简介：官德即为官者在其管理活动和权力运作过程中所展现出来的德行素质，在社会道德体系中处于主导地位，官德的状况很大程度上代表和直接影响着整个社会的道德状况。本文就官德建设问题谈点肤浅的看法。

简介：灯下漫读，忽见《服务导报》上的一则消息：盱眙县机关制定勤政考核硬指标．半年工作无突破．“一把手”将下岗。这一消息，委实是对一些无所作为的干部敲响了警钟，这一举措完全合乎当今“快速、高效”的时代主旋律。

简介：明朝的监察官御史官官品都不高。朱元璋为了朝纲独揽，取消了千年宰相制度，设立六部等分割宰相权的机构，在六部中又设立六科给事中，相当寸咱们的纪检监察局，六部当然是部级架子，六科呢，虽然不能顾名思艾说是科长，但是其级别确实也是不高，给事中的“中长”只不过是“七品芝麻官”，

简介：

简介：何为“实年”，伺为“官年”？顾名思义，“实年”是实际年龄，30岁就30岁；“官年”是当官后登记存档的年龄，30岁可能是25岁，也可能是28岁。一位官员既有“实年”又有“官年”，似乎不可思议。其实，此事古今皆然，在某些地方甚至已见怪不怪。

简介：话说,张仲景青年时期就成了远近有名的医生,但他非常谦虚,只要听说哪位医生在某一个方面有特长,他就隐瞒姓名,老大远地去求师学艺.有一天,他听说襄阳城有一位姓裘的老医生.医术非常高超,当他人称"裘神仙",张仲景马上打点好家里的一切,去襄阳找"裘神仙"学艺去了.

简介：

简介：五官的保健非常重要，下面为你介绍五官保健法，助你耳聪目明齿固鼻通。按摩时要保持情绪稳定，思想集中，或坐或立，以舒适为度，呼吸平稳、舒畅、自然，操作随着心中默数而有节律地进行。

简介：楚国想攻打宋国,派士尹池以出使为名,近距离地观察一下宋国的情况。宋相子罕接见了他,并且带他到家里请他吃饭。士尹池想,一国之相的家应该很气派,可他看到的情形却很奇怪。堂堂的相府没有高墙大院,跟周边人家没有什么区别。南边邻居的墙向前突出,使得街道参差不齐,并且子罕家被挤在里边,有点像仪仗队里小兵越过了长官,显得十分无理。

简介：一年前，江西省南昌市安义县下达“放逐令”，107名县直机关和乡镇35岁以下的年轻干部，凭着一张县委组织部或人事部门开具的求职推荐信，只身到发达地区进行为期一年的谋职锻炼。一年过去了，这百余干部除20人强烈要求再次外派外，其余均回到了自己原来的岗位，其中有30余人被县委列为重点培养对象。从手中有权、衣食无忧的机关干部，一下子变成要为自己的一粥一饭而操劳的异地“民工”。在经历了巨大的心理落差和艰辛的社会磨练后，每一个外派干部都有着一番深刻的感受和体会。

简介：在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯,设身处地为民,真心实意干事,把工作做到群众心坎上,才会带来'官念'的转变。领导干部密切联系群众的作风如何,取决于其自身的'官念'取向,来源于'官气'的外在反映。当前,各级领导干部不妨照一照党章之镜,看看镜中人物,是'官气'多些,还是'民气'多些?中国有着'官本位'的历史积习。许多

简介：<正>有关先秦职官的珍贵资料很多都保存在《周礼》一书中,随着出土文献材料的不断丰富,学者们很早就认识到将出土文献所载职官与《周礼》所记结合起来研究的重要性,创获颇多。笔者在整理出土战国文字资料中的职官时,对古玺所记齐职官略有心得,写就小文,以就正于方家学者:

简介：捐官，又称捐纳，是封建社会时期为弥补财政困难、允许士民向国家捐纳钱物以取得爵位官职的一种方式。清朝时候，山西山阴县有一个叫蒋渊的人，这个人是做什么的？史书中没说，笔者估计很可能是个商人，因为他有着商人一样精明的头脑——当朝廷开了捐官先例后，他算了一笔账．得出的结论是：花钱捐官是所有生意中最赚钱的买卖，花几千两银子捐一个县令.

简介：家庭是社会的细胞。古人讲“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”我们党的各级领导干部的家风好起来了．正起来了，就会带动党风纯洁．为社会风气好转．构建和谐社会起到积极作用。

简介：该玺与《玺汇》0002“邯(弋)易(阳)君铄”风格酷似，“弋阳”属楚境，“娠坪”无疑亦应属楚境。《玺汇》对该玺之隶定十分可信，其中“娠坪”应读“长平”。战国时代地名中有两个“长平”：

简介：法国皮埃尔·西蒙·拉普拉斯研究所（IPSL）的动力气象学实验室开发出一种三维气象模型，能够更加准确地预测因太阳辐射大幅增大引起的地球环境变化。据这一复杂模型预测，太阳的亮度正在以极为缓慢的速度增强（这一过程与当前的气候变化无关），

简介：

简介：从一定意义上来看，从政环境就是一种官风。官风决定民风，民风反映官风。民风是官风的“晴雨表”和“显示屏”，官风怎么样，会通过民风反映出来。一个地方、一个部门、一个单位的从政环境如何，对社会有很强的示范性和导向作用。从政环境好，就能影响和带动党员干部树立和形成良好的党风，并以此促进政风的改善和社会风气的好转。相反，从政环境不好，就可能影响社会风气，使党和政府的形象受到损害。

简介：　　前新华通讯社负责人郭超人,生前曾多次踏上遥远的非洲大陆,先后访问过20多个非洲国家,著有一书.……

简介：<正>某地领导开会时批评有的领导干部说话不算话、不兑现自己的承诺、糊弄百姓的行为是"官赖"。"官赖"现象值得警惕,并予以切实根治,以推动诚信社会建设。"官赖"现象大致有三种表现形式。一是"官"赖"官",有"大官"赖"小官",也有"小官"赖"大官",还有"新官"赖"旧官"。比如上级承诺给下级的帮助不兑现,下级拍胸脯要落实的交办事项不解决,"新官不理旧账"都是其典型表现。二是"官"赖民,在解决征地拆迁、安置补偿、民工工资、疑难信访问题等等方面,不少领导干部反