简介：摘要：“信用保函”是以“清单制”为基础，以信用为核心的闭环管理模式，是由政府以购买服务模式出资并出具保函，缓解企业资金压力，是建立贯穿市场主体全生命周期，衔接事前、事中、事后全监管的新型监管机制，能不断提升监管能力和水平，让更多的市场主体受益，并进一步解放思想，大胆创新，探索更多可复制、可推广的经验。

简介：摘要：本文旨在探讨事业单位内控制度中票据审核与报账系统的重要性和设计原则。票据审核是内部控制的重要环节，通过对票据的审查和核实，可以确保资金的合理使用和防止财务风险。报账系统的设计要点包括合理的流程设计、严格的权限管理和完善的数据安全保障措施。同时，加强内部控制措施是确保票据审核与报账系统有效运行的关键，包括建立健全的制度和规范、加强内部审计和监督，。此外，提供技术支持与培训也是必不可少的，可以提高员工的操作技能和意识，确保系统的正常运行。最后，进行成果评估与改进是持续改进内部控制的重要手段，通过对系统运行效果的评估和问题的改进，不断提升内部控制水平。

简介：摘要：在政府会计制度影响下，基层医疗卫生机构希望追求更合理的财务管理制度，体现其严谨规范的管理价值，这也是对当前我国基层医疗卫生机构财务管理工作提出的全新挑战。在本文中就探讨了政府会计制度之于基层医疗卫生机构财务管理工作的现实价值作用，并为基层医疗卫生机构财务管理工作措施优化提出有效应对策略。

简介：文章摘要：

简介：内容摘要：合规管理制度一般包括全面合规管理和专项合规管理，有针对某个行业的全面合规，也有针对所有行业的专项合规，因合规管理所要解决的行业和问题不同，形成了不同体系和内容的合规管理制度。我国较早出现的银行业及证劵业的合规管理制度，是全面合规管理，解决的是整个行业的合规问题，《中央企业合规管理办法》是针对整个央企全面合规的规定，对民营企业和地方国有企业不产生强制适用的效力，而《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》是针对合规不起诉的专项合规。本文将重点探讨和论证在全面合规下的专项行政合规的问题。

简介：摘要：在财税体制改革背景下，政府会计质量不断提升，推动了新政府会计制度的出台和执行。新政府会计制度具有先进性与时代性特征，为行政事业单位财务管理能力的提升奠定了良好基础，能够有效促进行政事业单位预算管理和财务管理水平的提高，推动财税体制改革深化发展。行政事业单位需要在新政府会计制度背景下，积极推动财务管理工作的优化与升级，满足单位的发展新要求。

简介：摘要：“直播+电商”模式对于乡村振兴发展有着积极的促进作用。现阶段，“直播+电商”助力乡村振兴发展已取得一定成效，但仍然存在“带货产品”质量参差不齐，城乡发展不均衡、乡村直播人才短缺等常见问题，导致直播电商模式在我国乡村无法形成完整的体系。

简介：摘要：在十九大以来，中央高度重视国家治理体系和治理能力现代化建设，企业管理科学化、规范化就是其中之一，在二十大中也有一定的提及。在具体的企业管理工作过程中，同时涉及到不同的影响因素，而且企业自身作为一个组织，如果企业管理不够科学和规范，会导致企业组织如同一盘散沙，对于企业发展十分不利。因此，在企业现代发展过程中，需要充分意识到企业管理工作重要，并且意识到制度体系是促进企业现代化建设、管理的关键，并且积极主动完善规章制度建设，进而对具体的企业管理工作进行指导，这有利于企业管理工作效率和质量的全面提升。

简介：摘要：随着中国医改力度的不断加大，医疗领域的状况也在不断改善。在面对医疗领域不断演变的情况下，医院必须实施必要的变革以适应新的医疗格局。当前，公立医院改革正积极推进，旨在不断优化传统财务管理方法，以便更有效地引入全面预算管理。这一转型是提升公立医院服务水平和质量的必要基础。通过在财务规划上依托全面预算，医院可以推动医疗资源的更加科学和有效的利用，这是确保公立医院实现高质量发展的关键前提和基础。

简介：摘 要：人力资源管理可以为行政事业单位的正常运转奠定基础，进而更好的发挥行政事业单位的社会职能，而绩效考核制度的应用则是人力资源管理中十分重要的一环，对于提高人力资源管理效益提升会起到至关重要的影响，本篇文章也将目光集中于此，主要讨论了行政事业单位人力资源管理中绩效考核制度的作用，分析了绩效考核制度如何应用与行政事业单位人力资源管理中。希望通过本篇文章的探讨和分析可以为行政事业单位提供更多的参考与帮助。

简介：

简介：摘 要：为完善我国资本市场治理体系，新《证券法》第95条第3款创造性的规定了采取“选择退出”规则的特别代表人诉讼制度，进一步威慑上市公司并通过此落实违法上市公司民事责任，解决现有背景下投资者维权存在的集体行动困境。其中的亮点在于通过法律及规则解释使投服中心这一公益性投资者保护机构作为特别代表人，代表投资者群体作为原告提起民事诉讼，可以很大程度解决美国集团诉讼在运行过程中体现出的滥诉这一突出问题。但投服中心作为原先职责主要为持股行权、支持诉讼、投资者教育等的官方背景机构，在特别代表人诉讼制度具体实施方面规则尚不明晰，本文就此提出优化投服中心服务的建议，希望借投服中心这一关键主体的服务深化，保障特别代表人诉讼制度活力，并实现法律效果与社会效果的统一。

简介：摘要：近年来，党中央国务院相继制定《国家职业教育改革实施方案》、《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》等政策，以进一步推进职业教育改革，培养高素质技能人才。为落实“立德树人、德技并修”的根本任务，实现培养高素质技术技能人才的根本目的，资产评估与管理专业在改革人才培养模式的基础上，将1+X证书制度试点工作融入到人才培养过程中。