简介：摘要：目的：研究护理风险管理模式在ICU护理管理中的应用效果。方法：选择我院在2018年1月至2020年1月期间收治的80例ICU患者作为本次研究的对象，然后按照随机数字表法对所选对象进行分组，分成对照组和观察组，各组均由40例患者组成，对照组患者通过常规护理，观察组患者采用护理风险管理，比较两组患者的护理满意度；生活质量评分（生理机能、生理职能、躯体疼痛、情感职能）；焦虑评分、抑郁评分；GCS评分、压疮评分、跌倒评分。结果：观察组患者的护理满意度高于对照组患者（P＜0.05）；观察组患者的生活质量评分均高于对照组患者（P＜0.05）；观察组患者的焦虑评分、抑郁评分均低于对照组患者（P＜0.05）；观察组患者的GCS评分、压疮评分、跌倒评分均优于对照组患者，两组比较（P＜0.05）。结论：ICU护理管理中，应用护理风险管理干预，可以有效提升护理满意度，改善患者的生活质量以及负面情绪，应用价值高，值得推广。

简介：[摘要]目的：分析安全风险管理措施应用到消毒供应中心管理中的效果。方法：将2021年8月至2022年1月我院消毒供应中心处理的500件精密专科医疗器械纳入对照组，实施常规管理措施；将2022年2月至7月消毒供应中心处理的500件精密专科医疗器械纳入试验组，实施安全风险管理措施。比较两组风险事件发生率。结果：经统计分析，试验组风险事件发生率低于对照组，P＜0.05，两组间的差异有统计学意义。结论：将安全风险管理措施运用到消毒供应中心管理中，可以进一步提高管理工作质量和效果，有效降低各种风险事件发生几率，值得运用推广。

简介：【摘要】目的：探究在静配中心应用细节管理的效果。方法：研究时间2020年2月到2022年2月，研究中共涉及我院静配中心工作人员20人（5名药师，15名护士），按照细节管理实施时间进行分组，即对照组（2020.2-2021.2）、研究组（2021.2-2022.2），比对2组间护理质量。结果：研究组药品摆放、发放、配置、静配中心操作流程和文书书写等指标均优于对照组，P＜0.05。结论：在静配中心应用细节管理可以明显提升科室工作规范性、提高临床配液质量，为患者的用药安全保驾护航。

简介：【摘要】目的 探究人性化管理在门诊护理管理中的应用效果。方法便利选取2021年1月-2022年1月在云南省某三级综合医院门诊进行治疗的60例患者作为研究对象，随机分为观察组与对照组，每组各30例，对照组给予常规护理服务，观察组给予人性化服务模式。对比两组的护理差错、纠纷发生率和门诊护理管理质量评分。结果 观察组护理差错、护理纠纷发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)；观察组服务态度、言谈举止、专业技能、门诊环境等门诊护理管理质量评分明显高于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论 人性化管理在门诊护理管理中的应用效果显著，有效减少了护理差错和护理纠纷，提高了门诊护理管理质量。

简介：【摘要】目的：探讨妇产科实施风险管理的效果。方法：选取我院妇产科2022.1~2022.12期间接收的100例患者，将其随机分为2组，对照组实施常规护理管理，研究组在此基础上实施风险管理，对比两组风险事件发生率。结果： 风险事件发生率：研究组更低（P＜0.05）。结论：妇产科实施风险管理具有显著效果，可促使风险事件发生率有效降低，值得推广。

简介：[摘要]目的：在急诊科护理管理中探讨PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法：以90例急诊科患者作为本研究的主要对象，按照护理管理方式不同分为两组，采用常规护理管理患者为参照组，采用PDCA循环管理模式患者为研究组，对比两组护理风险事件发生率、投诉事件发生率以及护理满意度，明确PDCA循环管理模式应用于急诊科的有效性和可行性。结果：护理后，采用PDCA循环管理模式的研究组取得了更好的护理管理效果，风险事件发生率和投诉事件发生率均明显较低，护理满意度较高，与参照组相比差异显著，以P

简介：【摘要】目的：探究医院感染管理中信息化管理的应用效果。方法：将2020年8月至2022年9月我院收治的100例住院患者，采用随机数字表法分为两组，即观察组（n=50例）和对照组（n=50例）。对照组实施常规管理模式。观察组实施信息化管理措施。结果：在患者感染情况和漏报情况比较方面，观察组感染情况和漏报情况分别为2.00%、0.00%，对照组感染情况和漏报情况分别为14.00%、10.00%，观察组感染情况和漏报情况明显低于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施信息化管理措施在住院患者的感染管理中，可以显著提升院内医护人员的交流情况，同时提升感染管理水平，对患者的感染情况也能够更加及时准去的进行了解，进而针对性的进行干预，值得参考。

简介：摘要：目的：探讨外科护理规范化管理的对策并分析其管理效果。方法：从2021年9月份起到次年12月份期间在本院外科就诊的患者中随机抽取84名，并随机将其分为由仅采取常规护理管理的护理人员进行服务的对照组，和由采取外科护理规范化管理的护理人员进行服务的观察组，每组各42例。观察比较两组意外事故发生情况及对护理的满意度。结果：观察组患者在意外事故发生率上低于仅采取对照组，在护理满意度评分上高于未采用外科护理规范化管理的对照组（P＜0.05）。结论：在本院外科护理规范化管理能减少相关意外事故的发生，一定程度上提高患者对治疗的满意程度，建议临床广泛使用。

简介：摘要：目的：对比分析细节管理在静配中心护理中的应用效果。方法：研究选取100位患者，前期进行常规化护理，后期进行细节管理下的护理模式，对比分析细节管理實施前后的工作人员的绩效考核和患者对于工作人员的满意度。结果：经过细节管理之后，医护人员工作上显著更加细心、谨慎，工作效率更高，患者对于医护人员的满意度也呈现上升趋势，由原来的75%的满意度提升到93%。 差异具有统计学意义，p<0. 05。结论：细节管理在静配中心护理管理中可以有效的提高工作人员的工作质量，能够提升患者对于护理的满意度，可以全面推广 细节管理模式在静配中心护理管理中的应用。

简介：摘要：目的：探讨护理风险管理在ICU护理管理中的应用价值。方法：研究2020年1月-2022年1月进行，入组观察对象50例，均为ICU患者，入组后对患者进行随机数字表法分组，一组应用护理风险管理（观察组，n=25）,一组应用常规护理管理（对照组，n=25），对比不同护理管理模式的临床应用效果。结果：观察组中患者皮肤压疮、管道异常、用药失误、感染等护理风险事件总发生率低于对照组，（p＜0.05）。结论：将护理风险管理应用于ICU护理管理中，能够有效降低护理风险事件发生率，提高ICU护理管理质量，效果显著，推荐参考使用。

简介：【摘要】目的：探讨护理部管理中应用优质护理管理的效果。方法：选取2022.1~2022.12期间在我院工作的30名护理人员，随机将其分为2组，对照组实施常规管理，观察组实施优质护理管理，比较两组对管理方式的满意度。结果：总满意率：观察组的100.00%比对照组的73.33%更高（P＜0.05）。结论：将优质护理管理应用于护理部管理中效果显著，可有效提升护理人员对管理方式的满意度，值得将该管理推广。

简介：【摘要】目的：分析风险管理对精神科院内感染管理的影响。方法：选取2021年度10月到2022年度10月期间我院精神科收治的患者作为研究对象，选取其中的60例，按照不同的护理方式将患者分为两组，分别为实验组30例、对照组30例。对照组进行常规管理，实验组进行风险管理，将患者的感染症状发生率、生活质量进行综合对比。结果：采用风险管理实验组患者感染症状发生率明显低于对照组，数据比较有较大差异P

简介：摘要：目的：探讨全病程个案管理模式对脑卒中患者自我管理方面的影响。方法：选取2021年5月一2021年9月收治于聊城市人民医院神经内科的120名患者，分为观察组和对照组各60例。观察组给予全病程个案管理的个性化干预，对照组给予常规护理干预。采用脑卒自我管理量表进行效果评价。结果：观察组在自我管理方面明显高于对照组（p＜0.05）。结论：全病程个案管理能够改善脑卒中患者的自我管理能力。

简介：[摘要]目的:探讨6S管理方法在病区管理中的应用效果。方法:本院于2022年3月设立6S管理领导小组，经过试点先行、效果确认、动员宣传、全院推行四个步骤，对病区护理站、治疗室、处置室、库房等实施了护理6S管理。结果:实施护理6S管理后，护理管理质量、患者满意度与实施前相比均显著性提高（P<0.05）。结论:在全院推行护理6S管理，改善了病区环境，规范了护士行为，提高了护理工作效率和服务品质。

简介：摘要：目的：探究层级护理管理模式在外科的护理效果，分析其临床价值。方法：选取2022年1月-2022年9月的48例患者为常规组，2022年10月-2023年6月的48例患者为实验组，分别给予常规护理管理方案和层级护理管理方案，比较2组的护士护理质量评分、患者生活质量评分。结果：比较2组患者的干预结果显示，实验组患者的护士护理质量评分、患者生活质量评分均高于常规组，差异有显著意义（P<0.05）。结论：层级护理管理模式在外科患者的护理中效果显著，不仅能提高临床护士的护理质量，促进整体护理水平，还能提高患者的生活质量，促进其有效康复。

简介：【摘要】目的：探讨分层管理在护理人力资源管理中的应用效果。方法：现随机选取2020年7月-2022年8月期间就职于我院的护理人员作为本次研究对象，共计25例。在2020年7月-2021年7月之间，护理人力资源管理工作中采取常规管理方法，在2021年8月-2022年8月之间则采取分层管理方法，25例护理人员采取分层管理前后的管理效果进行观察和分析。结果：采取分层管理后，护理人员的护理质量评分明显要高于分层管理前（P＜0.05）。结论：在护理人力资源管理中采取分层管理后，护理人员的护理质量得到了明显提升，获得了更好的管理效果，值得应用和推广。

简介：摘要：本研究旨在探讨疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用，并评估其对患者护理质量和康复效果的影响。通过文献综述和实证研究，分析了疼痛管理在创伤骨科护理中的相关策略和方法，并探讨了其在提高患者满意度、减轻疼痛感和促进康复方面的作用。结果表明，综合性的疼痛管理方案可以有效降低患者的疼痛程度，提高患者的生活质量和康复效果。然而，目前在创伤骨科护理管理中的疼痛管理仍存在一些挑战和障碍，包括多学科合作、个体化治疗和有效的疼痛评估等方面。因此，本研究呼吁加强疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用，并提供相应的培训和支持。

简介：[摘要]目的：分析康复科护理管理中实施护理风险管理的效果。方法：选取我院2022年3月～2023年3月收治的康复科患者60例作为研究对象，将患者随机分为实验组和对照组，对照组采取常规护理，实验组采取护理风险管理，对比护理效果。结果：实验组患者的跌倒次数和危险度改善优于对照组，P＜0.05。实验组并发症发病率低于对照组，P＜0.05。结论：在康复科的护理管理中实施护理风险管理对策，能够有效降低患者发生跌倒的风险程度，降低并发症发病率，提高康复科护理的安全性，促进康复科患者机体预后效果。

简介：摘要：目的探讨急诊护理风险管理的应用。方法选择2020年9月-2021年9月医院急诊科120例，随机分为两组60例，对照组60例。对照组采用常规护理管理方式，实验组实施风险管理，并对两组病人进行护理管理效果及满意度进行比较。结果护患纠纷发生率和危险事件发生率实验组明显优于对照组；实验组与对照组相比，实验组在护理质量评分上明显好于对照组（P<0.05）。结论：护理风险管理在急诊护理工作中取得了明显的成效，降低了不良事件的发生率，提高了护理质量，得到了病人的肯定。

简介：摘要：目的：分析在普外科护理管理中实施护理风险管理的效果。方法：选取2022年11月-2023年11月期间本院普外科患者80例作为样本来开展此次研究，随机做有效分组，将这80例普外科患者分为两组，其中采用常规护理管理的设为常规组，采用护理风险管理的设为研究组，之后对两组管理效果进行对比分析。结果：研究组满意度较常规组更高（P＜0.05），研究组护理风险事件发生率低于常规组（P＜0.05）。结论：对普外科患者来说，应在其护理工作中应用护理风险管理护理干预，这对提升患者护理满意度具有积极影响。