简介：摘要：自动化项目随着工业4.0的推进，慢慢成为企业工业生产的重要组成部分。我们已经慢慢由只关注技术突破，衍伸至从管理与工程科学融合的角度出发，围绕提质、增效、降本的目标，引入制造业精益生产概念和目标成本管理的议题，对自动化项目进行供应链管理，通过全过程的进度管控、技术的持续改进、成本的目标管理，最终实现高效、提质、降本的效果，保证自动化项目的成功和企业利润最大化。

简介：摘要：随着电子信息技术在生活和生产中的普及应用，人们对其重视程度和要求程度都越来越高。电子信息工程是一种需要长时间发展的科技领域，是我国社会发展的重要产业。电子信息工程包含了电子技术、通信技术、信息技术等内容，是一种综合性较强的专业，有助于强化技术人才的创新能力，推动社会的发展。为了紧跟时代的潮流，电子信息工程需要“推陈出新，革故鼎新”，吸收先进的改革技术，抛开传统的技术理念，以达到现代化的发展目的。

简介：摘要：安全生产责任制是保障企业安全生产的最重要和最基础的制度。落实企业安全生产主体责任是国家加强安全生产工作的最基本的要求。建立在安全生产责任制基础上的安全责任绩效管理是一种现代化的管理方法，它能够有效提升安全生产管理效能，促进企业组织战略的目标的顺利实现。本文通过对建筑企业安全生产责任制进行深入研究，建立安全生产责任权重体系，为建筑企业安全生产责任的落实和科学管理提供方法和工具。

简介：摘要：设计单位作为知识密集型行业的设计单位，人力资源管理工作至关重要。绩效管理是人力资源管理工作的核心，完善的绩效考核体系能够提升设计单位的管理效率，提高其市场竞争力。本文以某设计单位为例，分析了某设计单位在绩效管理中存在的问题，并根据问题提出了该单位绩效管理的优化措施，以期对同行业单位起到借鉴作用。

简介：摘要：随着经济的不断发展，市场竞争环境也越来越激烈。公司要生存和发展，就必须打造自身的独特竞争力，关注自身的经济效益和绩效管理。集团公司要想提升自身的经济效益，就必须通过绩效管理来实现公司的长期发展战略。

简介：摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究，为设计院绩效管理提供经验，提升设计院的绩效管理水平，努力实现企业战略目标，也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。

简介：摘要：现阶段随着国家政治体制和经济体制改革的不断深入，随着国际、国内市场竞争的日趋激烈，事业单位向企业化改革的步伐不断加快，由原来的计划经济时代迈入了市场经济时代，真正进入了一个市场经济管理的崭新模式；绩效考核管理也列入了各事业单位人力资源部门的工作重心，绩效考核结果如何达到组织目标是值得我们长期探讨研究的。

简介：摘要：随着市场竞争越来越激烈，很多电力企业加大了对绩效管理工作的重视，通过绩效激励的机制，有效提升员工的工作积极性，实现电力企业效益的提升。在电力企业发展过程中，实现现代化绩效考核模式，是电力企业提高业绩的主要方式。电力企业在国民经济中占据重要地位，如何开展科学的绩效评价和考核工作显得至关重要。

简介：摘要：随着建筑行业竞争的不断加剧，基于工程质量、进度和成本的项目绩效评价体系已不再适应建筑施工企业的发展需要，构建一个能够激发施工企业员工工作积极性和潜力的绩效评价体系，是获得市场竞争优势的关键。本文分析了我国建筑施工企业项目管理绩效评价中存在的问题，从评价主体、原则和指标等建立了完善的施工企业项目管理绩效评价体系，以期提升施工项目的管理水平。

简介：摘要：随着科学技术的不断创新和发展，带动我国制造业也迈上了一个新的高度。伴随着计算机技术的不断发展和完善，自动化技术在机械制造业中也有了很大的进步。其中自动化技术的应用是我国工业发展中的主流方向。在这样的发展背景下，自动化技术在机械设计制造中的广泛应用，一方面推动了我国工业生产的快速发展，生产效率的快速提升，促进了社会和企业经济的不断增长；另一方面，该技术是我国科学技术水平进步的一大体现，体现出了我国科学技术的发展迈入新的纪元，为我国迈入工业化发展道路提供了技术支持。

简介：摘要： 当前，随着经济发展和技术创新的不断加强，电子信息工程对社会生产生活产生了巨大影响。为了在今后的工作中取得更好的效果，我们应该加强现代技术的应用，从可持续发展的角度进行思考。电子信息工程的技术应用呈现出多样化的特点，不同的技术应用服务于不同的领域。但要不断完善技术方案的设计，提高技术操作的灵活性，充分发挥电子信息工程应有的价值，为高新技术领域的进步奠定坚实的基础。

简介：摘要：煤矿的开采工作需要大量的劳动者，劳动者工作时要面临各种风险，而将信息化技术应用到煤矿生产中，不仅可以提高煤矿的生产效率，还能大大提高煤矿生产过程中的安全系数。随着自动化、信息化技术的不断发展，煤矿生产的智能化关键技术取得了巨大的突破。目前，我国在矿井信息化的开发模式及关键技术方面已有一定的应用，但目前对信息化技术的认识尚不够清晰。本文主要研究煤矿开采中信息自动化技术。

简介：  摘要：在电力建设中，电力通信网作为电网发展的基础设施，不但要保障电网的安全、经济运行，同时更应该提高电网企业信息化水平和网络安全防护体系，从而使企业的安全得到有效的保障。基于此，本文就电力自动化通信技术中信息安全问题进行探究，并提出一系列的对策。

简介：摘要：现如今，供电所的绩效薪酬制度管理出现一定问题，这类问题对供电所日常运行造成一定影响，相关理论研究和实践探索也大量涌现。基于此，简单分析供电所职工队伍存在的问题，并深入探讨如何做好供电所绩效包干建设，具体涉及以定员为基准的技术包干初核等策略，以供参考。

简介：摘要：现如今，我国经济发展迅速，制造企业为我国发展做出了很大贡献。市场化经济时期，既为制造企业带来机遇，也带来挑战，只有不断提升企业绩效，才能获取发展优势，增强竞争力。所以，应加强绩效管理方面的研究。文章基于绩效管理的相关知识，结合制造企业的实际特点，分析制造企业绩效管理的必要性，总结其存在的不足和问题，提出针对性的解决对策，为制造企业绩效管理水平和价值提升提供有益借鉴。

简介：摘要：航空企业经营发展的基础就是人力资源，强化人力资源管理工作具有现实意义。通过绩效考核可以提升员工工作积极性、落实责任及相关工作，实现航空企业的健康发展。文中选择航空企业为对象，分析人事管理绩效考核存在的问题，结合实际情况给出解决这些问题的措施。

简介：摘 要：绩效考核体系建设是落实企业战略发展的重要一环，好的绩效考核体系有助于提升企业的核心竞争力。科研院所作为知识密集型组织，科研人员的主观能动性和创造性至关重要。做好科研院所绩效考核体系建设是高质量发展的必然选择。

简介：摘要：农村人居环境整治与乡村开发都是乡村振兴战略的重要内容，乡村开发要以农村人居环境整治为前提，良好的人居环境有助于增强乡村目的地的吸引力；反之，乡村的健康发展，对农村人居环境的改善有积极影响。农村人居环境整治与乡村开发二者具有较强的契合性，促进二者的协同发展，是乡村振兴目标得以推进的有效路径。本文对农村环境整治项目绩效评价与应用进行分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：固定资产是评价一个学校办学规模和教学科研发展水平的重要内容。随着我国经济的发展，对教育的重视程度越来越高，高校固定资产投入越来越大，对固定资产管理提出更高要求。文章主要对高校的固定资产管理绩效考核体系进行分析，对影响高校固定资产原因进行探究，并针对高校固定资产管理绩效与指标体系中存在的问题，提出建议。希望可以帮助高校更好地进行固定资产管理，实现资金上的优化配置，使高校具有持续发展能力。