简介：摘要：目的 探讨静配中心提高药物调配工作质量和效率的措施及效果。方法 回顾性分析 2019 年 1月— 2020 年 1月该院开展的静配中心提高药物配置工作质量和效率活动临床资料 , 以 2019 年 7月— 2020 年 1月作为研究组 , 执行该院启动的静配中心提高药物工作质量和效率活动实施方案 , 与 2019 年 1 月— 2019 年 6 月 (对照组 ) 进行对比 , 观察实施前后静脉药物调配质量与效率改善情况。结果 工作人员素质欠缺、调配技巧匮乏、人员配置不足是制约静配中心药物调配工作质量和效率提升的主要因素 , 分别占 70.0%、 56.7%和 40.0%。研究组药物配置总量显著多于对照组 (P<0.05) , 研究组药物配置失误率、药品损失率显著低于对照组 (P<0.05) , 组间比较差异有统计学意义。结论 制约静配中心药物调配工作质量和效率提升的因素较多 , 针对调配人员进行专业技能培训 , 丰富调配技巧 , 有助于大大提高调配工作质量和效率 , 值得医院广泛推广实施。

简介：【摘要】目的：探析提升静配中心贴签摆药工作质量与效率的策略。方法：选取2022.01-2022.12在本院静配中心展开贴签摆放工作的19名工作人员作为研究对象，将2022.01-2022.06实施常规贴签摆放方法时设为对照组，将2022.07-2022.12年实施优化标签摆药方法设为观察组，对比分析两组工作质量与效率。结果：观察组药物调配失误率（5.26%）比对照组（31.58%）更低（P＜0.05）。结论：改善药品调配流程、强化工作人员培训、加大管理力度等措施，有助于提升静配中心贴签摆放工作质效，值得推广。

简介：摘要：目的:研析能够提升静脉药物配置中心(PIVAS)药物配置工作的相关策略,并分析效果。方法:纳入12名静配中心工作人员,同时抽选调配药品共400份,对比规范管理前后药物配置工作质量、手卫生情况、工作效率。结果:实施规范管理后药物配置工作中环境控制、药品调配、药物管理、人员素质、操作规范等质量评分、标签打印时间、贴标签耗时、配药时间、排药时间均优于管理前,P<0.05。结论:通过健全制度、人员培训、环境优化、细化工作环节、定期展开总结会议等有效的规范管理措施,静配中心药物配置工作的工作质量、工作效率均得到显著的提升。

简介：【摘要】目的：探讨静配中心药物在临床护理工作中的安全管理。方法：选择本院于2023年1月至2024年1月间在静配中心工作的19名护士为研究对象，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规管理，实验组给予安全管理，比较两组管理效果。结果：实验组的数量错误、停药错误、外差、审方错误、加药错误、品项错误、上架错误均低于对照组（P＜0.05）。实验组的责任感、问题发现能力、创新能力、沟通能力、专业知识、团队精神、安全意识均高于对照组（P＜0.05）。结论：在静配中心药物的临床护理中，应用安全管理，其效果显著，值得推广。

简介：输液微粒是指输入液体中的非代谢性颗粒杂质,其直径在1μm~15μm者占多数,少数可在50μm~300μm[1],是肉眼不可见、易动性的非代谢性的有害粒子.这些看不见的微粒进入人体引起的反应是非常严重的,因此,不溶性微粒引起的微粒反应也越来越受到人们的重视.微粒超标可直接导致病人在半小时内死亡.2003年,一项对1例曾进行40L液体输注的病人的研究发现。

简介：【摘要】目的：探讨在静配中心护理管理工作中应用改良预警评分联合护理标识的有效性。方法：本院静配中心在2021年6月后实施改良预警评分联合护理标识（研究组），与2021年6月前实施的常规护理管理（参照组）进行对比，两组各自选择50例输液治疗的患者作为观察对象，分析两组护理效果。结果：两组护理管理后对比的护理管理评分、护士满意度评分、职业安全防护意识评分及静配中心差错发生率存在较为显著的差异（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论：在静配中心护理管理工作中应用改良预警评分联合护理标识的有效性较为显著，能规范静配中心的护理管理制度和要求，强化护理人员的安全防护意识，减少静配中心用药不合理、空气沉降菌、输液不良反应及职业暴露等等现象的出现，促进患者预后。

简介：【摘要】目的：探究静配中心实施细节管理的效果。方法：将2020年1月至2020年6月未实施细节管理作为对照组，将2020年7月至2020年12月实施细节管理作为观察组，其中参与研究的医务人员42名，比较两组科室满意度和业务评分。结果：观察组满意度97.62%，高于对照组78.57%，P

简介：

简介：随着科学技术的不断发展及医疗护理水平的不断提高，病人的静脉输液率越来越高，致使护士的劳动强度逐年加大，越来越多的学者注意到改进静脉输液操作过程中的方法和用具，以达到提高工作效率，减轻护士的劳动强度，提高静脉用药质量的目的。

简介：摘要：目的：探讨分析静配中心护理管理实施细节管理的应用价值。方法：此次研究选择院内静配中心25例医护人员为研究对象，2022年1月-6月实施常规护理管理为实施前，2022年7月-12月实施细节管理为实施后，对比分析实施前后管理质量。结果：实施后护理人员业务水平达标率，高于实施前（P＜0.05）；实施后护理不良事件发生率，低于实施前（P＜0.05）。结论：对静配中心实施细节护理管理，可提高护理人员业务水平，减少护理不良事件发生，临床价值明确。

简介：目的：探究细节管理在静配中心护理管理中的应用效果。方法：此次研究于我院静配中心实施细节管理前后的两个时间段进行，其中在2022年1-6月该时间段采取常规管理的为对照组（患者为40例），在2022年7-12月该时间段采取细节管理的为观察组（患者为40例），对两组数据的患者各项指标进行数据统计，通过对比两组患者对护理的满意程度、护理工作人员的专业程度，以及护理人员的月度考核指标数据，得出相关结论。结果：与对照组相比，观察组的患者护理满意度更优，护理人员对专业知识的掌握程度更高，月度考核指标的数据也更加乐观，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：静配中心护理管理中采取细节管理，提升护理工作者的专业程度，使患者有更好的诊疗体验，加速患者康复速度，值得临床推广。

简介：摘要：静脉药物配置中心是医院重要科室之一，主要为临床提供各类静脉治疗药物以及优质的药学服务。作为一个封闭式层流净化空间，静脉药物配置中心工作内容多由药护人员独立完成，因此容易因个人操作不规范、责任意识不足，影响整体配药质量，降低使用安全。在静脉药物配置中心做好慎独能力培养，更有助于提高药护人员个人管理意识与工作专业能力，对提高静脉中心药物配置质量有积极作用。基于此，本文将探讨慎独精神在静配中心配置的重要性。

简介：摘要：目的：研究在静脉输液中心实施细节管理的效果。方法：我院于2018年1月成立了一个静脉输液中心，并开始实施细节管理。本研究对比分析了实施细节管理前后医护人员的满意度。结果：通过实施细节管理，护士对PIVAS（静脉药物配置中心）的满意度以及护士的专业素质总体达标率均得到了显著提升。结论：在静脉输液中心的护理管理中，细节管理的应用在一定程度上提高了护士的专业水平和对护理工作的认可度。这表明细节管理是一种值得在临床上推广和应用的护理管理方法。

简介：摘要：本文探讨了静配护理中药物管理与安全控制的策略。首先分析了当前静配护理中可能存在的药物管理风险与安全隐患，针对性地提出了一系列有效的管理措施与控制策略，包括严格执行药品存储与配制标准、完善的药品使用记录和监测系统、培训与教育护理人员的药物安全意识等方面。通过对现有文献及案例的综合分析，本文总结了这些策略在提升静配护理药物管理效率与安全性方面的实际效果，为静配护理中药物管理实践提供了有益的经验与启示。

简介：

简介：【摘要】目的：探究分析静脉配液中减少西林瓶残余药量的方法与效果。方法：从静脉配液西林瓶中抽选120支列为对照组，采取常规方法进行静脉配液，统计西林瓶中残余药液量；再选择120支列为实验组，采取新型配药法进行静脉配液，统计西林瓶中残余药液量；对比两种不同配药方法对于减少西林瓶残余药量的效果。结果：实验组西林瓶中平均残余药量为（0.094±0.007）mL/10mL；对照组西林瓶中平均残余药量为（0.315±0.011）mL/10mL；实验组西林瓶中平均残余药量明显少于对照组，差异具有统计学意义（t=185.677，P

简介：【摘要】目的：探究分析静脉配液中减少西林瓶残余药量的方法与效果。方法：从静脉配液西林瓶中抽选120支列为对照组，采取常规方法进行静脉配液，统计西林瓶中残余药液量；再选择120支列为实验组，采取新型配药法进行静脉配液，统计西林瓶中残余药液量；对比两种不同配药方法对于减少西林瓶残余药量的效果。结果：实验组西林瓶中平均残余药量为（0.094±0.007）mL/10mL；对照组西林瓶中平均残余药量为（0.315±0.011）mL/10mL；实验组西林瓶中平均残余药量明显少于对照组，差异具有统计学意义（t=185.677，P

简介：【摘要】目的：探究在静配中心应用细节管理的效果。方法：研究时间2020年2月到2022年2月，研究中共涉及我院静配中心工作人员20人（5名药师，15名护士），按照细节管理实施时间进行分组，即对照组（2020.2-2021.2）、研究组（2021.2-2022.2），比对2组间护理质量。结果：研究组药品摆放、发放、配置、静配中心操作流程和文书书写等指标均优于对照组，P＜0.05。结论：在静配中心应用细节管理可以明显提升科室工作规范性、提高临床配液质量，为患者的用药安全保驾护航。

简介：摘要：目的：对比分析细节管理在静配中心护理中的应用效果。方法：研究选取100位患者，前期进行常规化护理，后期进行细节管理下的护理模式，对比分析细节管理實施前后的工作人员的绩效考核和患者对于工作人员的满意度。结果：经过细节管理之后，医护人员工作上显著更加细心、谨慎，工作效率更高，患者对于医护人员的满意度也呈现上升趋势，由原来的75%的满意度提升到93%。 差异具有统计学意义，p<0. 05。结论：细节管理在静配中心护理管理中可以有效的提高工作人员的工作质量，能够提升患者对于护理的满意度，可以全面推广 细节管理模式在静配中心护理管理中的应用。

简介：【摘要】目的：探讨细节管理在静配中心护理管理中的应用效果。方法：从本院于2023年1月至2024年1月间在静配中心工作的护理人员中，随机抽选60例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规管理，实验组给予细节管理，两组各30例，比较两组管理效果。结果：实验组的数量错误、停药错误、外差、审方错误、加药错误、品项错误、上架错误均低于对照组（P＜0.05）。实验组的满意度明显高于对照组（P＜0.05）。结论：在静配中心护理管理中，应用细节管理，其效果显著，值得推广。