简介：摘要：目的：总结眼科护理过程中存在的问题并探讨相应的改进对策。方法：选取我院 2017年 1月 ~2017年 12月在职的 25名眼科护士作为研究对象，通过访谈的形式总结眼科护理过程中存在的问题表现，据此制定改进对策并应用于 2017年 7月之后的护理工作中，对比应用前后效果。结果：改进对策实施后 25名护士工作满意度 92%，较实施前 80%明显提升，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：以问题为导向不断对护理工作进行改进有助于提升眼科护士工作满意度，值得在今后其他科室护理工作中推广使用。

简介：摘要目的了解小儿科静脉留置针护理质量改进的效果。方法将我院收集2017年9月-2018年2月的120例小儿科静脉留置针患儿，随机分组，常规护理组用常规方法，护理质量改进组用护理质量改进。比较两组一次穿刺成功率；留置针留置时间；小儿科静脉留置针静脉炎、穿刺点出血、堵管等发生率。结果护理质量改进组一次穿刺成功率、留置针留置时间、小儿科静脉留置针静脉炎、穿刺点出血、堵管等发生率方面相较常规护理组更好，P＜0.05。结论小儿科静脉留置针患儿实施护理质量改进效果理想，可提高一次穿刺成功率，延长留置针留置时间，减少小儿科静脉留置针静脉炎、穿刺点出血、堵管等发生率。

简介：摘要目的探讨持续质量改进在医院感染防治中的应用及效果。方法对2017年1月--2017年12月我医的感染情况进行分析，持续质量改进，制定实施方案，评价效果。结果经过持续质量改进，医院感染发生率由2017年1月的4.30%下降至2017年12月的2.49%，环境卫生学监测合格率由2016年的97.26%提高至2017年的99.01%。结论持续质量改进有利于促进预防和控制医院感染良性循环模式的建立，对预防和控制医院感染有重要的作用。

简介：【摘要】 目的： 分析持续质量改进在消毒供应室管理中的应用。 方法： 2017 年 7 月至 2018 年 7 月，从我院消毒供应室选择 200 件医疗器械作为研究对象，并随机分为研究组（ 100 件）和对照组（ 100 件）。其中，对照组为实施 持续质量改进前的医疗器械， 研究组为实施后的医疗器械，对比两组医疗器械的功能、各科室使用满意度以及消毒效果进行评分并分析对比。 结果： 通过对比分析，研究组各项分数均高于对照组，且 P<0.05 ，具有统计学意义。 结论： 持续质量改进在消毒供应室管理中起到积极作用，值得推广应用。

简介：手术室是医院对患者实施手术治疗、检查、诊断并担负抢救工作的重要场所；也是许多高精设备和高新技术应用的基地。因此，对手术室护士的专业素质和技术要求越来越高，而手术室护理质量的优劣，不仅关系着患者的生命，也关系着医院的进取发展。近年来，我院领导者和护理管理者加大了手术室的投资、管理，针对手术室常见差错事故，制定持续质量改进方案，取得了满意的效果。现介绍如下。

简介：摘要目的通过人性化管理在小儿护理质量改进中的应用效果进行探讨。方法对我院2015年1月-2016年1月所收治的患儿有100例，作为研究的对象，对其进行随机的分组，分为对照组和研究组，每个组各有50例患儿。给予对照组采用常规的管理方法，对研究组采用人性化的管理方式，对两组的护理质量进行比较。结果研究组中的患儿在护理中出现的不良事件的发生率明显的低于对照组，同时患儿的家属对护理人员的服务满意度高于对照组，通过对两组的比较，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在儿科护理质量改进中，采用人性化管理的方式可以提高患儿家属对护理工作的满意度，减少了不良护理风险时间的出现，在临床中具有一定的应用价值。

简介：摘要雾化吸入作为常规的治疗手段在预防和治疗呼吸系统疾病中广泛应用,临床上多采用超声雾化和高压气体雾化两种方式。由于操作简便，一些影响雾化吸入的因素容易被护理人员忽视，以致达不到预期的治疗效果，为此我们通过实践充分观察、总结，全面分析了雾化吸入在ICU应用中的影响因素，并在此基础上提出了部分改进措施。经过实验室分析和长时间的临床应用，取得效果满意。

简介：摘要目的观察喂养不耐受早产儿护理质量持续改进的效果。方法将患儿随机分为2组，对照组实施常规护理，观察组实施持续护理质量改进。结果观察组不良反应发生率3.13%，家长护理质量评分（98.58±0.02）分、患儿住院时间（30.01±1.20）d、喂养良好率96.88%、摄入奶量比（97.00±1.45）%、体重增长速度（26.20±1.50）g/d、达全量肠内营养时间（23.51±1.50）d。与对照组相比，差异显著（p＜0.05）。结论实施持续护理质量改进，能够提高喂养不耐受早产儿的喂养良好率、改善胃肠功能，减少喂养过程中的不良反应，使患儿的预后得以改善。

简介：摘要目的对体检人群对静脉采血护理服务的需求进行进一步的了解，同时针对静脉采血服务流程进行进一步的优化。方法选择我院在2013年5月接收的某单位100名体检者作为研究对象，对其静脉采血护理服务的需求进行了解，从而采取相应的措施对采血环节进行改进，在2014年5月针对同组对象实施服务改进后的追踪调查，对护理服务改进的质量进行了解。结果100名体检者的护理需求为给予心理疏导、提供健康教育、环境温馨舒适、提供礼仪服务以及技术水平过硬等。以体检者的需求为根据对其实施改进之后，在上述的5个项目中体检者的满意度显著提升（P<0.05）。结论在体检者静脉采血护理服务当中必须要重视给予心理疏导、提供健康教育、环境温馨舒适、提供礼仪服务以及技术水平过硬等几种因素的作用，提升体检者的满意度。

简介：摘要目的将二级医院的创建当作规范医院管理、改善服务水平、提高医疗质量、加强内涵建设，将执行标准贯穿到日常的工作中，持续改进医院质量管理。方法开展策划-实施-检查-改进循环管理，持续改进。结果经过3年的持续改进，医院的效率指标、质量指标、数量指标升降有序，运行效率呈现良性循环。结论积极开展等级医院创建，让条款进入长期化、常态化，这对医院质量持续改进有重大的作用。

简介：

简介：摘要目的对持续质量改进用于医院感染管理中的价值进行评价。方法选取2018.08-2019.02在我院进行治疗的102例患者，随机分为观察组和对照组，对照组患者采取传统的感染管理方式，观察组患者则选择持续质量改进方式进行感染管理。对比两组患者的感染发生率。结果经过干预后观察组患者的感染发生率为1.97%，满意度为96.08%。对照组患者的感染发生率为5.88%，满意度为82.35%。结论持续质量改进对于医院感染管理有积极作用，可在一定程度上降低感染发生率，具有临床实践意义。

简介：摘要儿科护理学实训教学在整体的教学中是一个关键环节，其目的是让学生在教师的指导下，模拟操作，认识疾病，使理论知识与临床实际相结合，提高临床技能，并培养学生具有良好的医德医风，为以后的临床工作打下坚实的基础。如何提高儿科实训教学的质量，提高学生的临床操作能力，本文重点针对学生、带教老师和教学上存在的问题，提出改进措施。

简介：摘要为了尽可能提高我国医师队伍的服务水平，保证医疗服务质量，推动我国医疗事业可持续发展，住院医师规范化培训目前在我国医学教育中占据重要位置。现阶段，我国住院医师规范化培训工作取得了一定的成绩，但受各种因素的影响，在实施期间还存在一些实际问题函待解决。对此，本文从多方面分析了我国住院医师规范化培训的现状，对其发展提出部分改进措施。

简介：【摘要】目的：分析临床护理带教中质量持续改进的应用价值。方法：在本次研究中选择2016年12月-2019年12月在我院进行实习的50名实习生作为研究对象，随机分为甲组和乙组，分别给予传统带教形式和持续质量改进带教模式，对应用效果进行分析。结果：在本次研究中对甲组和乙组的理论知识、实践知识和综合能力等进行比较，实践证明，乙组的各项指标评分明显高于甲组，组间数据比较具有统计学意义（p＜0.05）。结论：临床护理带教中质量持续改进的应用优势明显，能减少护理不良引起的医患纠纷，保证临床护理的安全性，患者对其满意率比较高，值得推广和应用。

简介：目的改良早、晚期髌股关节炎的手术治疗方法，提高治疗效果。方法①游离缝匠肌下1／3段，止点不切断移至髌骨前，建立髌骨向内可变拉应力，治疗髌骨向外移位引起的早期髌股关节炎。②游离缝匠肌中下2／3段，止点不切断移至膝前，加强股四头肌肌力，治疗晚期髌股关节炎髌骨切除后伸膝肌力减弱。结果治疗早期髌股关节炎8例10膝，随访7例8膝，临床症状消失，关节仲屈活动正常；治疗晚期髌股关节炎髌骨切除后肌力减低7例8膝，髌骨切除同时缝匠肌前移3例3膝，术后伸膝肌力Ⅳ～Ⅳ^+级，很好完成最后的10°～15°伸膝。结论方法新颖、操作简单、效果确实、值得推广。

简介：

简介：摘要目的探讨优化药剂科服务质量对和谐医患关系的作用。方法我院药剂科于2016年2月至2017年2月开展服务质量改进工程，抽取该阶段接诊的220例患者作为研究组，另取改进前（2015年1月至2016年1月）接诊的220例患者作为对照组，记录两组医患纠纷发生率，并对服务质量进行评估。结果①研究组服务质量指标环境设施评分（21.89±2.31）分、等待时间评分（22.03±2.17）分、服务态度评分（22.15±2.16）分、用药指导评分（22.14±2.13）及总评分（88.09±4.35）分均显著高于对照组（16.27±3.74）分、（16.13±3.82）分、（16.18±3.77）分、（16.16±3.71）分、（64.53±7.28）分（P＜0.05）；②研究组医患纠纷发生率0.91%显著低于对照组6.31%（P＜0.05）。结论对药剂科服务质量进行改进，可提升整体服务水平，降低医患纠纷发生几率，值得推广。

简介：摘要绩效分配模式的制定，对医务人员行为具有导向性，引导医务人员应关心什么，不应关心什么。医院现行分配模式中基于关键绩效指标KPI从三个维度得出的考核细则分数比较细致，考虑周全。但工作量方面的指标比较粗放，对医务人员实际工作量统计不全面，对可控成本的控制不敏感，这些都影响医院总体收支结余，需要进一步改进。

简介：