要性进行了分析，并提出了相应的措施，以期促进国企的发展。

简介：本刊讯:11月26日-28日,中国烟草专卖局劳动人事司综合处刘明炉处长率云南、上海、辽宁、四川等省、市烟草专卖局宣传处处长专程来我院就烟草系统政工干部培训问题举行了论证会。会上,学院领导及政工系负责人就“八五”、“九五”期间我院承担的烟草系统各类干部的培训进行了专题总结,并就进一步深入合作提出了建议。国家烟草专卖局有关领导对双方的合作表示满意,对学院长期以来对烟草系统干部培训工作的支持表示感谢。双方还就“十五”期间烟草系统政工干部的培训工作交换了意见。

简介：摘要:在科技的推动下，社会经济发展迅速。在全球经济一体化时代，中国在国际社会中的地位日益重要。特别是在企业的发展中，党建工作的高效实施起着重要的作用。企业建立科学规范的党建管理机制，显著提高了工作效率，提高了员工的工作积极性，营造了优质的企业文化，为企业改革发展营造了良好的社会环境。即使在激烈的市场环境中，企业经济也能稳步发展。

简介：摘要：在企业发展中，为了能够增强企业员工的社会责任感和荣誉感，提高企业凝聚力，就要开展企业政工教育。文章主要以党建思想为指导，总结党建思想对企业政工教育的作用，提出党建思想指导政工教育的路径，分别是优化基层党组织结构，创新党建政工工作内容；严格规范党员教育管理，凝聚企业力量；加强廉政教育，发挥党员示范作用；建立完善党建政工工作制度，从而提升企业政工教育的效率。

简介：摘要：伴随着时代不断地变迁与发展，作为现代化企业来讲，为了更进一步的提高企业自身的核心竞争力，以及加强企业软实力的提升，非常有必要全面加强基层政工人员素质,不断武装政工人员的思想,提高他们工作的主动性与积极性，真正实现员工自身的价值，从而助推企业新时期高质量发展目标。

简介：摘要：在新时代的快速发展情况下，事业单位面临的工作越来越繁重，为提升基层员工对工作的具体落实，应加强基层党建政工工作，坚持“以人为本”的原则，解决与百姓息息相关的问题，并结合现代化科技手段对党建政工工作进行不断创新。本文对事业单位基层党建工作的意义、基本原则及落实遇到的问题进行分析，对基层党建工作探析创新策略，希望为广大基层党建工作者提供更多参考。

简介：

简介：摘要:随着现代科学技术的蓬勃发展,传统体力劳动工作方式越来越被高头脑劳动所取代,提升办公室政工的操作能力,也成为了各大企业管理者想提升企业工作效率的重要途径之一。对于很多项目的核心单位政工人员的工作能力至关重要,它的顺利进行就能够保证整个工作系统的正常运行畅通,从而取得连上通下的目标。作为新时期的办公室,政工人员若想同时具备高素质和高水平的办公能力,使之在确保工作项目正常运转畅通的同时形成健全的思想政治工作保障制度,最关键的任务便是从根本上提高办公室政工人员的工作方式、工作能力,以及职业道德素质。

简介：摘要:国企政工工作对于提升员工思想政治觉悟、业务能力以及促进国有企业发展都有着重要的作用。新形势下，传统的国企政工工作模式已经不适于国企现阶段的发展情况，导致工作过程中存在较为明显的局限性，国有企业必须提高政工工作水平，在工作流程上进行变革，保证能够与国有企业的运营模式相符，并带动员工工作热情以及积极性，从而使国有企业获得新的发展。

简介：摘要：立足新时代，企业党建政工工作进入全新发展时期，面临诸多挑战，成为影响企业核心竞争力、关乎企业改革发展的重要基础性保障。面对传统企业党政工工作的滞后性，要重视实时创新，保障与现代化企业发展节奏相统一。基于此，要正确认识企业党建政工工作的价值，剖析党建实践中存在的不足，积极创新发展，形成针对性发展策略，为企业高质量发展提供坚实保障。

简介：摘要：在当前时代背景下，企业开展政工工作可以在很大程度上促进企业的改革与创新，已成为现阶段推进企业和谐发展的重要工作。虽然其也发挥政工作用在很大程度上改变了企业的价值观念和经营方法，但是企业内部的员工思想差异、收入差异等问题也逐渐凸现出来，这就为企业政工工作的良好开展带来了很大的挑战。基于此，本文首先对当前企业政工工作的发展现状进行了分析，然后提出了一些有效加强企业政工工作的策略，希望可以为企业的政工工作提供参考。