简介：摘要职业病防范院政工干部不同于院内其他的员工，它对沟通、协调、业务等能力有着较高的要求，新时期下，要加快政工干部素质能力的培养。本篇文章通过分析职业病防范院政工干部的素质要求，阐述了素质培养的途径。

简介：目的通过干部病房的住院情况,了解中老年恶性肿瘤患者的年龄及发病部位构成,为恶性肿瘤的防治工作提供依据。方法选取1996年10月1日～2011年9月30日海军总医院干部病房住院患者,对各种恶性肿瘤的发病情况进行统计分析。结果因恶性肿瘤住院患者1119例,其中男1041例,女78例;恶性肿瘤发病率前5位依次为肺癌（30.4%）、结肠癌（18.4%）、胃癌（12.1%）、肝癌（5.2%）、肾癌（5.2%）,且随着年龄的增长而增加,≥60岁恶性肿瘤的发病率明显升高。结论有效地预防和控制各种恶性肿瘤、重点防治肺癌和消化道肿瘤的发生,有利于提高中老年人的健康水平和生活质量。

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简介：摘要目的进一步了解离退休老干部心理障碍产生的原因，研究心理养生的方法，以提高离休老干部的生活质量和健康情况。方法通过采用支持疗法、解除孤独和依赖的心理、营造和谐气氛,做好健康宣教、养成良好的习惯等方法。结果对于离退休老干部的心理障碍，起到了减轻和消除的作用。结论支持疗法、解除孤独和依赖的心理、营造和谐气氛,做好健康宣教、养成良好的习惯等方法，对于离退休老干部的心理障碍，起到了减轻和消除的作用，能够在很大程度上预防疾病发生，减少不良心理影响，有助于他们更好的处理自身与社会、家庭关系，进而提高生活质量。

简介：　　随着社会人口老龄化及生活水平提高,人们疾病谱和死亡谱也发生了改变.近年来发现糖尿病、血脂紊乱、高血压病、肥胖常合并出现,其发生机制与胰岛素抵抗有关.……

简介：近年来,南京军区南京总医院积极深化＂双优＂服务内涵,努力推行医疗保健服务一体化模式,即打造疾病预防、应急救治与预后康复服务保障链,达到＂医疗、预防、保健、康复、疗养一体化＂、＂院前服务、院内保障、院后康复一体化＂、＂生理、心理、生活、文化服务一体化＂,做到院前、院中、院后全时制、全过程服务,促进了老干部的健康长寿,提高了老干部晚年的生活生命质量,也为医院协调发展创造了条件。

简介：摘要目的调查分析对医院的干部病房进行护理的过程中实施专业化、个性化护理措施的护理效果。方法自2017年1月到2018年1月在本院干部病房中就诊的患者选择100位，其均为已退休的干部人员，将其分为调查组（50人）和对比组（50人）。两组人员采取随机分配的方法进行分组，因此其组内人员基本情况无明显的差异（P＞0.05）。在护理调查过程中使对比组人员按照其日常护理方法进行，对调查组实施特殊的护理计划，并结合健康知识宣传以及医护管理、心理引导等措施对其实施全方位护理，在护理期间对各护理人员的工作进行跟踪评价，并做好相关的满意度调查。结果对比调查结果发现，调查组相关护理人员的工作质量以及其患者满意率，明显高于对比组（P＜0.05）。结论由调查结果可知，实施个性化的护理措施，能够使患者更加依从医护人员的治疗，也能使患者得到更为满意的护理服务。

简介：为加强干部保健规范化管理,本文介绍了加强组织领导,发挥各级职能;加大投入力度,改善医疗环境;强化服务意识,提高人员素质;健全规章制度,完善服务措施;深化服务内涵,拓宽服务范围等做法.为军队医院搞好干部保健工作提供经验.

简介：摘要在老干部群体中，有一部分特殊的老干部，他们存在一定程度的认知障碍，这就导致其沟通能力不足，很难比较清晰的表达自己或理解他人语意。为了给予老干部充分的人文关怀，工作人员必须掌握与有认知障碍的老干部进行有效沟通的方法。本文对与有认知障碍的老干部沟通存在的困难进行了分析，探索了与有认知障碍的老干部有效沟通的方法，希望有助于提升与有认知障碍的老干部的沟通水平，使其能够感受到来自党和国家的关怀。

简介：摘要：党建工作是医院党组织灵魂所在，对医院的日常管理和监督保障等工作均有重要意义。近几年，在医疗体制的不断改革下，部分医院出现了轻党建、重业务现象，以至于政工干部队伍建设工作有所弱化。本文分析医院党建工作与政工干部能力之间的关系，针对提高政工干部能力的措施展开分析，希望能够为医院党建工作的开展打好基础。

简介：摘要随着我国人口老龄化加快，军队离退休老干部的疗养需求也与日俱增。本文以我疗养院为出发，探讨军队离退休老干部在疗养过程中，疗养旅游的作用和意义。

简介：摘要在我国社会主义现代化建设过程中,老干部立下了汗马功劳,他们是党和国家的财富,更是党和国家政治、思想和文化的传承者,由此可见,老干部在我国社会主义建设中,具有举足轻重的地位.习近平同志指出“要深入研究和认真解决老干部工作中的新情况新问题,以改革创新精神做好老干部工作,不断完善政策措施、健全工作机制,把老干部工作提高到新水平.”新形势下,对如何做好老干部工作提出了新要求,切实做好老干部工作,不仅是相关部门及老干部工作者义不容辞的责任,同时也是基层党组织必须面对的一个重要课题.关键词老干部;管理工作;以人为本中图分类号R１９文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０５９２－０２

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简介：摘要目的分析军队离退休干部的心理保健服务方式。方法抽取某军队离退休干部4000例，对所有人员的心理状况进行分析，随后结合实际情况予以针对性心理保健措施。结果通过调查后可知，军队离退休干部心理问题的发生与自身健康状况、家庭经济状况、子女情况和人际关系存在相关性。加强军队离退休干部的心理保健工作对其身心健康发展起到促进作用。结论军队离退休干部的年龄较大，会提升患病几率，加之生活方式的改变致使其出现心理状况，因此需对其心理状况进行分析，结合实际情况实施心理保健服务，从而提高生活质量。

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简介：摘要目的研究驻沪部队干休所老干部的自测健康水平及影响因素。方法以自测健康评定量表为工具对104位驻沪部队干休所老干部进行调查。结果男性老干部自测健康水平显著好于女性，学历高老干部自测健康状况显著好于学历低的老干部，有配偶老干部生理健康、社会健康及总体健康水平显著好于无配偶老干部，多子女老干部心理健康和社会健康水平显著高于只有一个子女的老干部。性别、年龄、学历和婚姻状况是影响老干部自测健康水平的重要因素。结论不同性别、年龄、学历、婚姻状况和子女状况的老干部自测健康水平存在显著差异。性别、年龄、学历和婚姻状况是影响老干部自测健康水平的重要因素。

简介：目的分析军队医院干部病房护士的工作压力源状况并制定对策。方法采用护士工作压力源量表，以无记名问卷调查的形式，对66名护士的工作压力源进行调查分析。结果干部病房护士经常更换班次、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源。结论应采取有针对性的措施，减少或缓解干部病房护士的工作压力。

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简介：摘要金川集团离退管中心深入学习贯彻省委老干部局长会议精神，全面贯彻落实中央和省委重大决策部署，提高站位，紧贴大局，扎实推进老干部工作信息化、标准化、精准化和规范化建设，全力推动老干部工作高质量发展。

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