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  • 简介:当前,我省正处于经济增速换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期"三期"叠加阶段。从当前的状况和今后一个时期的走势来看,我省就业形势并不乐观。我省今年需要在城镇就业的劳动力有170万,随着城镇化进程不断加快,还有许多农村富余劳动力需要转移到城镇就业,淘汰落后产能还有部分职工需要解决下岗再就业。因此,劳动力的供求总量矛盾将会长期存在。同时,供求不匹配,结构性矛盾更加突出,就业难招工难并存。

  • 标签: 总量矛盾 阵痛期 刺激政策 城乡劳动者 劳动力要素 倍增效应
  • 简介:近年来,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的困境,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,如任其发展,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。

  • 标签: 民营企业 留人战略 人力资源管理 企业文化 激励机制
  • 简介:近年来.遂宁市根据推进企业退休人员社会化管理服务工作必须服从、服务于构建社会主义和谐社会的大局.适应企业深化改革过程中退休人员由“单位”向“社会”转变的实际.按照建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求.坚持以人为本,用改革的思路、创新的精神积极探索退休人员社会化管理服务的新路子,努力在思想理念、工作机制和实际成效上求得突破。截至2007年7月底.全市企业退休人员66870(含森工).社会化管理服务率达98.6%.社区管理服务率达85%。

  • 标签: 社会化管理服务工作 企业退休人员 “社会人” “单位人” 遂宁市 构建社会主义和谐社会
  • 简介:施耐德电气公司是总部设在法国的一家有140多年历史的老牌跨国企业,公司在人力资源管理上有自己一套方法。施耐德(中国)有限公司成立几年来,人员流失率呈下降趋势,其中一流人才基本没有流失。

  • 标签: 人力资源管理 中国 人员流失 跨国企业 总部 公司
  • 简介:1998年初冬,有温州之行。此行目的,了解温州。温州究竟是一群什么样的人?他们有些什么特征?为什么在交通并不发达,资源并不丰富甚至还很贫瘠的那么一小块地方,会生长繁衍着这么一群,把一个本不起眼的温州建设得那么生机勃勃,充满活力?这的确是一个谜。我们来到温州,试图揭开谜底。

  • 标签: 温州人 下岗职工 演唱会 神秘 创新意识 延安地区
  • 简介:2006年6月18日.记者参加了天狮集团在天津泰达足球场举行的“2006天狮国际年会暨“爱在天地间”大型公益活动。当晚.来自全球100多个国家的30000多名天狮事业伙伴们齐聚天津泰达球5场。

  • 标签: 直销业 公益活动 天狮集团 足球场 天津
  • 简介:2016年以来,内江市资中县就业局多措并举,构建就业扶贫帮困工作模式,全力推进城乡劳动者充分就业,突破扶贫攻坚工作的“最后一公里”。一是有针对性地组织开展城镇就业困难人员、农村贫困家庭成员开展创业培训、青年劳动者技能培训和种养殖、家政、电商等实用技术技能培训,共计121班次、4382

  • 标签: 扶贫帮困工作 劳动者技能培训 岗位 充分就业 扶贫攻坚工作 就业困难人员
  • 简介:清华百年,培养出了众多杰出人才。从清华大学走出的不仅有科学领域的领军人物,还有许多国家领导。在清华校友中,担任省部级及以上职务的干部就有300多位。他们在中国的政坛上大放异彩,也为清华续写了更多佳话。

  • 标签: 国家领导人 清华往事 领导人清华
  • 简介:近期,各地相继举办残疾专场招聘会,为残疾提供就业服务。北京市第十届残疾人大中专毕业生招聘洽谈会当天,来自IBM、中国松下集团等40余家用工单位提供了300余个岗位,招聘岗位月平均薪酬达到2000元左右。

  • 标签: 残疾人 就业权利 关心 大中专毕业生 招聘岗位 就业服务
  • 简介:案情简介:某建筑公司2015年2月将承包的部分工程转包给自然王某,王某聘用李某等务工人员施工。同年12月李某在工作中不慎摔伤,2016年5月,李某因医疗等待遇问题未得到解决,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,

  • 标签: 工伤认定申请 工程转包 自然人 用工单位 聘用 务工者
  • 简介:人力资源社会保障工作关乎民生、关乎社会稳定大局。河南省社部门以法治社建设为突破口,助力打造"四个河南"、推进"两项建设",力争到2020年,全面完成法治社建设的目标任务,全面建成权责统一的责任人社、高效便捷的效能人社、公开透明的阳光社、开拓进取的创新人社、为民惠民的服务社、清正廉洁的清廉社。推进依法行政,是社部门转变职能的重要内容,也是各级社干部职工的一种政治责任、一种基本修养,更是一种思想境界。我们要抓住领导干部这个关键少数。

  • 标签: 人社 权责统一 领导干部 关键少数 高效便捷 人力资源