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  • 简介:摘要沈阳市铁西区于2016年4月1日开始应用《辽宁省妇幼健康服务管理信息系统》办理出生医学证明,出生医学证明签发管理是其中一项内容,因与孕前保健、围产保健、儿童保健信息相互补充,简单明了反映区域内新生儿各项卫生指标情况,在做好人员培训,不断完善改进的过程中,能够更好的为妇女儿童系统管理服务,为卫生管理者提供科学数据。

  • 标签: 出生医学证明 管理 信息化
  • 简介:摘要随着社会科技的快速发展,计算机技术在各个领域得到普及和应用,大力推进了医院药房信息管理进程。中药房信息管理简化了日常繁琐的药房工作流程,规范了药房药品的规格、名称、价格以及用法用量等信息,数据信息的维护使药师更准确及时地了解到药房药品的基本信息,便于医师合理调配用药,保证患者用药安全的同时,提升了医院的工作效率。对于药品信息管理系统中出现的问题,医院应做到应急措施的充分准备,增强不同科室部门的合作沟通力度,协调解决问题,使药房信息管理系统的使用更趋于完善。

  • 标签: 中药房 信息化管理系统 药房管理
  • 简介:摘要门诊医疗系统是面对国民设置的第一线医疗体系,随着生活水平的提高,人们对待门诊医疗服务的要求也随之提高,给我国门诊流程信息的建设带来了巨大的挑战。本次研究主要分析现代门诊流程信息建设的现状以及相关的优化建议。本文从实际出发,从门诊流程信息建设入手,将门诊挂号、就诊、检查、缴费、取药等各个流程中的相关建设进行分析,讨论其优化方法。

  • 标签: 门诊流程 信息化建设 现状分析 优化建议
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,科技的进步,我国档案管理信息建设已成为档案管理工作发展的重要环节。当前我国正处于一个信息高速发展的时代,档案管理工作信息建设显得更为重要,本文将对档案管理信息的必要性、现状进行分析,从而探究档案管理信息建设对策。

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  • 简介:摘要随着社会经济发展,人们对医疗质量的要求日益提高,本研究就医疗信息视域下的医疗质量评价研究进展进行了综述,并进行展望与思考,旨在为医疗信息视域下开展医疗质量评价工作提供切实可行的依据与参考。

  • 标签: 医疗质量 医疗信息化 评价 综述
  • 简介:摘要目前临床普遍采用电子病历,临床护理工作信息是大势所趋,对护士电子信息的处理和运用能力也日益提高,同时护考模式改革为人机对话,由此可见,信息教学必然是护理教学方法改革的重中之重。目前需要探索的是如何将信息技术与护理实训教学恰当融合并持续推广下去,以提高教学效率。

  • 标签: 信息化教学 护理实训 应用 分析
  • 简介:摘要目的研究医院信息管理在医疗质量控制中的应用方法和应用效果。方法对我院实施医院信息管理前后的医疗质量控制效果进行对比分析。结果实施信息管理之后,医院的医疗信息质量控制缺陷大幅度降低,与实施前对比差异显著,具有统计学意义(p<0.05)。结论医院实施信息管理不仅能够快速提升医院的医疗质量控制效果,而且能够促进医院综合管理水平的快速提升,是医院提升医疗质量和综合实力,促进医院可持续发展的重要举措。

  • 标签: 医院 信息化管理 医疗质量控制 应用
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息标准,建设专业信息管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:摘要:随着我国研究生教育制度的完善和国家信息建设的飞快发展,研究生教育管理工作要不断的突破和改革以适应时代的变化。目前研究生教育管理的信息建设存在很多问题和不足,本文根据目前存在的问题提出一些看法,以期实现对研究生进行科学、规范和信息的教育管理。

  • 标签: 研究生 教育管理 信息化
  • 简介:摘要目的探讨医院信息建设在临床护理中的应用效果与价值。方法选取2014年1月至2016年12月于我院住院接受临床护理的1000例患者作为研究对象。采用随机数表法将其分为观察组与对照组,对照组500例患者接受常规护理管理,观察组500例则在常规护理管理的基础上进行护理信息建设,观察两组护理工作情况及护理服务质量。结果观察组护理缺陷发生率、护理差错发生率均明显低于对照组(P<0.05);观察组护理质量评分、护理满意度明显高于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论医院信息建设能够有效提升临床护理工作质量及护理服务水平,对降低护理缺陷及护理差错发生率具有重要意义。

  • 标签: 医院信息化建设 临床护理 应用价值
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息标准,建设专业信息管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:摘要目的社区居民健康档案信息管理现状分析及改善措施。方法通过文献调查分析了我国社区居民健康档案信息管理现状,并提出对应措施。结果社区居民健康档案信息管理现状为宣传不到位,居民健康档案意识低,管理标准不同,信息采集不及时,健康档案利用率低。结论为全面掌控人民的健康状态及发展趋势,应采取加强宣传教育,提高居民积极性,规范居民健康档案信息标准,建设专业信息管理团队等措施,加快社区卫生体制的改革。

  • 标签: 社区居民 健康档案 信息化管理
  • 简介:【摘要】 目的 观察网络信息平台在宫颈癌筛查管理中的应用效果分析。方法 选取宫颈癌筛查的女性 14000人,分为对照组和研究组各 7000人,对照组未实施网络信息平台 , 研究组实施网络信息平台 , 对两组筛查结果展开追踪比较。结果 研究组的 HPV阳性检出率、阴道镜活检率、宫颈病变检出率、治疗及随访率明显高于对照组,两组间差异有统计学意义( P<0.05) 。结论 网络信息平台在宫颈癌筛查管理中的应用效果明显,提高了宫颈上皮内病变及宫颈癌筛查的检出率、随访率、治疗率具有重要意义 ,值得全面推广普及。

  • 标签: 网络信息化 宫颈癌筛查 管理
  • 简介:摘要通过实施护理人员绩效考核,使护理人员的福利工资与工作完成质量挂钩从而提高护理人员的工作积极性,激发员工的工作积极性,为护理团队注入活力。方法根据护理人员的工作职责,对护理人员照顾患者的难度,患者数量,工作质量评分,患者满意度,参与护理研究等内容进行细化和量化,根据不同的项目设置不同分数。结果通过绩效考核,将护理人员的经济收入和数量,质量,患者满意度,参与护理知识培训和护理工作、护理研究相结合,从根本上调动护理人员的积极性,形成了积极的工作氛围。提高工作效率,提高患者满意度,更好地促进优质服务的发展。结论护理人员的绩效考核激发了护理人员的积极性和责任感,极大地提高了护理质量,维护护理安全,稳定护理队伍,改善护理服务。

  • 标签: 护理人员 绩效考核 实践
  • 简介:摘要目的探究新形势下护理绩效管理的应用效果。方法选取我院不同门诊部门的68位专业护理人员,随机把他们分为对照组和观察组,每组各34例。给予对照组常规管理,观察组绩效护理管理,以2015年9月至2016年9月为实验时间,对比两组护理人员一年后水平提升情况、护理人员离职情况、以及患者术后护理满意度。结果观察组人员护理水平评分明显高于对照组,数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组护理人员离职率(26.47%)明显高于观察组(11.76%),数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)比较两组患者的术后护理满意度。观察组患者术后护理满意度(97.06%)明显优于对照组(73.53%),数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用绩效管理可有效提高护理人员的护理水平,减少离职率,对提高患者的护理质量,增强患者术后护理满意度具有重要意义,值得临床推广应用。

  • 标签: 绩效管理 护理干预 应用研究
  • 简介:摘要医生是一项崇高的职业,一直以来在人们心里都非常尊重医生,尊重他们的工作,可是,近年来医患问题却从未终止过,成为社会上的一大问题。随后,国家实行了医改,全面改革医院的体制,实行新的制度和政策,解决人们看病难看病贵的问题,建立健全医院体系,完善各项制度,切实提高医院绩效,为人们提供方便快捷的医疗服务。这种医疗服务是我们广大人们所追求的,以及新形势下的医院不同于以往的医院管理体制,只有建立在一个良好的管理体制下,医院才可以拥有更好的业绩。

  • 标签: 新医改 薪酬制度 改革 建议
  • 简介:摘要公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,非营利性以及公益性是其主要特征。公立医院的公益性质决定它在帮助公民预防和治疗疾病,享受基本的社会医疗福利方面具有重要作用。现阶段,随着国内经济层次的持续增强以及新医改推进进程的不断深入,绩效管理模式对于公立医院的重要性也越来越高。本文以分析当前公立医院的绩效管理工作中存在的不足为基础,对基于新医改背景下公立医院如何转变绩效管理的思路进行探讨并提出建议,旨在对日后公立医院进行相关绩效管理工作时提供参考。

  • 标签: 新医改 公立医院 绩效管理 管理模式
  • 简介:摘要医院作为基础性民生机构,在实际发展过程中更加强调公益性,但是在目前国家经济发展的大时代背景之下,医院发展需要顺应新的历史时期客观需要,提升自身的管理水平,人力资源管理在医院发展中逐渐彰显出重要性,成为医院管理发展中不可或缺的一项重要内容,为此,本文主要针对医院人力资源管理中的绩效管理定位及其作用展开深入探讨,希望带给新时期医院发展一定的积极意义。

  • 标签: 医院 人力资源管理 绩效管理 定位 作用
  • 简介:摘要改革开放以来,我国的经济获得了飞速的发展,在这样的背景下,科技的不断进步把我们逐渐带进了信息的时代。信息技术的逐渐普及不仅仅是改变了人们的思维方式和生活习惯,还极大程度的推动了各行业的发展,这之中就包括对人们生活有着极大影响的医院,医院的快速稳定发展同样离不开信息的支持。当前,各医院为了提高工作效率,能够更好的为就医群众提供优质的服务,都相继开始了档案管理的信息建设,这种最新出现的管理模式是顺应时代发展的产物,对于促进医院的进步有着十分重要的作用。以下是我围绕档案信息建设展开的一些论述。

  • 标签: 档案信息化建设 医院档案管理 价值及地位