简介: 摘要:在激烈的市场竞争中,企业的社会责任意识越来越强,在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发,分析了企业文化创新中存在的问题。首先,通过对电力企业文化的变革,能够提高职工的认同感与荣誉感,进而提高职工的向心力,促进企业的稳定。其次,通过对电力企业文化创新,提升了企业的市场竞争能力,从而获得了更多的客户与投资人。最后,电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神,推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展,必须要有一个适合自己的企业文化价值,要有一个全民参与的企业文化,要有一个完善的组织保证制度,这样才能达到企业的可持续发展,才能达到电力企业的运营目的。
简介:摘要:近年来,我国对矿产资源的需求不断增加,矿山开采越来越多。在矿山工程中,机电设备的应用十分广泛。矿山企业发展逐渐加强了对技术的研究和升级,旨在通过对矿山机电设备的应用和先进技术的融合,提高矿山企业的生产水平,为矿山企业的发展争取更高的社会效益和经济效益。在使用矿山机电设备的过程中,引进变频节能技术应用,可以有效的节约煤矿机电设备的运行能源消耗量,提高机电设备的运行效果。故此,本文首先分析变频调速技术的原理,其次探讨变频节能技术的发展现状,最后就矿山机电设备中变频节能技术的具体应用进行研究,从而加强远程控制技术的运用,提高矿山机电设备的控制水平、运行效率,助力矿山生产活动的顺利实施。
简介:摘要:本文旨在探讨环境检测在环境治理中的促进作用。随着社会经济的发展和工业化进程的加速,环境问题日益突出,环境治理成为一项紧迫的任务。环境检测作为环境治理的重要手段,通过科学准确地监测环境参数,为决策者提供科学数据,推动环境治理的实施。
简介:摘要:企业政工工作开展成效直接影响企业干部职工队伍的稳定性和工作开展质量,进而对企业可持续健康发展产生一定的影响。新时期,企业面临日益激烈的市场竞争环境,需要不断进行政工工作管理方式创新,在把握国内外最新发展形势、严格贯彻落实党的基本方针政策的基础上,结合员工的实际情况,针对性创新政工管理模式,才能更好地应对转型发展的新要求,增强企业发展的凝聚力,推动企业实现更长远的发展。新形势下,企业政工工作在开展过程中还存在诸多的问题,影响了开展成效。加强新形势下企业政工工作管理方式的创新探究,对企业发展和员工成长都具有深远的社会影响。本文就对企业政工工作创新的措施进行深入探讨。