简介：摘要：目的：探析“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用效果。方法：选取出234名护士作为研究样本，将“磁性医院”管理理念实施后作为A组（观察组），实施前作为B组（对照组），比较实施前后护士对工作的评价。结果：A组在与同事之间的关系、被表扬与认可、与社会及专业交流的机会、排班制度、工作的控制与决策权、职业发展机会以及整体工作满意度的等指标中均与B组间存在着较大的差距（P＜0.05）。结论：“磁性医院”管理理念能够提高医院整体的工作水平，发挥凝聚力，值得推广。

简介：摘要：目的：研究人文护理理念在精神科护理中的应用。方法：本次实验跨越2020年5月至2021年10月，研究对象为100例精神科患者，双盲法划分为实验组与对照组，前者实施人文护理，后者实施常规护理，对比两组护理前后康复疗效评定量表评分、患者亲属对护理工作所持态度，并进行比较分析。结果：护理前两组康复疗效评定量表评分对比无差异，P＞0.05，护理后实验组康复疗效评定量表评分高于对照组，P＜0.05；护理满意度对比，实验组高于对照组，P＜0.05。结论：在精神科护理中人文护理理念有着不俗的表现，其在降低患者康复疗效评定量表评分、转变患者亲属对护理工作所持态度方面成绩显著。

简介：摘要：目的：探讨以人为本护理模式在提高儿科护理能力中的应用。方法：从2019年12月至2020年4月，招募我院儿科180例患儿作为研究对象，随机分为常规护理组和以人为本组。以人为本组采用以人为本护理模式，完成临床护理工作。常规护理组行住院常规治疗，完成临床护理工作。结果：以人为本组患儿的护理满意度以及护理依从性得分显著高于常规护理组(P

简介：摘要：目的探讨以人为本护理管理模式在妇产科护理管理中应用效果。方法随机选取该院2014年1月—2014年7月期间收治的60例患者为观察组，未实施以人为本护理管理模式前收治的60例患者作为对照组。通过评价患者对疾病的不确定感与对护理工作满意度，对实施前后的护理效果进行比较。结果以人为本护理管理模式实施后患者的MUIS量表评分显著降你，疾病不确定感明显下降，患者对护理工作的满意度显著升高，差异有统计学意义(P

简介：摘要：目的：调查以人为本理念应用在妇产科临床护理管理中的干预效果。方法:调查样本是我院60例妇产科病人，将其随机分为对照组、观察组，两组人数相等，分别给予常规理念、以人为本理念管理管理，比较两组患者护理后情绪与生活质量。结果：护理前，二组病人在生活质量、抑郁及焦虑方面差异无统计意义(P>0.05)。护理后，观察组病人生活质量、抑郁及焦虑等改善程度比对照组高，差异具有统计学意义(P

简介：摘要：目的：实验将针对手术室不同护理方案实施效果进行调研，对比快速康复理念与传统、常规护理实施差异。方法：实验选取2020年6月至2020年12月在我院进行手术的60例病人进行调研，取电脑系统随机排序分组的方式，将参与60例病人分为2组，每组均分得30例。对比组采用手术室常规护理，研究组则采用快速康复理念下手术室护理。总结两组最终护理结果。结果：相比之下对比组病人住院时间较长、下床活动时间较长、胃肠功能恢复时间较长，反之较低，两组存有明显差异，具备统计学意义（P

简介：【摘要】 目的 分析分层级管理理念应用于临床护理的管理效果。方法 选取本院2020年2月-2022年3月82名护理人员随机分为两组，各40名。对照组实施常规管理，观察组运用分层级管理理念。对比管理效果。结果 观察组管理效果评分高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：讨论管理消毒供应室工作中应用护理新理念的效果。方法：研究于2021年6月至12月间抽取器械包150个组成常规组，行常规管理，于2022年1月至6月间抽取器械包150个组成分析组，行护理念管理模式，比较两种工作质量及工作人员认可度。结果：分析组清洗、灭菌、包装、发放等合格率高于常规组，组间比较P＜0.05；分析组工作人员认可度评分比常规组高，组间比较P＜0.05。结论：相较于常规护理，运用护理新理念对消毒供应室实施管理后，其工作质量明显提高，得到大多数该科室工作人员的认可。

简介：摘要：目的 理解微笑护理对护理工作的意义和经验。方法 对我院2021年1～2022年5月份的60名住院病人进行统计分析，采用数表方式进行分类。对护理人员的沟通质量、护理人员的形象、护理关系和人文关怀质量进行对比分析；护理的消极情绪得分（抑郁症、焦虑症）进行对比；结果 探讨护理人员在护理工作中的满意度问卷得分、焦虑、抑郁、焦虑、沟通质量、护理人员形象、护患关系、人文关怀质量及差错发生率等，发现观察组得分远高于对照组。结论：采用微笑护理可以有效地改善护理的工作状态，改进护理的交流，保证护理的人性化服务，降低病人的消极心理，防止护理错误的发生，增加病人对病人的满意程度。

简介：【摘要】:目的：分析循证理念的康复护理对肺部手术患者的应用效果。方法：选择2021年7月-2022年7月在本院60例肺部手术治疗患者作为研究对象，随机划分对照组与观察组各30例，对照组采取常规护理模式，观察组患者采取循证理念的康复护理模式，对比两组患者预后恢复情况。结果观察组患者焦虑、抑郁评分比对照组高，观察 组患者临床应用效果比对照组高，观察组肺功能指标优于对照组，所以数据与对照组相比均具有差异性，p

简介：【摘要】：目的：针对精神科患者，采取人文护理理念，就人文护理理念在精神科护理中的应用进行探究。方法：于2021年3月至2023年3月期间，选取100例精神科患者，按照随机均等分组法，观察组患者采取人文护理，对照组患者采取常规护理，对比两组护理前后康复疗效评定量表评分、患者家属对护理工作满意度，并进行比较分析。结果：护理前两组康复疗效评定量表评分对比无差异，P＞0.05，护理后观察组康复疗效评定量表评分高于对照组，P＜0.05；护理满意度对比，观察组高于对照组，P＜0.05。结论：人性化护理理念在精神科护理中表现良好，在降低患者康复疗效评定量表评分、改变患者家属对护理工作的态度等方面取得了显著成效。

简介：摘要：急诊抢救室主要收治病情复杂、严重患者。因建筑、运输业等发展，生活方式变化，急诊患者越来越多。给予手术治疗，尽管可以挽救生命，增加生存期，但常伴有并发症，对术后恢复产生影响，故而应加强护理干预，及时消除危险因素，改善预后。常规护理显然和急诊室需求不匹配，优质护理能最大限度给予患者关照，能加快患者恢复速度。

简介：【摘要】目的：探究AECOPD伴呼衰患者的时效激励理念康复护理效果。方法：选取自2022年3月~2024年3月期间，我院80例AECOPD伴呼衰患者，根据数字表法将其分为两组，n=40例，对照组行常规护理，观察组行时效激励理念康复护理，并将两组患者状况进行组间对比。结果：观察组较对照组患者满意度及生活质量评分均更高，组间差异明显（p＜0.05）。结论：对AECOPD伴呼衰患者采取时效激励理念康复护理，可有效提高患者满意度，改善其生活质量，对提高临床配合度，促进患者康复具有积极影响，值得借鉴。

简介：【摘要】目的：探究引导式教育理念在脑瘫儿童康复护理中的应用。方法：选取于2020年1月至2022年1月本院收治的80例脑瘫儿童，随机分为观察组（引导式教育理念）、对照组（常规护理）各40人。结果：观察组护理效果高于对照组（P<0.05）。结论：引导式教育理念在脑瘫儿童康复护理中应用可以获得更为理想的护理效果。

简介：摘要：目的：分析在妇产科患者的护理中通过融入安全文化理念的干预效果。方法：随机抽取本院2023年1月～2024年1月86例妇产科病例作为研究样本，借助随机数字表法予以均分组，即对照组（n=43例）、观察组（n=43例），对照组为常规护理，观察组织联合应用安全文化理念进行护理干预，比较2组护理期间护理差错事件的发生率以及患者的护理服务满意度。结果：观察组的护理差错事件发生率为0.00%，对照组为6.98%，P＜0.05；护理满意度观察组为100.00%，对照组为88.37%，P＜0.05。结论：在妇产科护理服务过程中通过融入安全文化理念能够有效提升护理质量，有利于和谐护患关系，并预防护理差错事件，确保护理工作的安全性和质量。

简介：摘要：中医整体观是中国传统医学的核心理念之一，强调人体的整体性和动态平衡。随着现代医学的发展，人们对中医整体观在各领域的应用进行了深入研究。骨科护理作为医学的重要领域，其发展也面临着诸多挑战与问题。

简介：摘要：目的：讨论快速康复外科理念在肾结石护理中的效果观察。方法：选择我院2023年2月至2024年2月接收的120例肾结石患者进行研究，并按照随机分配法分为对照组和研究组，每组60例，对照组进行常规护理，研究组进行快速康复外科理念护理。对比护理后的并发症发生率和肾结石患者手术相关指标。结果：研究组并发症发生率低于对照组（P＜0.05），研究组患者排气、排便、进食、下床活动时间短于对照组（P＜0.05）。结论：快速康复外科理念护理应用于肾结石患者可以有效减少并发症的发生率，缩短了排气、排便、进食、下床活动的时间，可以帮助患者尽快恢复正常生活，快速康复外科理念护理获得了良好效果，值得临床推广。

简介：【摘要】目的：研究分析腹外疝护理中应用快速康复理念的优势。方法：研究选取我院2022年1月-10月收治的腹外疝患者100例，分为对照组与观察组，每组各50例。对照组采用常规护理，观察组应用快速康复理念。分析比较两组患者护理满意度指标。结果：与对照组相比，观察组患者护理满意度较高，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：快速康复理念在腹外疝患者临床护理中的应用，其临床效果显著。

简介：摘要：目的：分析在妇产科患者的护理中通过融入安全文化理念的干预效果。方法：随机抽取本院2023年1月～2024年1月86例妇产科病例作为研究样本，借助随机数字表法予以均分组，即对照组（n=43例）、观察组（n=43例），对照组为常规护理，观察组织联合应用安全文化理念进行护理干预，比较2组护理期间护理差错事件的发生率以及患者的护理服务满意度。结果：观察组的护理差错事件发生率为0.00%，对照组为6.98%，P＜0.05；护理满意度观察组为100.00%，对照组为88.37%，P＜0.05。结论：在妇产科护理服务过程中通过融入安全文化理念能够有效提升护理质量，有利于和谐护患关系，并预防护理差错事件，确保护理工作的安全性和质量。

简介：【摘要】目的 探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法 选取2023年1月-2023年12月56例妇产科患者，分为实施安全文化理念护理管理组（n=28）和常规护理管理组（n=28），对比分析两组在护理安全指标、护理满意度、护理差错发生率等方面的差异。结果 实施安全文化理念护理管理组的护理安全指标、护理满意度均显著优于常规护理管理组(P<0.05)，护理差错发生率显著低于常规护理管理组(P<0.05)。结论 将安全文化理念应用于妇产科护理管理可以有效提高护理安全水平、护理质量和患者满意度，值得在临床推广应用。