简介:摘要:为了适应快速变化的市场经济,企业对其管理模式提出了更高的要求,引入柔性管理已成为企业的一种趋势。柔性管理是一种以人为本的管理方法,很好地适应了时代的特点。通过采取柔性管理措施,不仅可以优化资源配置,还可以利用有限的资源为企业创造更大的经济价值。现代企业的科学发展离不开柔性管理的支持和保护,柔性管理不仅提高了企业管理的效率,还提高了企业的整体管理水平。随着柔性管理理念的出现,对传统的生产经营理念、组织管理理念和人才培养理念产生了重大影响,更好地促使企业积极转型,实现经济管理现代化。在此基础上,企业应科学把握柔性管理的特点,不断丰富柔性管理的内容,优化柔性管理的形式,更好地推动企业管理向柔性发展。
简介:摘要:在新时代经济的大力发展下,企业想要满足新时代的发展需求,必须优化经营管理模式。将柔性管理渗透到经济管理体系中,成分发挥柔性管理在当前经济环境下的管理价值,使企业的经济管理更贴合市场实际需求,同时也强化了企业执行能力,构建多元化的产品结构,对企业稳定发展起到了重要作用。企业经济管理中要进一步发挥出柔性管理的独特优势,切实增强柔性管理在实践中的应用,企业通过严格落实柔性管理方式的要求,可以提升自身的柔性管理水平,有助于更好地规避企业管理实际效果欠缺的问题,以促进企业自身的经济管理能力更能有效地符合各个发展阶段的现实要求,进而有力地提高企业的整体管理水平,为企业的科学、快速发展奠定坚实的基础和保障。