简介:【摘 要】:医院档案管理是医疗卫生单位管理工作中非常重要的组成部分,加强对医院档案管理的优化与完善,不仅能确保医院综合管理水平得到提升,还能促进医院为社会民众提供更加优质的医疗服务。医院档案管理工作形式和内容较为繁杂,伴随着我国医疗卫生事业的不断发展与进步,医院档案管理方面的工作也在随之加强,并且成为医院管理工作中的重点之一,医院档案管理的水平与质量对提高医疗技术有着极其重要的作用,直接影响到医院的长远发展。本文针对医院档案信息化建设在医院档案管理中的价值进行详细分析,在明确了解医院档案管理工作现状的基础上,对档案信息化建设创新途径进行系统梳理,使医院档案管理工作具有的作用和价值充分发挥到相关工作中,确保档案管理效率得到有效提升的同时,为进一步强化医院管理水平和服务能力奠定坚实基础。
简介:摘要:随着时代的不断发展,人们生活水平的不断提高,然而人们对人事档案管理也越来越重视。因此,人事档案作为事业单位优化人员配置资源的理论依据,科学有效的人事档案管理制度既能为人力资源工作提供有力的支撑,又能促进事业单位的经济效益最大化发展。但是,在实际的人事档案管理中,仍然存在诸多问题,如档案内容不完善、档案标准不统一、档案信息化水平不高等,这些问题的存在均阻碍了人事档案建设水平和管理水平的进步与发展。因此,为切实保障人事档案对事业单位发展的促进作用,必须对原有的人事档案管理加以改进和创新,保证各项工作开展的合理性、科学性、有序性、真实性,以及档案内容的数字化、规范化和现代化,进而更好地服务于事业单位的发展。