简介：今年4月10日夜8时30分，宿迁市委书记、市人大常委会主任缪瑞林带领相关部门负责同志深入到市区各个主要街道、路口、重点商业区等地，利用近2个小时的时间，对中心城市夜间亮化实施工作进行检查，并对下一步工作进行再部署、再推进。市委常委、秘书长田洪，副市长吕德明，市政协副主席、市规划局局长华志明等陪同检查。夜幕低垂，华灯初上，流光溢彩，在五颜六色灯光照耀下显得更加妩媚动人，一座座楼宇风姿绰约，一株株绿树婀娜多姿，夜色中的宿迁让人沉醉。从宿城区、宿豫区到湖滨新城，在市区的主要街道上，缪瑞林等边看亮化、边问方案、边听汇报，边对存在的问题进行现场交办。

简介：

简介：摘要家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，是承载每个个体成长无法替代的使命。领导干部是全面从严治党的关键少数，也是我国全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的重要力量。领导干部的一言一行对社风民风有着很强的示范效应，因此，加强领导干部家风建设势在必行。

简介：摘要：十八大以来，党中央历来高度重视意识形态工作，曾多次在思想工作座谈会上发表讲话，要不断增强意识形态领域主导权和话语权，将领导权牢牢掌握在手里。

简介：银川市市委副书记杜银杰数月前带领建设、园林、城管等部门负责人，来到亲水大街、贺兰山路等地，夜查亮化、净化、美化等工作，对本市中阿经贸论坛氛围营造工作进行了督察。杜银杰要求，各部门要切实增强责任意识，狠抓落实，为盛会的召开营造热烈、隆重、热情的氛围，充分展示首府新形象形象。副市长杨有贤参加了督查工作。

简介：摘要国家、政府乃至现代组织的出现是一个历史范畴，但就其本质而言是人类追求有序生活的必然选择。而这些组织的出现，又伴随着组织管理及领导行为的产生；时至今日，组织领导行为的作用日显重要。作为政府组织，其领导力的有无或高低取决于政府组织的行为类型，行为机制及行为环境。想要发挥政府不同类型的政府领导行为的效能，就必须找到其效能点，并且还必须保证相应的机制有效的切入，只有这样政府组织力才能提升，其现实目标及组织愿景才有可能达成。

简介：摘要：员工创新行为是组织塑造竞争优势的重要环节；包容型领导对员工创新行为具有显著正向影响，因此对拥有包容型领导的团队和企业而言，可以通过管理者的资源和支持提升企业员工创新能力，增强创新的主动性和信心，进一步促进创新行为的产生。

简介：摘要党的十八大以来，习近平总书记站在历史和时代的高度，顺应人民群众的新期待，发表了一系列重要讲话。其中，关于如何成为人民需要的好干部的论述发人深省。习近平总书记反复强调，“做人要有人品，当‘官’要有‘官德’。”“建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。”那么，怎样才是有“官德”？怎样才是好干部？下面，我就结合当前领导干部的现状谈谈“慎独”、“主敬”、“求仁”、“习劳”这四堂“必修课”对于塑造一名优秀领导干部的重大意义。

简介：年初，荆州市委书记应代明、代理市长李建明察看市北京路亮化工程时要求，进一步提升亮化水平和档次，力争城市亮化工程再上新台阶。

简介：今年2月5日晚，邹城市委常委、政法委书记、城建指挥部副指挥李景鹏，市政府副市长、城建指挥部常务副指挥田成柱，在市委市政府督查室、住建局负责同志的陪同下，对本市路灯智能化控制系统运行情况和春节期间城区亮灯工程进行检查调度。

简介：2012年6月25日中国建筑金属结构协会会长姚兵和副会长兼秘书长刘哲莅临我分会及喷泉水景、辐射供暖供冷委员会新址进行视察指导工作，全体员工热情地接待了视察的领导，并认真聆听了领导的指导意见。姚会长和刘哲秘书长莅临新办公区后在给水排水设备分会会长华明九、喷泉水景委员会常务副主任张小阳、辐射供暖供冷委员会常务副主任刘浩、分会副会长刘建等人的陪同下，对分会及两委会的办公环境、配套设施进行了视察，并对全体工作人员表示慰问。

简介：摘要“为政之要，莫先于用人”，党的干部是党和国家事业的中坚力量，军工国企党员领导干部更是是推进国民经济发展和国防事业建设的执政骨干。机载系统公司作为航空工业旗下的一家国有特大型军工企业，开展领导干部胜任素质模型研究对于切实推进集团公司战略落地、打造高素质专业化领导干部队伍具有重要现实意义。

简介：摘要：对任何一个领导来说，都有“想干事”的愿望，但仅有愿望是不够的，更重要的是要通过自己不懈的努力，实现“干成事”的目标。要从“想干事”到“干成事”，需要有一颗把事做好的满腔热情之心，还要有一如既往把事干成的恒心和毅力，有“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”的坚定信念。只有这样，这一目标才有可能得以实现。愚以为，对领导干部而言，要“干成事”，就必须努力在三个方面下功夫。 

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简介：摘要：本文旨在研究领导干部理论素养提升路径，以探讨其现实意义、存在问题和解决路径。理论素养对领导干部的领导水平和单位形象具有重要影响。然而，领导干部理论学习意识不足且缺乏学习机会，理论与实践的脱节也存在问题。为解决这些问题，建议明确理论素养的内涵，提供多样化的学习渠道并注重理论与实践结合，同时建立激励机制。最终目标是不断提高领导干部的理论素养水平，为党和国家事业的发展做出贡献。该研究对领导干部理论学习提供了有益启示，为今后深化研究和改进实践工作提供参考。

简介：[摘要]领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，关系党风政风。本文从修身、齐家和涵养新时代家风三个方面入手，提出相关意见建议，希望能为领导干部建立良好家风家教提供参考依据。

简介：[摘要]领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，关系党风政风。本文从修身、齐家和涵养新时代家风三个方面入手，提出相关意见建议，希望能为领导干部建立良好家风家教提供参考依据。

简介：摘要:党的领导与现代企业治理的融合模式是推动企业健康发展的重要途径。研究认为，党的领导在企业中应发挥政治核心作用，确保企业决策符合国家战略和社会主义核心价值观。融合模式的设计应坚持党的领导、尊重市场规律、保障企业自主权等原则，并通过优化治理结构、创新决策机制、完善监督机制等措施实现有效融合。实施路径包括政策支持与法规保障、企业文化与价值观的塑造、人才培养与激励机制等方面。这一融合模式有助于构建既符合中国特色又适应市场经济要求的企业治理体系，促进企业持续健康发展和社会责任的履行。

简介：摘要：如今，处于时代发展非常快速的今天，各行各业都在升级和转型，而对于企事业单位而言，尤其是国有企业和事业单位，思想政治工作的开展质量能够直接影响单位内外的精神文明建设，这对于国有企业及事业单位的发展而言至关重要。而政工干部队伍的建设质量则直接决定了思想政治工作开展的好与坏，所以，有效提升政工干部的领导能力，进而整体提升政工干部的专业素质对企事业单位的综合建设而言具有实际作用。