简介：

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简介：加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。

简介：在新形势下,党的执政地位、环境和党所肩负的任务,都对党的执政能力提出了新的更高的要求.提高党的执政能力,提高全体党员和各级领导干部的素质,特别是思想政治理论素质和科学文化素质,关键在于扎扎实实、卓有成效地学习.而提高广大干部素质、特别是领导干部的马列主义、毛泽东思想的理论素养,是党校的主要任务.党校除了要牢牢把握正确的办校方向,坚持正确的教学方针外,党校自身的建设特别是师资队伍的建设至关重要.

简介：选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。本文就如何做好大学生“村官”的管理、培养和使用提出对策建议。

简介：文章认为依法治市是实现城市的政治稳定、社会安定以及市场经济和社会生活的合法健康发展的有效途径。而要实现这一目标，就必须做到严格执法，加强执法队伍建设，促进队伍素质的全面提高。

简介：干部是党的事业发展和建设的骨干。干部队伍作为经济社会发展的中坚力量,是国家各项决策措施的各级执行者,干部队伍的整体素质及能力培养影响着社会事业发展的大计。我党自成立之初,就一直重视干部队伍的教育问题,在当前社会意识形态多元化时期,干部培训教育工作作为干部队伍建设的重要举措受到了普遍的高度关注。

简介：彭州市纪委紧扣“晒、筛、抓、巧”四字诀，预防纪检监察干部“微腐败”，加强纪检监察队伍建设。

简介：在全国高校文科学报研究会的大力支持下，全国高职成高学报研究会于2004年成立，至今已经走过15年的历程。15年来，研究会秉承“以会员为本”的办会理念，坚持为广大会员单位服务，积极开展学术研讨活动，推动了研究会科研水平的提高，取得可喜的研究成果，不仅发表一批编辑学学术精品文章，在学报系统产生一定影响，而且正式出版了三部编辑学著作，培养和锻炼了编辑队伍。

简介：党的“十八大”报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗俸垒”。加强党的基层组织建设，

简介：在学习邓小平关于干部工作和人才工作的论述的时候,我们深深体会到,建立社会主义市场经济体制,对干部工作和人才工作提出了更高的要求。兵团党委第四次党代会报告中也明确提出:“在培养选拔一批能够跨世纪担当重任的领导干部的同时,还要培养造就一支企业家队伍和专业技术干部队伍,做到三支队伍一起抓。”这三支队伍建设得如何,将直接关系到兵团“二次创业,再造辉煌”总目标的实现。

简介：山西繁峙农村合作银行是以服务“三农”为宗旨的地区性金融机构。自改制开业以来，该行按照省联社“强服务、促转型、谋跨越”的总要求。深入落实科学发展观，扎实开展刽先争优活动，不断创新机制、优化服务、强化管控，全行各项业务实现了快速发展，成为支持当地农业经济的重要力量。特别是今年开展保持党的纯洁性教育活动以来．繁峙农合行把思想教育作为根本途径，把转变作风作为重要渠道，把干事创业作为基本标准，扎实开展好各环节活动．使全行保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动全行实现转型跨越发展。

简介：警察职业化是社会分工和警察制度发展的必然趋势。公安机关人民警察队伍职业化建设主要包括职业准入、职业意识、职业道德、职业技能、职业形象、职业保障、职业监督等方面。加快警察队伍职业化建设,要加强党的领导,完善公安管理体制改革,加强公安教育训练工作,从严治警和从优待警相结合,加强警察公共关系工作。

简介：第一。坚持重点与一般相结合。切实增强发展党员工作的计划性和准确性。当前，认真做好发展党员工作，及时地把那些符合党员条件的社会各方面的优秀人员特别是新的社会阶层中的先进分子吸收到党内来，是党员队伍建设乃至党的建设中的一项重要工作，也是党内外群众十分关注的一件大事。为了防止片面性和一哄而起，我们在实际操作过程中，就必须坚持重点和一般相结合，高标准、严要求；

简介：目前企业高级技能人才存在结构不合理、文化程度偏低和青黄不接等问题,针对这些问题,我们首先应结合企业实际对高级技能人才需求进行预测分析,并要积极采取措施,通过广泛宣传,提高认识;政策先行,破格选才;创新机制,重在激励;加大投入,落实“第一要务”;多元培养,注重实效等办法来培养高级技能人才。

简介：公共文化服务体系向全社会免费开放符合广大人民群众的强烈愿望，符合基本公共文化服务均等化的内在要求，是造福后世、惠及全民，保障社会稳定、健康、可持续发展的伟大工程，需要我们长久不懈的努力。本文以X市文化馆免费开放为立足点，就如何加强基层公共文化服务队伍建设提出自己的见解。

简介：党的十六大非常重视社会科学及其人才培养问题。在我们党的代表大会政治报告中，第一次明确提出“坚持社会科学和自然科学并重”，“扶持党和国家重要的……社会科学研究机构”，“充分发挥哲学社会科学在经济和社会发展中的重要作用”。要“大力发展教育和科学事业”，“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”我们要认真学好十六大的这些论述，培养造就高素质的社会科学人才队伍，加快哲学社会科学事业的不断发展。

简介：人才队伍建设对国有企业自身发展至关重要。作为一家老国有企业的上海市虹口商业集团，面对人才引进、使用、培养和激励方面存在的问题与困境，结合集团自身实际，从选拔任用、培养锻炼、评价标准、舆论氛围等四个方面提出了针对性的改进措施，取得了显著效果，从而为传统国有企业如何加强人才队伍建设提供了一些有益的思考和借鉴。

简介：青年类学报编辑队伍的代际传承问题是青年类学报能否可持续发展、学术繁荣能否实现跨越式发展的重要现实问题。学报编辑队伍的代际更替既要注重传承，又要在传承中有所变革。其中，编辑人才成长环境、人才选拔、培训机制、考核与竞争激励体制及实践创新是编辑队伍的代际更替需要重要考量的内容。

简介：党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》是国家的中长期计划,它明确了未来五年的奋斗目标和任务。《建议》还专门论述了"十二五"的人才问题。文章认为实现未来五年的奋斗目标任务,加快转变经济发展方式,科学发展,必须着眼于人才建设,特别是党政人才建设,只有培养大批的党政人才",十二五"国家战略才有坚强的支撑。