简介:香港特别行政区行政长官普选提名制度包括预提名和提名程序。预提名程序涉及到预提名主体、预提名门槛和预提名人数等内容。在提名程序中,提名主体为具有广泛代表性的提名委员会,行政长官候选人提名人数以2至3名为宜。根据班扎夫权力指数,基于亲建制派思路,以“50%”的比例值来构建行政长官候选人的提名门槛为宜。
简介:新郑市农业局在农技人员庞大,无发挥用武之地,机构臃肿,农民盼望科技的情况下,进行了有益探索和尝识。据悉,农业局在农业科技服务体系改革方面属全国首例,得到了国家农业部的肯定和推广。新郑市政协指派经济委员会组织部分委员及有关人员深入全市、村镇网点和部分农户,进行了全面走访、座谈和调研。一、主要做法新郑市农业局总人数658人,其中技术力量517人,局属二级机构18个,其中行政机构4个,事业机构14个。针对人员多、机构庞大、体制不顺、经费困难和科技人员发挥不了应有作用等问题,他们在改革中寻求突破,在创新中寻找出路。一是成立市级农业信息服务中心,形成网络指挥中心。中心内设农业120咨询系统、轩辕农牧网信息系统、农业专家团等服务机构。农业120主要接受农民电话咨询,为农民提供技术援助;轩辕农牧网以互联网为平台,实现农业信息的快速传递,为农民提供开放式、快捷式的信息服务;农业专家团为农业120及6个区域服务中心和经营公司提供技术支撑。二是设立区域服务中心,建站扩点,构建技术服务网络。按照区域、产业分布,将全市13个乡镇划分成6大农业区域,建立6个区域服务中心,为农业局在乡镇的工作机构,人员根据工作需要由农业局下派,全部为财...
简介:将社会发展视为一个系统工程而给予全面考虑,这是当代世界社会发展研究的主导价值趋向。构建社会主义和谐社会目标的提出,正是顺应时代潮流和人类社会发展趋向的体现。和谐社会是一个经济、政治、文化、社会、生态和人的全面发展的系统集成的目标体系,所谋求的是“以人为本”地实现经济发展和人口、资源相协调,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。和谐社会关注社会发展的整体质量,彰显出发展的人文价值。因而,从文化的视角把握和谐社会的理念,对于强化我们的认识共识,增强建设和谐社会实践的自觉性,具有重要意义。