简介：摘要在当前阶段，我国经济能力快速提升，电力行业和人们的日常生活是紧密相关，是我国民生最为重要的行业，如果不遵守我国相关的技术规范和安全制度落实的力度不够，将会严重威胁到人们的生命安全和带给国家和人们重大的经济损失。本文将深入分析影响我国电力安全执行力的因素，并且会着重分析如何加大执行力度，和对有效措施进行相关的探究。

简介：我国企业传统的成本管理虽然过去发挥了一定的作用,但也存在着明显的缺陷.为此,企业必须建立适应新的市场环境的现代成本管理制度,树立成本管理的效益观念,进行产品研制开发阶段的成本设计,进行产品的行业"价值链"分析,从而创造企业的竞争优势.

简介：基于胜任力模型基本理论,以高校中层管理者为研究对象,通过编制胜任力特征指标问卷,将调查结果进行统计分析,得出高校中层管理者胜任力六个维度,分别是个人素养、领导能力、应变能力、表现能力、掌控全局和开拓创新能力、团队管理能力,构建出高校中层管理者的胜任力模型。

简介：随着产业价值链的不断分解和专业化发展，高新技术产业的升级速度越来越快，并对产业服务部门提出了更加专业、个性和复杂的服务需求。传统的物业管理行业已经很难满足这类需求的快速增长，此时一种新的服务形态——设施管理应运而生。

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，电力资源已经成为人们生产生活不可或缺的资源之一而安全的供电设施管理也随之成了人们最关切的话题之一。在电力技术不断完善和发展的过程中，电力供应设施的安全性能也日益受到人们的关注，电力安全如果管理不当，不仅会为人们的生活用电带来极大的不便，而且也会威胁到公共安全，因此，提高电力安全管理执行力显得尤为重要因此，在电力安全管理的过程中，强化执行力是很有必要的。

简介：摘要本文在对安全管理控制力与创新力分析的基础上，认为安全事故频发的主要原因是安全管理创新力不足和控制力弱化所致，安全管理控制力与创新力之间具有因果负反馈、源动力与外动力、内力与外力的相互关系，进而提出了安全管理控制力与创新力协调统一防控安全事故的途径与方式。

简介：摘要人力资源是资源中最宝贵的资源，人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可。企业要提升核心竞争力，面对知识经济的到来，就必须通过更新观念，建立学习型组织、建立合理的知识管理体系、完善人力资本的激励机制、加强企业文化建设等途径来加强人力资本管理，增强企业核心竞争能力。

简介：

简介：通过建立企业荣誉管理的概念，对勘察设计企业核心竞争力进行识别，分析荣誉对形成企业核心竞争力各种因素的影响，认为荣誉管理是勘察设计企业重要而基础的工作。并对目前企业荣誉管理现状及存在问题进行分析，提出了创新荣誉管理的建议。

简介：中层团队是骨干中的骨干，是学校管理的中坚力量，他们的价值取向、工作作风和工作能力直接决定和影响着学校执行力的强弱。因此，及时了解并掌握管理队伍存在的困惑和问题，从而寻找解决方法与途径，以激发中层管理团队的内驱力，是学校管理中永恒的话题。

简介：在新经济时代，知识管理对企业的发展日益重要，本文从知识管理的内涵出发，分析了知识管理与企业核心竞争力的关系，提出了加强知识管理，提高企业核心竞争力的几点对策。

简介：如果职能部门或者，晦床科室内部都有一个规范的工作流程，做事就会各司其责。

简介：班级管理是学校管理丛林中不可或缺的单元。它是在一定教育思想、管理思想的指导下,对班级工作进行决策、计划、组织、控制和评估,师生协同作用以达到立德树人目标的活动。有品质、有效能的班级管理,有利于班级系统、协调、有序地运行,有利于形成团结和谐的组织氛围,有利于学生快乐健康地成长。

简介：摘要：随着我国经济的不断高速发展，我国的电力企业也得到了进一步的扩大，这也在一定程度上促进了电力部门的改革进步，电力安全管理也逐步成为人们的重点研究对象。所以在针对未来电力工作的发展，我们要结合以往的经验，加入创新的管理研究技术强化电力安全管理，推动其执行力不断提高与发展。我们在促进经济的发展同时，也要格外注意安全隐患，意识到电力安全管理在电力发展执行过程中具有重要的地位和影响力。本文主要讲述了在电力安全管理过程中出现的诸多问题与现状，并针对这些问题提出相应的强化执行力的措施。

简介：无疑，现代青年工作作为一种社会分工和复杂行动，被置身于更为宏大的时代叙事和多面图景之中。要科学推进针对青年、引导并服务青年的实践性工作，说难也难，说不难也不难，关键看行动者的认知水平、方法路径、分析理路，以及主体自觉和执行力。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业发展迅速，社会各界广泛关注电力安全管理工作，电力安全管理不仅与能源安全性和可靠性产生较大影响，而且还与人们的日常生活密切相关。通过加强电力企业执行，能够为电力企业安全管理奠定基础。因此，对电力安全管理执行力的影响因素以及解决对策进行详细探究迫在眉睫。

简介：现代供应链物流管理的最终目标是在总成本最小化、客户服务最优化、总库存最小化．周期时间最短化、物流质量最优化等目标间寻求最佳平衡点，实现物流管理绩效的最大化。

简介：一、胜任力及其模型的由来胜任力最早被运用于美国国务院选拔外交官。当时美国派遣外交官至欧洲及非洲任职，结果发现去欧洲的外交官都完成任务并受到当地政府的欢迎，而派遣至非洲的外交官却被不断地退回。同样经过选拔的外交官为什么会有不同的工作表现呢？这个问题困扰着美国政府。

简介：摘要：近年来，电力行业发展迅速，业扩报装是电力营销的重要业务之一，是电力企业与用户建立业务关系的首要环节。近年来，伴随经济建设的快速发展，电力需求量越来越大，电力用户也越来越多。电力用户的增加对业扩报装业务也提出了更高的要求。如果我们服务的质量、效率跟不上，势必导致顾客满意度下降，不仅严重损坏企业形象，影响企业经济效益，同时也会对社会经济的发展产生影响，造成不可估量的经济损失。因此，必须对业扩报装流程实行精细化管理，以便于全面提升业扩报装服务水平。

简介：摘要：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针，这12字方针时刻提醒我们在强调预防为主时不要忘了综合治理，其中安全第一是预防为主、综合治理的支撑和依据，预防为主是实现安全第一的根本途径，综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。就安全工作来讲，事故预防是第一位的。事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的整改。