简介:摘要:在企业人力资源组织管理工作中,大数据技术对管理工作水平与质量有着积极影响。从技术应用模式角度分析,大数据可为企业组织人力资源管理模式的优化提供全方位支持,是企业发展自身人才队伍、强化员工归属感、提升企业生产服务质量的重要前提。企业管理者应正确看待大数据技术与企业在市场竞争中的生存关系,正确理解大数据技术对企业人力资源管理工作的促进效用,充分运用大数据技术拥有的机制内涵优化企业人才管理与开发工作,深入分析并探讨新时期人才管理工作特性,紧跟时代潮流,确保企业自身各项制度与管理更为贴合人才管理工作的实际需求,进而为企业自身各项工作的可持续健康发展奠定坚实可靠的基础。
简介:摘要:企业会计内部控制是企业经营管理不能缺少的一部分,会计管理能够提高企业资金利用水平,为企业经营决策提供依据,提升企业市场形象。文章对企业会计内部控制的作用与应用措施展开探讨。
简介:摘要:企业会计内部控制是企业经营管理不能缺少的一部分,会计管理能够提高企业资金利用水平,为企业经营决策提供依据,提升企业市场形象。文章对企业会计内部控制的作用与应用措施展开探讨。
简介:摘要:随着市场经济改革的不断深入,市场经济体制的健全,企业之间的竞争愈发激烈,为了有效地应对竞争,企业必须要加强会计内部控制。在激烈的市场竞争中,企业会计内部控制制度能帮助企业提高管理水平与经营水平,有效应对风险挑战,有助于企业在激烈的竞争中保持竞争优势。现代竞争环境下,会计内部控制关系到企业的健康发展。但是现阶段,企业仍然缺乏较为完善的内部控制体系。建立健全会计内部控制体系有利于强化对企业的内部风险控制和监督,增强企业的基本竞争力,是开展各种工作的一个根本保障。为此,本文通过分析我国企业会计内部控制中存在的问题并提出解决措施,希望能够促使企业的经济效益得到改善,推动企业实现持续发展。
简介:摘要: 政策性金融债券的市场化为金融市场的深入发展提供了广阔的途径。在原有金融市场的基础上,不断丰富了金融债券的品种和类型,使得金融市场的体系不断完善。无论是从广度还是从深度上来看,政策性金融债券的市场化,对于金融市场的发展都有积极的推动作用,在一定程度上促进我国金融市场的变革。我国的金融市场也在债券市场化的过程中进行着转型,推动整个金融体系和框架更为完善。本文笔者立足于当前我国政策性金融市场化的发展现状,分析政策性金融债券市场化给我国金融市场带来变化以及产生的作用,对政策性金融市场的演化过程进行一定的阐述。