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  • 简介:摘要:近年来通过住院医师规范化培训,我国的医疗卫生服务水平得到了巨大的提升,同时也锻炼出了大量的临床医护人才,推动了我国临床医学的发展和进步。而师资队伍则是影响住院医师规范化培训质量的重要因素,规范住院医师规范化培训师资队伍建设有利于提高培训效果和质量。本文就当前住院医师规范化培训中存在的问题进行分析,并提出相应的解决方法。从而改善住院医师规范化培训状况,提高师资队伍质量,促进我国医疗事业健康发展

  • 标签: 住院医师规范化培训 师资队伍 存在问题 建设方法
  • 简介:摘要中医中药是我国传统医学的代表,不同于西医,中医更加关注自然,与传统的养生学联系的更为紧密,在有些疑难杂症的治疗上也具有更好的效果。近年来,文化建设不断兴起,我国百姓对传统文化的关注度越来越高,中药资源是现代医药学科研究的重点,如何做好资源保护是医学上的一大新体系。另外,中药资源是我国几千年的药物基础,一旦资源文化丢失,就会严重阻碍中医药事业的蓬勃发展,不利于治疗质量的提升。本文就结合我国中药资源利用的现状,简单阐述一下如何做好其传承,构建中药资源可持续发展的新体系,从而更好的做好传承。

  • 标签: 中国 中药资源 可持续发展 体系构建
  • 简介:摘要:卫生健康系统人力资源管理重视思政工作队伍建设,坚定政治方向,坚守医生天职,强化法律医德意识,强化思想宣传教育,做好政治站位,坚守为患者服务初心,真正服务医疗卫生事业健康发展

  • 标签: 卫生健康系统 人力资源管理 思政工作 队伍建设方向
  • 简介:摘要:医院科研队伍是推动医疗创新和学科发展的核心力量,但当前我国医院科研面临人才储备不足、资源配置不合理、合作机制不完善等挑战。加强医院科研队伍建设对提升医疗水平、促进学科发展具有重要意义。本文以医院科研队伍建设为切入点,深入分析了当前存在的问题和困境,包括人才培养体系不健全、科研资源利用效率低下、跨学科合作不足、科研评价机制不完善等。针对这些问题,文章提出了完善人才培养引进机制、优化资源配置管理、加强科研合作交流、建立激励评价体系等系统性策略。通过这些举措,旨在培养高素质科研人才,推动医院科研水平的全面提升,为我国医疗卫生事业的持续发展和国际竞争力的提升做出积极贡献。

  • 标签: 医院科研 队伍建设 科研资源管理 学术合作 科研激励
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  • 简介:培养和造就高素质的专业技术人才队伍,是疗养院内涵发展的根本依靠,是提高疗养院核心竞争力的根本保证。通过对三所规模较大的疗养院进行人才队伍现状需求调研,了解军队疗养院系统各专业、各层次、各类别卫生人才队伍情况,查找疗养院人才建设方面存在的问题和面临的困难,分析人才短缺、人才流失等方面的原因,结合实际,提出切实可行的解决办法。

  • 标签: 疗养院 人才队伍 建设 对策
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  • 简介:进入21世纪的医院面临的是医疗技术的日新月异,医疗服务的产业化,医疗需求的个性化、多样化,医疗机构的特色化,公立医院将面临服务市场新的发展机遇和挑战。在激烈的医疗市场竞争中如何经营、管理好医院?如何占有更多的医疗市场份额?是医院管理者思考和探索的永恒课题。按照市场经济规律的要求转变观念和思维方式,调整医院管理结构,树立良好的医院品牌形象,制定并实施医院品牌发展战略,是医院在优胜劣汰的激烈竞争中寻求更大的发展空间、保持可持续发展的唯一选择。

  • 标签: 医院可持续发展 品牌战略 医疗市场竞争 医院管理者 医疗市场份额 市场经济规律
  • 简介:目的分析一线核辐射应急医学救援队伍建设存在的问题,研究改进措施。方法根据核辐射应急医学救援队伍建设的实际,结合实地演练经验开展理论分析。结果当前一线核应急救援队伍还普遍存在宏观管理体系松散、专业救治人才缺乏、进修培训不连贯、救治药材更新配套缓慢等薄弱环节。结论通过科学制定应急救援预案、强化应急救援实战演练、优化药材供应储备、完善应急救援信息化支撑等手段,可提高一线核医学应急救援队伍的救治能力。

  • 标签: 核辐射 应急救援 队伍
  • 简介:摘要:目前,针对基层医院管理现状的过程中仍然存在许多的问题,在对于基层医院的财政人员配备内部管理和基本医院运营等几方面都存在着不足,如果要进行对这种局面的有效提高,针对基层医院医疗服务体系的能力强化,就需要进行合理的机制转变,强化医院内部的人员管理和分配制度的改革,通过进行合理编排的,一系列措施来有效地提高基层医院管理的水平。随着我国整体的经济体系的快速发展,国民生活水平的不断提高和改善,对于基层医疗事业的促进也有着巨大的发展,但是,在进行对医疗改革的过程中,由于基层医院对于人才队伍的管理和培养上仍有一定的发展空间,所以在进行人才与医院的发展促进上,应当以提升整体的医疗质量与服务水平进行改革和强化管理现状,进行有效的未来规划,以保证整体基层医院管理水平的不断完善。

  • 标签: 基层医院管理 队伍建设 存在问题与对策
  • 简介:村卫生室是农村三级医疗卫生服务网的网底,乡村医生是最基层的医疗卫生工作者。为确保农村医疗卫生服务“网底”不破,保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性,2011年7月2日,国务院办公厅印发《进一步加强乡村医生队伍建设指导意见》,明确要求将村卫生室纳入基本药物制度和新农合门诊统筹实施范围,进一步加强乡村医生队伍建设。今年1月,全国深化医药卫生体制改革工作会议要求以全科医生为重点加强基层卫生人才队伍建设,开展全科医生执业方式和服务模式改革试点,实施全科医生特岗项目。

  • 标签: 村医队伍 网底 基层服务 农村医疗卫生服务 医药卫生体制改革 医生队伍建设
  • 简介:通过分析当前医院后勤管理队伍的六大现状,从优化组织结构、加强人员培训、完善职业通道等方面探讨了如何加强医院后勤管理人才队伍建设

  • 标签: 医院后勤 管理人才 队伍建设
  • 简介:摘要:目的:研究分析基层卫生人才队伍建设现状,并积极提出人才队伍建设的相关措施和建议。方法:调查我市区内乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站等地区的卫生人员,探讨我市区内基层卫生人才队伍建设的主要方法。结果:我市区内一共有镇卫生院84处、社区卫生服务中心22处、村卫生室2698处、社区卫生服务站157处,共拥有专业技术人员6136人、乡村医生4433人,人才队伍建设质量整体情况较好,但仍然存在着年龄结构不合理、人才总量不足、学历结构不合理等问题,需要市区重视基层卫生人才队伍建设工作,提升人才队伍建设质量。结论:基层卫生人才队伍建设对保障我国居民身体健康与生命安全起着积极的促进作用,对推动落实各项医疗工作的实施有着助力,我市区内基层卫生人才队伍建设还存在数量不足、年龄结构不合理等问题,需要政府与医院、医疗机构引起重视,科学落实相应建设措施。

  • 标签: 基层卫生 人才队伍建设 卫生院
  • 简介:摘要:2021年,《关于新时代加强和改进思想政治工作的指导意见》(简称《意见》)正式出台,该文件明确指出,思想政治工作既是共产党在长期工作斗争中留下的优良传统,同时也是党的独特政治优势,其在党的各项事业中占据着无可代替的位置,是党开展各项工作的基础。随着医疗体制改革的不断深化,加强公立医院的思想政治工作,提高医务人员的思想意识和服务意识,已成为当前亟待解决的紧迫问题。在新的医疗改革形势下,必须充分认识到思想政治工作的重要性,认真加强公立医院全体医务人员的思想引导和教育管理。

  • 标签: 公立医院 政治工作 人才队伍建设
  • 简介:人才是医院建设发展的关键。本文从如何做好人才的引进、留住、培养、教育,来阐述人才建设这一系统工程,造就一支德才兼备的人才队伍

  • 标签: 人才 引进 培养 教育
  • 简介:摘要:随着人民日益增长的生活需求,国内外之间的医学交流与合作日益频繁。医院作为医疗服务的重要载体,需要紧跟趋势,加强对外交流与合作,提升医疗服务水平。医学技术的日新月异为医院带来新的发展机遇,同时也带来挑战。通过对外交流与合作,医院可以及时了解前沿的医学技术,加快技术创新和人才培养。

  • 标签: 强化对外交流 合作促进 医院可持续发展