简介：摘要：税务机关背后代表着国家利益，税收对经济发展具有基础性、支持性和保障性作用，因此税收需要有国家强制力保障实施。但是，在破产程序中，税收征管处罚的强制力是否一直处于优先地位值得进一步研究，税收征管与破产程序之间存在诸多的矛盾，其中较引人关注的便是税款滞纳金是否具备优先性的问题。为此，本论文从我国现行的有关立法和司法判例出发，对企业在破产程序中的纳税义务进行了初步的剖析，探讨税款滞纳金在破产清偿中的地位，为我国企业在破产过程中的税务问题提供借鉴。

简介：

简介：地方财政支出的经济增长效应不仅体现在财政支出的总量上,也体现在财政支出结构的经济效应上。本文对武汉市1994—2009年间的相关数据进行实证分析,研究结果表明：从财政支出总量看,财政支出对经济增长发挥着显著的促进作用;从财政支出结构看,基础建设支出、科技三项费用、城市建设维护费、支援农业生产支出、科教文卫事业费与经济增长呈正相关,企业挖掘改造基金、行政管理费、公检法支出与经济增长呈负相关。

简介：在已有研究基础上，本文通过“面子”等本土概念分析中国奢侈消费行为，并指出“面子”分析方法不同于西方地位消费研究。西方研究关注个体在消费行为中的主体地位，而是“面子”分析法则指出奢侈消费过程中“他人”角色的存在．并分析了其中的象征意义、群体规范压力以及对他人回报的期待。“面子”的概念揭示了研究中国奢侈消费的新路径，并指出由于争求面子可能使得奢侈消费在互动过程中扩散，积累社会运行的风险。

简介：ChristopherMarquis教授在其文章中阐述和对比了印记、路径依赖和同期群体效应这三种历史视角对组织战略和行为的影响。并立足于中国实践分析其在中国组织现象中的表现，为组织研究尤其是中国情境下的企业研究提供了重要的启发。本文从形成历史效应的因果关系角度上探讨了历史对组织战略选择的影响机制，并以一项关于中国企业战略选择行为的具体研究为例，解释了三种历史效应的内涵、联系和区别，最后提出了相关的理论和实践建议。

简介：摘要：本文旨在探究煤矿企业薪酬激励机制，分析其在员工绩效、激发创新和提升企业竞争力等方面的作用。通过综合研究现有文献和案例，本文提出了不同层次、不同职位员工的薪酬设计思路，并探讨了薪酬激励机制对员工动机和企业发展的影响。研究结果对于煤矿企业建立科学有效的薪酬激励机制具有重要意义。

简介：摘要：在新古典经济增长理论和内生经济增长理论中，资本、劳动和技术是产出的决定性要素，但这两个理论并没有考虑制度的作用，只是将其当作常量，但制度对经济增长具有深刻而长远的影响。为了对经济增长的内在动力有更加清晰的认知，本文将探讨制度影响经济增长的作用机制。

简介：本文分析了人民币汇率的形成机制与特点，指出了现行汇率制度存在的缺陷，说明在中国金融进一步开放的背景下，汇率制度的重新选择是中国汇率制度的内在要求，并对中国汇率制度的选择路径进行了分析。从短期来看，“不可能三角理论”揭示了在资本管制的情况下，中国汇率制度的选择是维持汇率的稳定；从中长期来看，资本项目开放是大势所趋，汇率目标区是中国金融进一步开放中比较适合的汇率制度，也符合中国渐进式的发展改革道路；最后笔者进一步从中心汇率和波动区间的确定、汇率干预等方面提出了实施汇率目标区的具体设想。

简介：按照成立WTO协定的规定，WTO有三大职能，即贸易谈判、贸易政策审议和争端解决。对于前两个功能，有关报道常常见诸报端。而对于WTO的争端解决功能，普通人却了解不多。作为首名在WTO瑞士日内瓦总部工作的中国律师，高树超博士对于WTO的争端解决机制有深切的感受。在本文中，高博士承接上期，结合WTO争端解决机制的新动向，继续给大家介绍WTO争端解决机制的各个方面。

简介：企业的工资分配问题是事关全局、事关稳定、事关企业长远发展的问题。通过着重分析我国企业在工资分配上存在的问题，提出构建企业工资正常调节机制的对策，力争充分地激发职工的劳动热情和创造潜能，维护企业和职工的双方利益，有效促进企业的和谐发展，进而形成共谋改革开放大计、共创全面建设小康社会发展大业、共建社会主义和谐社会、共享现代化建设成果的良好局面。

简介：有人认为，人才战略就是对人才进行更充分的吸引，并做到恰当的使用，并能够团结在一起。其实这只是片面的，人才战略更是对人才工作在未来哪个方向上发展，如何发展起着决定作用，要以人才战略进行人才人事工作的全局统揽，对人才战略实施过程中的新情况、新问题进行认真分析，不断提高解决新矛盾的能力，让人才战略思想发展到新的境界，从而实现跨越式的发展，并能够更好的配合组织战略目标实现大智慧。本文就人才战略的机制方案与实施要点做了更为详尽的介绍。

简介：近几年，吴江纺织业发展迅速，排污总量居高不下，交界断面水质压力大，环境保护形势十分严峻。要真正做到经济与环境协调发展，改善环境质量，就必须在提高环境监管水平上下功夫，通过强有力的执法，引导企业自觉调整产业结构和生产工艺，做到向管理要总量、向科技要效益，确保实现“十一五”环保目标的总量削减任务。面对新的环保形势，吴江市环保局坚持“政府负责，部门协作、环保监管、企业治理、公众参与”的工作思路，创新环保五大机制，在着力提升环保监管水平、强化执法能力方面做了有益的探索和实践。

简介：与汽车、房地产等行业明显受到宏观调控影响不同，纺织化纤行业近年来开始恢复性增长。从2003年开始，国内棉纺能力的增强直接扩大了对粘胶短纤的需求，另外，由于粘胶短纤的服用性能与棉花更加接近，替代性更强，而且国内产能相对较小，因此在棉花资源紧张刺激下，粘胶短纤短缺对其价格及利润的作用更加直接

简介：为了解决原有出口退税机制不利于深化外贸体制改革、出口退税结构不能适应优化产业结构、出口退税负担机制不尽合理、出口退税缺乏稳定的资金来源等问题，2003年国务院发布了《关于改革现行出口退税机制的决定》，从2004年1月1日起改革后的新出口退税机制正式实行。本次改革的重点在于解决退税拖欠问题，主要手段是降低退税率和引入分担机制，到目前为止已实施一年有余。本文对出口退税新政作了理性分析。同时结合我国实际提出如何在磨合中完善出口退税机制的具体对策。

简介：如何有效的激励知识共享是成功实施知识管理的关键，本文从企业知识管理最难解决的“猫教老虎”现象出发，分析了激励知识共享应采用的策略和运行机制，构建了知识管理激励体系的基本框架。

简介：农村社会支持活动，诸如扶贫、赈灾等，在中国早已有之，但以往的这类活动大多属于救济性或福利性的社会保障行为，局好于对农村社会弱者进行生存支持而不是发展支持，缺乏开发性，再生性和发展性。对于农村社会弱者而言，他们只是被动地接受各种帮助和捐赠，很少主动参与农村社会支持活动中去。因此，农村社会支持活动一结束，农村社会弱者的生活又重新沦入贫困状态之中，事实上，除了一部分残疾人、老年人和孤儿等农村社会弱者缺乏自立、自强和再生的能力以外，大多数农村社会弱者都有丰富的自立，自强和再生资源，社会主义市场经济下的农村社会支持活动，必须走出传统的农村社会支持模式，农村社会支持下不应该只是“输血”机制，也就当是“造血”机制，应当引进社会保险、社会服务、生态保护和心理培育等新的机制。

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简介：近年来,声誉机制在经理人激励的问题上越来越引起重视,然而国内理论界对声誉机制的理解和应用还存在一定的误区,本文探究几个声誉机制的基本模型,试图澄清一下声誉机制的内涵,并在此基础上评述我国的声誉机制及其转型,对一些相关观点进行讨论和辨析.

简介：商誉的本质是人力资源。外购商誉的定价机制是直接定价，是在企业并购过程中，购买方与被购买方讨价还价的结果，是一种博弈结果，具有确定性。自创商誉的定价机制是间接定价，是一种博弈过程，是企业内部人力资本所有者与非人力资本所有者之间的动态博弈，具有高度的不确定性。因此，自创商誉不可能被纳入现行的财务会计核算体系之内。

简介：近年来,随着养护机制改革的不断深化,公路养管部门按照市场经济的要求,积极探索养护运行机制改革.特别令人关注的是公路养护生产单位由事业型向企业型转变,养护生产任务由定员养护向定额养护转变,养护形式由分散的小道班作业向大道班转变.逐步实现公路管理与养护相分离,重点培育和建立公路养护工程市场.