简介:摘要:目的:门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法:选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分,制作基本资料统计表,对所有研究对象的基本资料进行统计与分析,对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分,对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果:30名护士的护理行为正常,护士护理行为评价量表的评分为(10.04±1.29)分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同,其护理行为评价量表的评分差异,具有统计意义(P<0.05);采用多元线性回归分析法进行分析可知,门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括:工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为(P<0.05)。结论:工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。
简介:摘要:目的:门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法:选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分,制作基本资料统计表,对所有研究对象的基本资料进行统计与分析,对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分,对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果:30名护士的护理行为正常,护士护理行为评价量表的评分为(10.04±1.29)分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同,其护理行为评价量表的评分差异,具有统计意义(P<0.05);采用多元线性回归分析法进行分析可知,门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括:工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为(P<0.05)。结论:工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。
简介:【摘要】目的:调查手术室护士复原力现况及探究其影响因素。方法: 研究所取时间为2022年11月~2022年12月,根据便利抽样选取在青岛市某三所三甲医院从事手术室护理工作且工作时间满3年的211名护士,使用一般资料调查表、中文版康纳-戴维斯CD-RISC弹性量表进行问卷调查。结果:女性心理弹性显著低于男性,男性与女性CD-RISC评分差异明显(P<0.05);加班次数在2~3次的人员的心理弹性值高于0~1次和4~5次,加班0-1次、2~3次、4~5次CD-RISC评分差异明显(P<0.05);日加班时间在1~2h是心理弹性值最高的地方,日加班时间1-2h、3-4h、5h及以上CD-RISC评分差异明显(P<0.05)。结论:性别、日加班时间、每周平均加班次数均会对手术室护士复原力水平产生直接影响,因此需针对不同情况实施针对性干预,以提升手术室护士复原力。
简介:【摘要】 目的:观察分析对麻醉手术患者实施麻醉恢复室优质护理联合健康教育的临床效果和应用价值。方法:选择我院于2022年1月至2023年6月内就诊的70例麻醉手术患者,随机分为对照组(35例,常规护理)和实验组(35例,麻醉恢复室优质护理联合健康教育),收集分析护理效果。结果:实验组苏醒质量评分更高,苏醒所需时间更短,不良事件发生率更低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:麻醉恢复室优质护理联合健康教育可以有效减少麻醉手术患者不良事件发生率,促进麻醉后恢复,缩短苏醒时间,有较高应用价值。