简介：2002年5月11日，英国皇家御准仲裁员协会在伦敦设午宴款待前来参加第十六届ICCA仲裁大会的中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)仲裁代表团。贸促会副会长、CIETAC副主任刘文杰团长率CIETAC副主任唐厚志和王生长出席了午宴。

简介：仲裁员的操守问题在整个仲裁制度中占有重要地位，对当事人、仲裁机构、仲裁员本人、仲裁制度以及法院都具有重要意义。无论国外还是国内，无论仲裁机构、仲裁协会，还是仲裁员本人，都应重视仲裁员的操守。重视仲裁员的操守，一方面仲裁员要正确认识有关仲裁员操守问题的法律文件的性质和地位，在这些法律文件的指导下，力求做到廉洁公正、崇尚正义、认真严谨、谦虚勤勉、专业守密、力学上进，从而实现仲裁员公正、独立、效益、专业等价值目标；另一方面，各方面要努力建立起与仲裁员操守密切相关的包括对仲裁员的考试与选拔、培训与评级、考核与奖惩、监督与追究责任等在内的一套多元化机制，从而把仲裁员的操守落到实处。

简介：　　近期的有一则关于德国、美国、日本等国的一些大公司裁员做法的报道,其中介绍德国电信公司裁员的做法,尤让人大开眼界.……

简介：

简介：《劳动合同法》颁布实施近6年来,劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。慑于法律强制性规定的威力,大多数企业都不会采用直接裁员的办法,而是利用一些手段让员工自己辞职,以达到降低人员成本的目的,这也是企业采用＂软裁员＂手段的实质目的。某知名人力资源网站相关调查显示,受访的2173位被裁人员中,40%的员工定义自己被变相裁员;有39%的员工工作经验不足3年,其中21%的人被迫主动辞职;有57人工作资历超过15年,其中三分之一认为自己是被雇主逼走的。被列为最具杀伤力＂软裁员＂手段前3位的为降薪、换岗和换工作地点。其他手段包括提高业绩指标、部门撤并、无薪长假等等。面对企业＂软裁员＂的杀手锏,处于相对弱势地位的劳动者该怎样维权？在此,笔者将为你出谋划策。

简介：2006年6月29日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国刑法修正案（六）》，该修正案第20条规定的“枉法裁决罪”再次引发了对仲裁员责任制度的探讨。结合“枉法裁决罪”奈款，从法理的角度研究仲裁员责任制度，对建立适合我国国情的仲裁员责任制度具有重要的参考价值。

简介：本文从介绍仲裁的法律属性即仲裁的契约性和司法性入手，详细地分析了仲裁制度中有关仲裁员公正性保障机制的问题。文章认为：仲裁员公正性保障机制应当包括仲裁员的任职资格制度、仲裁员的行为规范制度、仲裁员的监督机制以及仲裁员的责任制度等内容。在此基础上，文章提出：任职资格制度是仲裁员公正性保障的前提；行为规范制度是仲裁员公正性保障的基础；监督机制是仲裁员公正性保障的关键；责任制度是仲裁员公正性保障的补充。文章进一步认为：仲裁的契约属性决定了仲裁员行为的自我约束和规范应是仲裁员公正性保障之根本所在。文章针对当今社会转型时期诚信危机的现实提出：仲裁员应当正确处理与当事人的关系，并在仲裁中严格执行披露和自我回避等仲裁员自我约束制度，仲裁机构应当建立仲裁员披露和自我回避的提醒制度。此外，应进一步完善仲裁员监督制度和责任制度，形成仲裁员公正性保障的完整体系。

简介：仲裁的公正性体现在两个方面：一为程序；一为结果。仲裁员作为程序的控制者、裁决的作出者，在仲裁公正性中的作用较大。目前对仲裁公正性的研究大多致力于仲裁员的选择、披露、责任、报酬和回避等制度，明确仲裁员的聘任及考核标准，是仲裁员公正裁断的有力保障。

简介：国际海事仲裁员大会被海商界誉为奥林匹克盛会。第十四届国际海事仲裁员大会于2001年10月22日至26日在美国纽约举行，约200名代表参加了大会。本届大会的主要议题是：海事仲裁的发展、现状和新观念。在五天的大会讨论中共有56篇论文发表，各国代表们就海事仲裁面临的许多专题进行了广泛与深入的讨论，较之奥克兰举办的第十三届大会又有新的发展。

简介：大陆法系国家刑法理论中关于不能犯的学说异常复杂,存在主观说和客观说的基本对立。进而基于对危险的判断基准的理解不同,又有"纯粹主观说"、"抽象危险说"、"具体危险说"、"客观危险说"等的论争。承认能犯未遂与不能犯未遂的分类具有合理性,区分二者对于刑事司法实践中正确量刑具有一定的意义。对于不能犯未遂的种类及其称谓,宜采纳"工具不能犯"与"对象不能犯"的观点。不能犯未遂的成立范围应当按照具体危险说的标准来确定。不能犯未遂负刑事责任的根据,在于其具备了主观罪过和客观犯罪行为这两个犯罪构成中最基本的要素,并且进而决定了其具有相当严重程度的社会危害性。迷信犯与不能犯之不同,在于其缺乏犯罪行为。

简介：我国《仲裁法》实施五年多来，中国的仲裁制度逐步成熟与发展。它一裁终局、公正及时的特点，愈来愈受到国内外当事人的青睐；但同时，在数年的仲裁实践中，也暴露出一些问题，需要改进与完善。本文拟从仲裁公正与首席仲裁员最佳确定的关系出发。

简介：首先欢迎各位加入到光荣和高尚的仲裁事业中来!我们的仲裁事业正朝着国际化和现代化的方向发展。仲裁事业的发展关键要靠人才，各位参加到仲裁事业中来，能够发挥你们的聪明才干，共同为仲裁事业发展做贡献，这是件好事。现在大家既然都接受了聘请，成为中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称贸仲委)的仲裁员，那我们就是一家人，是同事，所以我有责任给大家提几点要求。我讲六个字：公正、廉洁、勤勉。

简介：随着解决投资争端国际中心近年来受案量快速增长，中心的仲裁员资格制度日益引起当事方的重视。2000年以来，中心处理了几起取消仲裁员资格提议的案件，并修改了仲裁员资格的相关规则。由于国内对这方面的研究几乎是空白，本文仅从《公约》有关仲裁员的任职资格与取消资格的规定出发，结合为数不多的案例，对中心仲裁员的资格制度、实践以及相关改进作了详细分析，并提出了今后的改进方向。

简介：仲裁员是否需要为其仲裁行为承担责任，尤其是法律责任，是仲裁理论和实务界的一个热点问题。2004年至2006年间生效的数部仲裁法以及较早前的一些仲裁立法，在仲裁员责任问题上，有固守传统的，也有标新立异的。仲裁员要承担适度的责任，但在承担责任的形式选择上，应当有利于仲裁制度的发展，不应限制或扼杀仲裁的活力和仲裁对于解决争议的积极作用。

简介：履行不能是大陆法系债法上的重要概念,与迟延履行、不完全履行共同构成债务不履行的三大形态,是契约法上的核心问题之一.本文对履行不能的形态和效力以及损害赔偿作了比较详细的讨论.

简介：随着国际商事交易的日趋复杂化，仲裁当事人也呈现出增加的趋势，多方仲裁正变得越来越普遍。多方仲裁给现有的仲裁制度带来了很多挑战，其中最直接的冲击莫过于当事人指定仲裁员的问题。遗憾的是，目前学术界对于这个问题的研究尚不充分。本文首先对多方仲裁时指定仲裁员的问题进行了澄清；然后，本文在实践的基础上分析了多方仲裁中当事人指定仲裁员的权利；接下来，本文结合现有主要仲裁规则归纳了多方仲裁时指定仲裁员问题的解决模式，并对这些模式进行评析。

简介：不可否认，实行仲裁员名册制度，当事人可以及时了解仲裁员的专业背景、知识程度等相关信息，有利于实现当事人选任仲裁员的自由意志。对于那些怀有恶意的当事人，也在一定程度上避免了他们对仲裁员的资格和身份提出抗辩以拖延仲裁程序的正常进行。但是，中国目前的仲裁员名册制度存在诸多问题。

简介：经济性裁员是劳动合同解除的一项特殊制度。除了原因的特殊性外,其结果具有解雇的大量性,直接影响着国家和地区劳动关系的安定程度。我国《劳动合同法》在原法律的基础上,对裁员做了进一步的完善。台湾地区'大量解雇保护法'秉承解雇保护思想,在解雇条件、法律程序、劳资协商对话、行政和司法监督和审查等方面形成了独特的法律体系,具有'解雇条件和程序法定,劳资协商自治、政府监控'的大量解雇法律特色,值得大陆参考。

简介：何元平、何元生、何元贵之父何文举，解放前在六块团处自家房后栽种有11株荔枝树。1958年入社为生产队集体管理使用，1959年砍去一株。1962年四周定时，生产队把余下的10株归还并固建给何文举所有。1979年，何文举次子何元生病死，张远德携幼子改嫁在原社。1980年9月30日，何文举与两个儿子何元本、何元贵订立赡养协议，何文举生养死葬全部由两个儿子负担。1981年落实林业两制时，何元平、何元贵将何文举所有的10株荔枝树登记在自己名下，各5株，并由合江县人民政府颁发了林权证。

简介：在英语世界里，如果一部法律没有相应配套的罚则，或没有什么实效性，就会被称之为“没有牙齿的”（Non—teeth）法。如果借用这样的说辞反观我国，那么可以说，我国的现行宪法正是一部典型的“没有牙齿”的宪法。