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  • 简介:进入90年代,网络化浪潮的迅速发展,必将把人类带入一个网络化世界。这种网络化的趋势,对企业经营必将引发一次更为重要的变革。企业应该适应因特网带来的变革,利用因特网资源发展企业

  • 标签: 因特网 信息 企业 经营 管理 利用
  • 简介:改革开放以来,我国已形成了买方市场。买方市场对企业的生产经营产生了严重影响。面对买方市场,企业必须充分认识市场影响,转变营销观念,采取相应的营销对策,才能在市场竞争中立于不败之地。

  • 标签: 买方市场 竞争 经营对策 技术创新
  • 简介:在当前市场竞争日趋激烈化、国家法规建设日趋规范化的时代,详细了解国家财税政策,充分把握各项有利因素,积极做好税务筹划,对企业提高生存力、竞争力是至关重要的。

  • 标签: 企业经营 产权重组 纳税筹划
  • 简介:本文介绍了计算机模拟教学法引入企业经营战略课的情况,对其基本内容、该方法的优缺点进行了分析,同时指出在本课程中采用计算机模拟教学会出现的问题。计算机模拟教学法是对目前广泛采用的授课加案例教学法的一个重要补充,具有一定的实际操作价值。

  • 标签: 计算机模拟教学法 经营战略 案例教学法 学员 经营绩效 指导者
  • 简介:缺乏有效的激励约束机制是国有企业效僧低下的主要原因之一.为此,在研究国有企业经营者的激励与约束问题形成的基本机理的基础上,建立科学有效的国有企业经营者的激励约束机制成为提高国有企业经营效益的重要手段.

  • 标签: 国有企业 委托代理 激励约束机制 经营管理者 经营效益 中国
  • 简介:一、建立经营者优选机制——迫在眉睫的改革任务搞好国有大中型企业,是一项复杂的系统工程,需要从产权制度、经营机制、所有制形式、管理体系等多方面进行配套改革,其中一个重要的环节,就是建立新的经营者优选机制。因为企业改革也好,发展也好,管理也好,都是需要经营者去实际运作的,所以经营者素质与才能的高低,是至关重要的,甚至可以说是关系企业成败的关键因素。就此必须反复强调,要搞好企业,首先必须把人搞活,没有好的经营者,没有经营者和全体员工的积极性,也就没有企业的活力。从现实生活中我们可以看到,为什么在内、外条件大体相同的情况下,有的企业搞得生机勃勃,有的

  • 标签: 优选机制 经营者素质 产权制度 国有大中型企业 管理体系 系统工程
  • 简介:随着经济体制改革的深化,改革、开放政策的肋实施,我国社会主义四化建设的步伐正在加快,正沿着有中国特色的社会主义方向不断前进。在这一正确方针的指引下,我国企业的管理工作正朝着现代化的方向发展,企业管理现代化包括:管理思想的现代化、管理组织的现代化、管理方法的现代化和管理手段的现代化四个方面。作为企业管理工作之一的会计,也毫无例外地必须实现现代化,才能适应企业管理现代化的要求,保证企业管现代化的全面实现。

  • 标签: 企业经营决策 企业管理现代化 管理会计 单位变动成本 管理手段 经济体制改革
  • 简介:以目前已在深圳和上海证券交易所挂牌的大连地区的上市公司作为研究样本,通过对样本数据的描述性统计和建立线性回归模型进行分析,发现公司股权结构对企业经营绩效具有一定的影响效果,从而为大连地区国有企业改制提供参考.

  • 标签: 大连市 上市公司 股权结构 经营绩效 实证分析
  • 简介:公司高管的个人特质对公司各种决策有着显著的影响,性别差异是其中重要的因素之一。文章以2014-2016年731家沪深A股上市公司为样本,研究女性财务总监对不同行业企业经营绩效的影响。研究发现,在高增长行业中,女性财务总监会抑制企业经营绩效;在低增长行业中,财务总监的性别与企业经营绩效无显著相关。通过研究女性财务总监对处于高、低增长行业经绩效的影响,为不同行业企业筛选、聘任理想的财务总监提供建议和思路。

  • 标签: 女性财务总监 经营绩效 高管 经营决策
  • 简介:在多元化经营可以说是一把“双刃剑”,用得适当能带来企业的长期发展繁荣,用得不当则会是一个加速倒闭的催化剂。因此分析企业的多元化经营战略不仅是一个重大的理论问题。也是一个重大的实践问题。

  • 标签: 多元化经营 选择 协同效应
  • 简介:当今世界经济领域的市场竞争激烈,企业能在变化多端的竞争中站稳脚跟,发展壮大,主要依靠人力资源.新观点的采纳,新工艺的使用,新产品的生产都要靠企业中有知识、有能力、有积极创新和主动变革的人才.拥有、爱护和善于使用人才是企业获取经济效益和立于不败之地的关键.

  • 标签: 人才 企业经济 效益
  • 简介:党中央确定了国有企业改革的正确方向,数量上占国有企业90%以上的中小企业的改革无疑是至关重要的.绝不能把“放开、搞活”、“抓大放小”简单理解为一个“卖”字,刮起“卖企业”之风.而应实事求是,针对不同企业的情况,采取多种不同的适宜形式.本文就托管经营这一形式谈些粗浅看法.

  • 标签: 国有中小企业 深化改革 托管经营
  • 简介:通过挖掘企业潜力,转换经营机制,调整产品结构,加大营销力度,开拓市场,并依靠科技进步,合理配置劳动力资源、人才资源,加强干部、职工队伍建设等一系列规范化的制度、措施、方法,进一步探索提高煤炭企业济效益的途径.

  • 标签: 煤炭企业 经济效益 经营机制 技术创新 产业结构调整 企业管理
  • 简介:随着我国加入WTO,中国物业管理市场化的进程已经逐步加快,然而作为市场主体的我国物管企业现状与物业管理市场发展趋势背离的现象却让人担忧.本文通过对我国物业管理市场发展趋势的分析,结合我国物业管理企业的现状,探讨了我国物业管理企业如何根据未来的市场变化采取措施,实现企业的可持续经营.

  • 标签: 物业管理企业 物业管理市场 中国 中国 可持续经营 市场变化
  • 简介:世界经济已经进入到一体化发展阶段,企业要想在竞争中获胜,就必须参与国际经营,这是任何企业都不能加避的事实,概括起来,企业参与国际业务主要有三种方式:即出口,许可证,直接投资发展跨国经营,由于发展国际业务风险性大,因此,在企业发展的不同阶段,应采用不同的方式,一般来说,在企业发展国际业务的早期阶段,由于还不具有国际业务的经验,企业首选的应该是出口业务,而不应选择许可证方式和对外直接投资,许可证方式不利于国际的积累,而对外直接投资风险性太大,本论文是在对国际业务的三种形式对比分析的基础上,对发展出口业务进行了利弊分析,对我国出口业务具有一定的指导作用,。

  • 标签: 间接出口 直接出口 许可证 企业 出口业务 国际经营经验
  • 简介:经济全球化的背景下,我国的企业面临越来越大的竞争压力。因此,要求占据企业大多数的民营企业能适时、稳步地“走出去”,即开展国际化经营。民营企业国际化经营,有利于国内产业结构升级改造,从而推动产业优化发展。基于民营企业整体上的弱质性,在民营企业国际化经营过程中,需要政府多方面扶持。

  • 标签: 产业结构升级 民营企业 国际化经营 政府扶持
  • 简介:6月10日,杭州市企业高级经营管理人才评荐中心在杭州黄龙饭店举办2006年杭州知名企业高级经营管理人才招聘会,浙江省二轻集团、华立集团和宁波新海电气股份有限公司等60余家企事业参会设台,立足杭州,面向全国公开招聘总经理、总监和总工程师等500余个年薪10万元以上的岗位。这是今年以来该中心推出的第二场高级人才招聘会。

  • 标签: 经营管理人才 人才招聘会 杭州市 办企业 高级 股份有限公司
  • 简介:外商投资企业为保持其竞争优势,往往在投资区域采取根植的经营战略。笔者以大连市韩资企业与社会经济主体和网络内在联系为研究对象,重点分析企业组织、企业决策体系、雇佣及劳动惯行、政府和协会等支持机关的关系。最后,指出韩国企业在大连市区域根植化过程中存在的问题和政策性建议。

  • 标签: 大连市 海外直接投资企业 韩资企业 经营惯行 区域根植性